16ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,091件中 751-800件表示
上場準備室 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ ◆年 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【東京】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆展示会の企画にも携われる！海外ビジネス！/年休120日/福利 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【東京】経営企画◆職種未経験可／4年後上場準備中／社長直下／7期連続売上増・売上前年比175％／SD 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
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【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー／NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ～ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
322. マーケティング責任者候補（キャリアソリューション領域） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
経理メンバー 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2～3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A／PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
経営企画 東京 【ディールリード】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング（創出・関係構築）
経営企画 東京 【アソシエイト】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
【M&Aアソシエイトのお仕事内容】
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
こちらのポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、案件の分析や調査を通じて、投資判断の精度を高めていく大切なお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・財務分析と企業価値評価
・対象となる企業の財務分析（PL、BS、CFの分析を行います）
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
人事 東京 【グループ横断人事企画（マネージャー）】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
【具体的な業務内容】
【お任せしたい業務】
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
私達の仲間になって、グループの人事基盤を一緒に作り上げていきませんか？
私たちのグループでは、20社以上の企業が協力し合っています。この度、各社の皆様がより働きやすい環境になるよう、人事の仕組みを整え、統一していくことを本格的に進めています。
このポジションでは、各社の人事に関するお困り事を整理し、新しい制度の設計、システムの導入、そしてそれが実際に現場で活用されるまでを、一貫してサポートしていただきます。
ただ制度を作るだけでなく、グループ各社の経営者の方々や現場のメンバーと直接お話しし、「組織が本当に良くなった」と感じられるような変化を
一緒に作り上げていくことが、このお仕事の大きなやりがいとなるでしょう。
651_人事スタッフ（中途採用担当） 株式会社リンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善（仕組みを整えること）も一部お任せいたします。
■中途採用業務（主なお仕事：実務の責任者としてお任せします）
・計画立案とチャネル選び：採用計画に基づき、最も適したチャネル（人材紹介会社、直接スカウトなど）を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善：採用データの分析（選考途中の辞退率改善など）をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携：各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善（仕組みを整えること）も一部お任せいたします。
■中途採用業務（主なお仕事：実務の責任者としてお任せします）
・計画立案とチャネル選び：採用計画に基づき、最も適したチャネル（人材紹介会社、直接スカウトなど）を選び、実行していただきます。
・プロセスの改善：採用データの分析（選考途中の辞退率改善など）をもとに、選考の流れや求める人物像の条件をより良くしていきます。
・人材紹介会社との連携：各社と良好な関係を築き、質の高い候補者様のご紹介を最大限に引き出します。
【お仕事内容】
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善（仕組みを整えること）も一部お任せいたします。
■中途採用業務（主なお仕事：実務の責任者としてお任せします）
・計画立案とチャネル選び：
中途採用業務の担当者として、計画を立てるところから実行まで、一貫して中心となって進めていただきます。
また、人事責任者のサポート役として、企画や労務、評価運用の実務改善（仕組みを整えること）も一部お任せいたします。
■中途採用業務（主なお仕事：実務の責任者としてお任せします）
・計画立案とチャネル選び：
商品企画 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 526 ～ 725万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか？
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか？
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
地方創生！ITサービス企画｜顧客課題から新サービスを創る 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 440 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる（要求定義）
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整（営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結）
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理（作業タスクの整理、社内外の進行管理）
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる（要求定義）
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整（営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結）
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理（作業タスクの整理、社内外の進行管理）
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる（要求定義）
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
（営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結）
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる（要求定義）
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
（営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結）
人事企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
ビジネスプロセス基盤推進リード マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 745 ～ 1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
・音声クラウド、チャットボット、有人チャットなどを統合したプラットフォームを構築します。
・SalesforceやServiceNow、HubSpotなどを活用し、CRM/SFAの設計と導入を進めます。
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
・音声クラウド、チャットボット、有人チャットなどを統合したプラットフォームを構築します。
・SalesforceやServiceNow、HubSpotなどを活用し、CRM/SFAの設計と導入を進めます。
【お仕事内容】
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
派遣スタッフの方々へのサポートを起点とした、新しいオムニチャネルプラットフォームとCRM基盤の構築を主導していただきます。
これは単なるシステム導入に留まらず、基盤構築を通じて、営業プロセスの見直し、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を段階的に推進していく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装
【経験者・リモート有】人事（採用オペレーション中心） 株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。
- *採用業務*
・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *採用業務*
・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。
- *採用業務*
・求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *オンボーディング・定着支援*
- *採用業務*
・求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *オンボーディング・定着支援*
経営企画（マネジャー候補） SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 605 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンテンツ事業の企画・開発】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
・当社と子会社（ツギクル株式会社）のコンテンツ事業を支援する企画・開発業務
【子会社支援業務】
・子会社（ツギクル株式会社）の事業支援と管理業務を担当します。
・必要に応じて、子会社への出向の可能性があります。
【経営企画業務】
【業務内容】
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・(当社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援)
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等
・※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
・経営全般に関する業務
・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・(当社および子会社(ツギクル株式会社)のコンテンツ事業支援)
・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務等
・※子会社管理業務の必要上、状況に応じて兼務出向等の可能性あり
・経営全般に関する業務
経営管理本部 マーケティング推進部 マーケティング企画課 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SNSマーケティング戦略のお仕事です】
主にSNSマーケティング戦略推進を担っていただきます。
PESO戦略の推進や、Instagram・TikTokなどのSNS領域でご活躍ください。
●具体的な業務内容
(1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
・流行の音源や文脈を理解したコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
・コメント欄やUGC（ユーザー生成コンテンツ）を活用したコミュニティづくり
主にSNSマーケティング戦略推進を担っていただきます。
PESO戦略の推進や、Instagram・TikTokなどのSNS領域でご活躍ください。
●具体的な業務内容
(1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
・流行の音源や文脈を理解したコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
・コメント欄やUGC（ユーザー生成コンテンツ）を活用したコミュニティづくり
主にSNSマーケティング戦略を役割として、PESO戦略推進やInstagram・TikTok等のSNS領域を担当いただきます。
(1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
・トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
・コメント欄やUGC（ユーザー生成コンテンツ）を通じたコミュニティ形成
(2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動
・SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報（PR）施策との接続設計
(1)Instagram・TikTokを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
・トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
・コメント欄やUGC（ユーザー生成コンテンツ）を通じたコミュニティ形成
(2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動
・SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報（PR）施策との接続設計
【事業責任者候補】「うさポ」をNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【うさポ】マーケティング責任者（事業責任者候補）の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【うさポ】マーケティング責任者（事業責任者候補）の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
Webマーケター／モールマーケティング／DtoCマーケティング 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングのプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標（件数、CPA、ROAS、LTVなど）を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールでのマーケティングを運営します。
・自社内で広告を運用します（ショッピングモール内広告、XやMetaなどの外部広告）。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標（件数、CPA、ROAS、LTVなど）を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールでのマーケティングを運営します。
・自社内で広告を運用します（ショッピングモール内広告、XやMetaなどの外部広告）。
■マーケティングのプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標（件数、CPA、ROAS、LTVなど）を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標（件数、CPA、ROAS、LTVなど）を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
ウェルネスブランド┃事業企画・推進担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか？
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【オーダーメイド整体 TADASU】の魅力を広めるお仕事にご興味はありませんか？
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
ウェルネスな社会を目指し、新しい文化を一緒に作り上げてくださる方を募集しています。
現場と経営をつなぎ、事業の成長をリードしてくださる方を歓迎いたします。
【お任せしたいお仕事】
・【オーダーメイド整体 TADASU】のブランドを世の中に広く届けるためのお仕事です。
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線｜ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理 HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
【JAPAN AI】管理/経理（部長候補） JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
＜経理財務基盤の構築と高度化＞
【SJ-01】総務_ボード・株主ガバナンス企画リード（IPO準備経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
＜取締役会関連のお仕事＞
・取締役会の仕組みを設計し、運営をより良くする
【お仕事内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
同社の総務人事部で、上場（IPO）準備をスムーズに進めるための、取締役会や株主総会の運営に関するお仕事をお任せします。
具体的には、運営の適法性を高めたり、ガバナンスの企画・実行をリードしていただきます。
同社は多くの金融分野で事業を展開するグループ会社を持っているので、お仕事を通して幅広い金融の知識を身につけることができますよ。
【具体的な業務内容】
【GK-04】KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
IR auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
ALM・資本政策 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
【オッズ・パーク】アライアンス・プロモーション企画担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」でのマーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
・IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメントなど）とのコラボレーション企画の立案、実行、効果の分析
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」でのマーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
・IP（アニメ・ゲーム・スポーツ・エンターテインメントなど）とのコラボレーション企画の立案、実行、効果の分析
【お仕事の概要】
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」での
マーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
アライアンスプロモーショングループでは、IPホルダー様や企業様との協業を通して、新しいお客様との出会いや、公営競技市場での事業の機会を創出する大切なお仕事です。
様々なコラボレーション企画やオフラインイベント企画の立案から実行、そして結果の分析までを一貫して進めていただきます。
これまでの常識にとらわれない自由な発想で、オッズパークと公営競技市場がもっともっと成長できるよう、一緒に素晴らしい未来を目指しましょう！
【具体的なお仕事内容】
競馬・競輪・オートレースの投票券が一つにまとまった公営競技総合サイト「オッズパーク」での
マーケティング・プロモーション業務をお願いいたします。
データアナリスト イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートするマーケティング提案も行います。
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートするマーケティング提案も行います。
【職務内容】
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートする
マーケティング提案も行います。
イオングループが展開する次世代ネットスーパー「Green Beans」では、データアナリストの方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、配送データなど、さまざまなデータを統合して分析していただきます。
・サイトのアクセス解析だけでなく、お客様の購買行動やライフスタイルを深く読み解き、サイトのUI/UX改善やサービス向上、輸配送の効率化を支援します。
・お取引先様（メーカー様）のブランド成長をサポートする
マーケティング提案も行います。
給与・労務マネージャー候補 アクサス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 552 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【従業員の皆様を支えるお仕事です】
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。
・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
・社会保険や労働保険に関する様々な手続きの管理も大切な業務です。
・勤務時間のデータの確認や、給与への反映内容のチェックをお願いいたします。
【従業員の皆様を支えるお仕事です】
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
従業員の皆様が安心してお仕事に取り組めるよう、給与計算や労務管理のお仕事を通じてサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■給与計算と労務管理の運用
・毎月の給与や賞与、年末調整など、給与に関する業務の管理と確認をお願いします。
総務(メンバー・リーダー候補) EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか？】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門（総務領域）やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
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コーポレート部門（管理部門）｜法務／総務／コンプライアンス★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 520 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
【M&A総研】海外法人部 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】 株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 813 ～ 1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
経理メンバー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【一緒に日本をPIVOTしませんか？】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
事業の急成長に対応できる経理体制を、先手を打って構築するため、新しい経理メンバーを募集いたします。現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【お仕事の内容】
【一緒に日本をPIVOTしませんか？】
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
PIVOTは、2021年に設立されたビジネス映像メディアの会社です。
YouTubeを中心に毎日番組を配信し、2026年4月現在、チャンネル登録者数は390万人を超え、月間のユニーク視聴者数は約1,100万人を誇る国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長しました。
事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を達成しています。
現在、従業員は60名規模となり、さらなる事業拡大に向けて人材採用を強化しています。
私たちのミッションである「日本をPIVOT（方向転換）する」を共に実現してくれる仲間を募集しています。
【コーポレート】店舗・拠点開発担当 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
・社内の方々や社外のパートナーとの打ち合わせや調整
■新しい環境で、一緒に成長しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【お任せしたい業務内容】
・各事業部の事業計画に基づいた、新しい拠点の開発をお手伝いいただきます。
・拠点の候補地の選定
・物件情報の収集とリサーチ
・予算の管理、交渉、契約に関する業務
【Business】HR事業_事業推進・マーケティング（CRM・戦略推進） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
この膨大なユーザー層に対し、LINEやメルマガを通じたパーソナライズされたコミュニケーションと、心を動かすクリエイティブを掛け合わせ、ご転職・キャリア実現まで伴走するシナリオを構築・実証していくことが本ポジションの重要ミッションです。
LITALICOの中でも新規事業フェーズにあるHR（人材）事業領域は、今まさに事業開発・規模化の真っ只中にあります。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
今後のさらなる事業グロースを強力に推進いただけるマーケティングのコアメンバーを新たにお迎えします。
【ミッション】
障害福祉・医療介護領域における人材紹介・求人メディアの拡大に向け、マーケティング戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
現在、会員登録いただいた求職者様に対し、それぞれの状態やニーズに深くマッチした「一歩進んだ顧客体験（CX）」を提供すべく、CRM施策の高度化と内製化を推進しています。
「LITALICOキャリア」は単なる転職サイトにとどまらず、研修や大規模イベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在ユーザーとの接点を保有している点が強みです。
【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー（ドメインエキスパート） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
現場での経験をお持ちで、ご利用者様の理解を深め、仮説を立てて検証しながら、着実に成果を出していきたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事内容】
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
私たちは、介護や福祉の分野で、デジタル技術を活用し、より良いサービスを提供するためのプラットフォームやシステムを開発しています。
このポジションでは、私たちのサービスをさらに良くしていくために、現場の声を深く理解し、本当に困っていることを誰よりも詳しく把握し、情熱を持って製品を成長させてくださる方を求めています。
単に機能を追加するだけでなく、ご利用者様の課題をじっくりと理解し、どの部分をどのように改善すれば最も価値を提供できるのかを見極めながら、製品の成長を継続的に支えていただく大切なお仕事です。
私たちの製品は、現場でのサポートや日々の業務と深く関わっています。
そのため、画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務の流れや使い方まで考慮に入れながら、ご利用者様にとって本当に役立つ価値を創造することが求められます。
新規事業責任者候補｜PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
### 業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
【CEO直轄】コミュニケーションデザイングループ PR担当 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
現チームが実際に担っている仕事の一部です。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
- メディアリレーション
- 取材対応
- 代表の対外発信支援
- 上記に付随する社内外の連携など
入社後は、まずグループメンバーと並走しながらメディア窓口と取材調整を引き継ぎ、慣れてきた段階で代表の対外露出の設計・運営を主担当として持っていただくイメージです。
特定商圏/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
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BtoBマーケティングマネージャー候補（BM統括室） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
＜Corp＞連結決算担当者 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ドローンソリューション企業で、グローバルな経理業務に挑戦しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューションを展開する当社では、グローバル展開を加速させるため、海外M&Aによる子会社化を積極的に進めております。複数の地域にわたる事業展開の会計を統括し、連結決算機能を強化するため、今回、増員として仲間を募集することになりました。
【ミッション】
・担当する子会社との連携を深め、期日通りにレポーティングが進むよう支援すること
・連結決算業務や開示資料作成の効率化、そして標準化に貢献すること
【業務内容】
・四半期ごと、そして年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
【募集背景】
ドローンソリューションを展開する当社では、グローバル展開を加速させるため、海外M&Aによる子会社化を積極的に進めております。複数の地域にわたる事業展開の会計を統括し、連結決算機能を強化するため、今回、増員として仲間を募集することになりました。
【ミッション】
・担当する子会社との連携を深め、期日通りにレポーティングが進むよう支援すること
・連結決算業務や開示資料作成の効率化、そして標準化に貢献すること
【業務内容】
・四半期ごと、そして年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
■
ドローンソリューション企業で、グローバルな経理業務に挑戦しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューションを展開する当社では、グローバル展開を加速させるため、海外M&Aによる子会社化を積極的に進めております。複数の地域にわたる事業展開の会計を統括し、連結決算機能を強化するため、今回、増員として仲間を募集することになりました。
【ミッション】
・担当する子会社との連携を深め、期日通りにレポーティングが進むよう支援すること
ドローンソリューション企業で、グローバルな経理業務に挑戦しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューションを展開する当社では、グローバル展開を加速させるため、海外M&Aによる子会社化を積極的に進めております。複数の地域にわたる事業展開の会計を統括し、連結決算機能を強化するため、今回、増員として仲間を募集することになりました。
【ミッション】
・担当する子会社との連携を深め、期日通りにレポーティングが進むよう支援すること
＜Corp＞国際物流/輸出入担当 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ドローンソリューション企業で輸出入のスペシャリストとして活躍しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
・受発注業務、輸出該非判定、見積書の作成
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
・受発注業務、輸出該非判定、見積書の作成
■ドローンソリューション企業で輸出入のスペシャリストとして活躍しませんか？
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。
そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
【募集背景】
ドローンソリューション企業である当社では、産業用ドローン機体の製造販売を加速させるため、グローバル各国への輸出入機能を強化しています。
そこで、今回初めての輸出入担当者として、この重要な役割を担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
輸出入に関する幅広い業務をお任せいたします。
＜Corp＞物流倉庫管理担当 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業用ドローン企業の物流・倉庫管理のお仕事】
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【お仕事内容】
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【お仕事内容】
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【産業用ドローン企業の物流・倉庫管理のお仕事】
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
【募集背景】
ドローンソリューションを提供する企業として、産業用ドローン機体の製造販売をさらに発展させるため、物流および倉庫管理の機能を強化する仲間を募集しています。
【ミッション】
・在庫の出入りや倉庫の管理をスムーズに進めること
・より効率的な管理体制を築き、改善していくこと
＜Biz＞次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業) ※ポテンシャル Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
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