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c_CO004 HRBP候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった
一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
■ミッション
主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
■ミッション
主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった
一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
■ミッション
主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。
■ミッション
主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
プロダクトストラテジスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。
- 全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
- 定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
- 経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
- 戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討
- 全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
- 定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
- 経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
- 戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討
プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。
- 全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
- 定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
- 経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
- 戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討
- 全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定
- プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言
- 定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし
- 経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速
- 戦略的イシューに対するプロダクトを軸とした課題分析・打ち手の検討
DoP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
- プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
- プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
具体的な業務内容
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
- プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
- プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
法務担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（雇入直後）
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
（雇入直後）
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
- 契約法務
- 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
- 契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
- 社外からの照会等の対応、文書作成
- 法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
- 事業に関する法的調査・アドバイス
法務 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務イメージ
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
業務イメージ
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
- 新規事業・新規事業モデル立ち上げにおける法務支援、当局対応
- 契約書のドラフト、レビュー、交渉支援
- 各種法令・業法（資金決済法、割賦販売法など）の対応と社内整備
- 紛争・訴訟・債権回収対応（社外弁護士との連携含む）
- 法務ガバナンス体制の構築・運用
- 社内法務相談、教育、契約管理などの体制整備
- 内部通報窓口の運営
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人事（採用・労務） 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
・インターンシップや合同説明会のイベント対応
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）
【具体的には】
■採用（新卒・中途）
・年間スケジュール、戦略立案
・面接官業務
経理担当 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションでは、下記をご担当いただきます。
①伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成
②月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務
①伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成
②月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務
同ポジションでは、下記をご担当いただきます。
①
伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成
②
月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務
①
伝票チェック、決算とりまとめ、開示資料の作成補助、債権債務の管理、出納業務、役員会等の資料作成
②
月次・四半期・期末決算、決算短信・有価証券報告書(四季報含む)の作成、役員会等の資料作成、資金繰り、出納業務
人事採用担当 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。
今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。
■中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。
■中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
・採用チャネルの選定
本社の人事総務部内の採用担当として以下業務をご担当いただきます。
今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。
■中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
今回のポジションでは、主に中途採用業務をメインにご対応いただきたいと考えております。
■中途採用業務
・採用計画の策定
・選考プロセスのデザイン
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用
営業 マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
以下のようなプロジェクトに、チームでご参画いただきます：
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
・DX構想・Go-To-Market（GTM）戦略の立案
・営業／マーケティング／カスタマーサクセス戦略の設計支援
・売上成長モデルやファネルKPIの設計
・MA／SFA／CRMツールの要件定義・導入支援・運用定着
・インサイドセールス導入、セールスイネーブルメント構築支援
・RevOps（Revenue Operations）体制の設計・推進支援
マーケティング 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■■ 具体的な仕事内容 ■■
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・Park Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案
・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）
中期的な視点ではPark Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・Park Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案
・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）
中期的な視点ではPark Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。
■■ 具体的な仕事内容 ■■
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・Park Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案
・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）
中期的な視点ではPark Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション
・Park Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施（事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務）
・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案
・実施（イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等）
中期的な視点ではPark Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。
マネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
＜採用ポジション＞
■サービスオペレーション本部 マネージャー
派遣調達、外部委託管理、請求書管理、経費管理、資金管理など、様々な業務がございますが
これらの全体マネジメントを担って頂くマネージャー候補の採用となります。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
＜採用ポジション＞
■サービスオペレーション本部 マネージャー
派遣調達、外部委託管理、請求書管理、経費管理、資金管理など、様々な業務がございますが
これらの全体マネジメントを担って頂くマネージャー候補の採用となります。
インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて、現場の収支および事業推進に関わる全体をバックアップする部門です。
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
＜採用ポジション＞
■サービスオペレーション本部 マネージャー
・派遣調達
収入と支出のあらゆる面において、管理を担当致します。
＜採用ポジション＞
■サービスオペレーション本部 マネージャー
・派遣調達
※2025年9月1日入社※ IT購買（ソフトウェア・クラウドサービス）｜グローバルな舞台で大規模プロ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 379 ～ 379万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
経営管理（事業計画の立案・予実績管理）｜グローバル視点でソニーグループのIT推進を数字で支える！ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
ソニーグループのITサービスを支える、やりがいのある経営管理のお仕事です。グローバルなITシェアードサービス組織で、グループCIOをサポートする重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
【業務内容】
・事業計画の立案
中期計画や事業計画の立案プロセスを運営し、過去データや将来展望を分析。課題を抽出し、具体的な提案をまとめます。
・予実績管理
管理会計プロセス設計 管理担当 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社における公共事業領域を支える会計業務において、月度における売上情報に基づく原価処理や、J-SOX法や各種法令に基づくガバナンス強化に向けた施策の立案・実行など、会計業務を中心とした管理業務に幅広く携わっていただきます。
業務については、全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など多岐に渡る部署との連携し、適切なガバナンス機能の発揮に向けたオペレーションと仕組みづくりにおける活躍を期待しています。
ご入社後は会計オペレーションの管理（売上計上・原価管理など）をメインに、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・全社連携による会計業務プロセスの見直しと改善活動のリード（QCD最適化）
・法制度改正・監査対応を通じたコンプライアンス遵守とガバナンス強化の推進
・事業管理グループと連携した売上・会計情報の管理方法およびプロセス改革
業務については、全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など多岐に渡る部署との連携し、適切なガバナンス機能の発揮に向けたオペレーションと仕組みづくりにおける活躍を期待しています。
ご入社後は会計オペレーションの管理（売上計上・原価管理など）をメインに、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・全社連携による会計業務プロセスの見直しと改善活動のリード（QCD最適化）
・法制度改正・監査対応を通じたコンプライアンス遵守とガバナンス強化の推進
・事業管理グループと連携した売上・会計情報の管理方法およびプロセス改革
同社における公共事業領域を支える会計業務において、月度における売上情報に基づく原価処理や、J-SOX法や各種法令に基づくガバナンス強化に向けた施策の立案・実行など、会計業務を中心とした管理業務に幅広く携わっていただきます。
業務については、全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など多岐に渡る部署との連携し、適切なガバナンス機能の発揮に向けたオペレーションと仕組みづくりにおける活躍を期待しています。
ご入社後は会計オペレーションの管理（売上計上・原価管理など）をメインに、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
業務については、全社統括部門や営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など多岐に渡る部署との連携し、適切なガバナンス機能の発揮に向けたオペレーションと仕組みづくりにおける活躍を期待しています。
ご入社後は会計オペレーションの管理（売上計上・原価管理など）をメインに、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
管理スタッフ（HRBP） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
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管理スタッフ（販売管理） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
【業務内容】
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
営業部門における販売プロセスの管理業務をご担当いただきます。
具体的には、商談から請求までの全工程における以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応
- 顧客との商談、見積作成、受注業務
- 顧客との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築していただきます。
事業企画推進（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか？
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
魅力的なデジタルワークプレースソリューションを提供しませんか？
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【職務内容】
同社はデジタルワークプレースソリューションに注力しており、年間数億円を投資しています。
この成長市場において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する、・コンサルティング業務
・エンジニアリング業務
・サービス企画立案
・サービスオーナーとしてのマネジメント業務
【ＩＴインフラ】事業企画推進または上流コンサルタント 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。デジタルテクノロジーの適用や上流コンサルティング業務を通して成長できるだけでなく、お客様の事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
顧客DX支援事業の企画推進、顧客課題の抽出とDX提案、社内におけるDX啓蒙活動を行います。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
・顧客のDX推進に向けた企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なDXソリューションを提案します。
・社内へのDX推進啓蒙活動を行い、デジタル技術の活用を促進します。
同社は、お客様のファーストDXパートナーを目指しています。
このポジションでは、NSSOLの未来を担う事業創造に参画できます。
【ITインフラ】管理スタッフ（収益管理） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
収益管理業務における事業計画の立案から実績管理まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
【主な業務内容】
・月次PDCAサイクルによる経理業務（決算処理を含む）
・チームメンバーへの指導・育成
・業務プロセスの設計、関係部署との連携による安定的な運用
【魅力】
中途採用 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 489 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「デジタルビジネス推進部門」の部門付人事として、年間約30名のデジタル人材
（プロジェクトマネージャー、DX推進リーダー、インフラエンジニアなど）の獲得に向け、中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
【業務詳細】
・デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化
・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
・人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進
・人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施 等
（プロジェクトマネージャー、DX推進リーダー、インフラエンジニアなど）の獲得に向け、中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
【業務詳細】
・デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化
・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
・人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進
・人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施 等
「デジタルビジネス推進部門」の部門付人事として、年間約30名のデジタル人材（プロジェクトマネージャー、DX推進リーダー、インフラエンジニアなど）の獲得に向け、中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
【業務詳細】
・デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化
・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
・人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進
・人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施 等
・デジタルビジネス推進部門の各部の役職者、人事部と連携した選考管理運用（人事面接/カジュアル面談/オファー面談実施含む）
【業務詳細】
・デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化
・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
・人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進
・人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施 等
・デジタルビジネス推進部門の各部の役職者、人事部と連携した選考管理運用（人事面接/カジュアル面談/オファー面談実施含む）
労務（給与課） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 554 ～ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務（給与課）にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
同社の労務（給与課）にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
【職務詳細】
・給与計算業務
・福利厚生手続き全般、制度立案
・社会保険手続き全般
・その他人事関連業務全般
デジタルマーケティングコンサルタント 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 403 ～ 874万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・データドリブン型グロースマーケティング手法でのUI/UX改善の立案・戦略設計
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整
・データドリブン型グロースマーケティング手法でのUI/UX改善の立案・戦略設計
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整
経理 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務（月次・年次の一連の決算業務）を実務面からリードしてくださるメンバーを募集します。
業務内容
- 決算業務のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性のダブルチェック含む）
- 監査法人対応業務
- 付随する税務関連業務（顧問税理士と連携）
- 会計システムへの仕訳登録業務
- 売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
業務内容
- 決算業務のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性のダブルチェック含む）
- 監査法人対応業務
- 付随する税務関連業務（顧問税理士と連携）
- 会計システムへの仕訳登録業務
- 売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
経理業務（月次・年次の一連の決算業務）を実務面からリードしてくださるメンバーを募集します。
業務内容
- 決算業務のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性のダブルチェック含む）
- 監査法人対応業務
- 付随する税務関連業務（顧問税理士と連携）
- 会計システムへの仕訳登録業務
- 売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
業務内容
- 決算業務のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性のダブルチェック含む）
- 監査法人対応業務
- 付随する税務関連業務（顧問税理士と連携）
- 会計システムへの仕訳登録業務
- 売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
広報 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
音楽や書籍などのランキングを軸にしたPR活動を担当いただきます。テレビ・新聞・Web・ラジオ・SNSなど
媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。
入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。
入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
音楽や書籍などのランキングを軸にしたPR活動を担当いただきます。テレビ・新聞・Web・ラジオ・SNSなど媒体特性に合わせた情報発信を行い、プレスリリース作成から配信、取材対応、効果測定まで一貫して担当いただきます。入社後は露出実績の分析からスタートし、その後テレビ局はじめ各メディアへのPR訪問も担当いただきます。
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
・オリコンランキング記者発表会等の運営
・ランキング企画における新規企画・提案、新たな露出先開拓等
■主な業務
・プレスリリース作成・編集・配信（音楽・映像・書籍）
・テレビ局・新聞社・ラジオ局・Web媒体向けのメディアPR
・広報活動の効果測定や分析
・オリコンランキング記者発表会等の運営
・ランキング企画における新規企画・提案、新たな露出先開拓等
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
【募集概要】
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
2030年長期ビジョン実現に向けた、スマートホーム×バリアフリー事業の立ち上げメンバーを募集しています。
在宅介護プラットフォームの新規事業として、大きな成長が見込める事業です。
住宅改修・施工スキルを持つ社内メンバーや外部アドバイザーと協力しながら、事業の中核を担っていただきます。
将来的には、事業のIPOや経営メンバーへのキャリアパスも目指せます。
【具体的な業務内容】
・スマートリノベーション事業の立ち上げ全般
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
【業務内容】
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
・2030年長期ビジョン実現に向けたM&A戦略の推進
- M&Aチームのマネージャーとして、10億円規模以上のM&A案件を推進します。
- 事業デューデリジェンスから交渉、PMI（ポストマージャーインテグレーション）、そしてバリューアップまで、M&Aの全工程に携わっていただきます。
・経営層との緊密な連携
- CEOや事業本部長と緊密に連携し、インオーガニックグロース計画の策定と実行を推進します。
ホームケア戦略担当（リーダー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。調査結果を分析し、レポートを作成します。また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。調査結果を分析し、レポートを作成します。また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
【業務内容】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。
調査結果を分析し、レポートを作成します。
また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。
長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
・市場調査と分析：HC事業部の中長期的な競合状況、政策動向、市場トレンド調査を実施します。
調査結果を分析し、レポートを作成します。
また、四半期ごとにマネジメント層や事業部と情報共有、議論を行い、戦略立案に役立てます。
・長期ビジョンへの貢献：会社の長期ビジョン実現に向け、その意味合いをマネジメント層と議論し、共通理解を醸成します。
長期ビジョンと中期計画の整合性を確保し、中期計画における戦略的取り組みの立案を事業推進部門と協力して行います。
【責任範囲】
新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長を続ける企業で、新卒採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
急成長を続ける企業で、新卒採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
【仕事内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
幅広い業務に携わり、成長を実感できます。
・学生の集客のための企画・実行
イベントや説明会などを企画し、多くの学生に参加してもらえるよう工夫します。
リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
FP&Aリーダー 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画、管理会計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
経営企画、管理会計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
【業務内容】
・経営方針に沿った全社戦略および経理本部の戦略・方針に基づき、予算策定、予実管理、投資評価など、管理会計業務全般をご担当いただきます。
・事業情報の整理・分析を行い、その知見に基づいた提言を通して、各部署の投資意思決定を支援します。
【具体的な業務】
・デジタル技術を活用した、BSC財務に関する情報配信の効率化・最適化
中途採用戦略責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
新規事業立ち上げ責任者、バリアフリーリノベーション事業立ち上げ及び内製化責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたにお任せしたい業務内容】
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
【あなたにお任せしたい業務内容】
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
ヤマシタでは、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）を自社施工することで、お客様に高い評価を頂いています。
介護保険制度を利用した改修工事は、20万円を上限に費用が支給されます。
手すりの取り付けや和室をフローリングにする工事など、安全で安心できる住まいづくりを支援しています。
現在、全国10万件のお客様に福祉用具レンタルサービスを提供しており、蓄積されたノウハウと、お客様の状況をデータベース化することで、より良いサービス提供を目指しています。
WEBダイレクトマーケティング販促企画/転勤無/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
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営業企画/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDI回線や顧客基盤、自社コールセンターを活用した営業企画スタッフを募集しています。会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
KDDI回線や顧客基盤、自社コールセンターを活用した営業企画スタッフを募集しています。
会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
会社の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リスト拡大：KDDIグループ企業との連携による相互送客や新規企画の推進
・営業目標達成：コールセンターやメールマガジンを活用した申込強化、改善、係数管理
・データ分析：Excelを用いた実績集計、シミュレーション作成
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
人事マネージャー候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
貸金業務取扱主任者 責任者候補 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献
【パートナービジネス事業部】保険代理店管理業務 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
・新規代理店の立上げや新商品販売時における募集体制の検討
代理店管理部門として、適切な保険募集体制の整備に向けた様々な関連業務を幅広く担っていただきます。
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
日々の代理店・募集人の管理業務だけでなく、代理店募集システムの改善や、代理店点検計画の企画等、幅広い観点から募集品質の向上に向けた分析および対応策の検討を自らが裁量を持ち、推進改善する役割も担っていただきます。
(主な業務内容)
・代理店点検計画の作成および実施（募集フローに関する定期的なモニタリング含む）
・代理店向け募集文書等の審査、管理
・代理店手数料に関する企画・運営全般
M&Aアドバイザー ※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
《東京》人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。
人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画を担っていただきます。
人事・労務（部長候補） 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
②労務 ：上場を見据えた労務業務マネジメント■各種規程の作成および整備■人事関連のインシデント対応■リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
③カルチャー醸成・人事企画 ：組織/事業戦略や組織/事業課題の理解■上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行■社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
目標設定や評価の運用および施策の立案、実行■社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
②労務 ：上場を見据えた労務業務マネジメント■各種規程の作成および整備■人事関連のインシデント対応■リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
③カルチャー醸成・人事企画 ：組織/事業戦略や組織/事業課題の理解■上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行■社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
目標設定や評価の運用および施策の立案、実行■社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：
経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
①部長/マネージャーとしての業務：
経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
パフォーマンスコンサルタント（広告運用領域） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
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企画営業職（求人メディア） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
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【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ
【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
【東京／IT特化】広告運用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
TOPPANグループ企業の「経理担当者」募集！ 株式会社BookLive
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在の経理部は部長以下4名で構成されており、決算対応業務を行っております。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック／売上、売上原価等の会計伝票の起票／債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
債務管理（振込処理、各種税金納付） ※上記業務はERPシステムを使用します。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック／売上、売上原価等の会計伝票の起票／債権管理（入金消込、請求書発行のチェック）
債務管理（振込処理、各種税金納付） ※上記業務はERPシステムを使用します。
現在の経理部は部長以下4名で構成されており、決算対応業務を行っております。
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック
売上、売上原価等の会計伝票の起票
一人に任せられる業務の幅が広いため、経理業務全般を経験することが可能です。
部の中心となるプレイヤークラスを募集します。
将来的には「リーダー候補」や「経理のエキスパート」として、志向や能力に合わせたキャリアの形成ができる環境です。
＜月次決算業務＞
経費申請、従業員の立替精算チェック
売上、売上原価等の会計伝票の起票
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