女性歓迎！【インキュベーションセールス】大手企業向け「新規事業創出」の企画～伴奏まで／リモートワーク可｜株式会社eiiconの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか？】
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
【業務詳細】
・大手企業様向けに、オープンイノベーションや新規事業創出プロジェクトの計画・企画から、実際の実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・企業様の新規事業戦略に合わせた、最適なオープンイノベーション戦略を一緒に考え、提案します。
・事業領域にぴったりの企業様をご紹介し、チーム作りのお手伝いや、協力企業を選定する基準の策定・整理を行います。
・ゼロから事業を立ち上げるまでの道のりを、きめ細やかに支援します。
・プロジェクトを円滑に進めるためのファシリテーションや、効果的なフレームワークの準備も行います。
【ミッション】
・私たちの組織は、オープンイノベーションを社会に根付かせることを大切な使命としています。
・お客様は、新規事業創出を目指す大手事業会社の経営企画部門や新規事業創出部門のご担当者様、役員の方々です。
・オープンイノベーションにおける具体的な戦略の策定から、それを実現するまでのプロセスを支援し、オープンイノベーションが世の中に広く浸透するよう努めます。
・オープンイノベーションという、まだ知られていない市場や新しい市場を創り出すことは、大変やりがいのあるお仕事です。
・個々の意見が尊重される風通しの良い環境ですので、入社してからの年数に関わらず、必要だと感じることは積極的に提案できます。
・提案された内容が社内でスピーディーに実行されるのも、この仕事の魅力の一つです。

【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか？】

【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。

【業務詳細】
・大手企業様向けに、オープンイノベーションや新規事業創出プロジェクトの計画・企画から、実際の実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・企業様の新規事業戦略に合わせた、最適なオープンイノベーション戦略を一緒に考え、提案します。
・事業領域にぴったりの企業様をご紹介し、チーム作りのお手伝いや、協力企業を選定する基準の策定・整理を行います。
・ゼロから事業を立ち上げるまでの道のりを、きめ細やかに支援します。
・プロジェクトを円滑に進めるためのファシリテーションや、効果的なフレームワークの準備も行います。

【ミッション】
・私たちの組織は、オープンイノベーションを社会に根付かせることを大切な使命としています。
・お客様は、新規事業創出を目指す大手事業会社の経営企画部門や新規事業創出部門のご担当者様、役員の方々です。
・オープンイノベーションにおける具体的な戦略の策定から、それを実現するまでのプロセスを支援し、オープンイノベーションが世の中に広く浸透するよう努めます。
・オープンイノベーションという、まだ知られていない市場や新しい市場を創り出すことは、大変やりがいのあるお仕事です。
・個々の意見が尊重される風通しの良い環境ですので、入社してからの年数に関わらず、必要だと感じることは積極的に提案できます。
・提案された内容が社内でスピーディーに実行されるのも、この仕事の魅力の一つです。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。