お問い合わせ番号：633978 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！【0087】事業推進｜株式会社クロス・マーケティンググループの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【0087】事業推進
株式会社クロス・マーケティンググループ
お問い合わせ番号：633978 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 既存リサーチ事業に加え、新たな収益の柱を築く事業戦略全体を担う。市場・競合分析、事業計画策定の経験が必須
- 年収は800万円から1200万円が目安。固定給制の月給制で、通勤手当や残業手当の支給あり
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は17時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1200 万円
[月給] 53.3 ～ 71.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ ２４階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日／出産・育児・介護休暇／永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事業戦略の構築】 【事業戦略の構築】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 ・資料作成及び、プレゼンスキル |
・市場/競合分析のご経験 ・事業計画の策定(短期,中長期)のご経験 ・資料作成及び、プレゼンスキル |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cm-group.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1631424 東京都 新宿区 西新宿 3丁目 20番2号 東京オペラシティタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年 4月 1日 | |
| 代表者 | 五十嵐幹 | |
| 資本金 | 6億4670万9000円 | |
| 従業員数 | 110名 （平均年齢：36歳） | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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