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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人394件中 109-126件表示
中途事業(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求職者の方への転職支援】
・キャリア面談の獲得:自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施:蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー:書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
・キャリア面談の獲得:自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施:蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー:書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
【求職者の方への転職支援】
・キャリア面談の獲得:自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施:蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー:書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
・キャリア面談の獲得:自社データベースや外部データベースを活用したアプローチ、スカウト活動などを実施します。
・キャリア面談の実施:蓄積されたデータや情報を基に、キャリア相談、キャリアパス設計、求人提案などを行います。
・選考フォロー:書類添削、面接対策、スケジュール調整など、データやコンテンツを活用したきめ細やかなサポートを提供します。
【企業様への採用支援】
プラットフォーム事業_セールス職オープンポジション(リーダー/MG候補) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
アルバイト採用領域のコンサルティング営業(リーダー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
【OM_東京】営業(マネージャー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
サポーター 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害のある方が、安心して長く働き続けられるようサポートするお仕事です。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
企業と障害のある方が、安心して長く働き続けられるようサポートするお仕事です。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
【企業コンサルティング】
・企業の障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・障害のある社員が活躍できるよう、業務プロセスや作業マニュアル作成などの環境整備を支援します。
・社員の特性に合わせたサポート体制構築に向けたアドバイスを行います。
・必要に応じて、企業担当者様と連携し、定期的なフォローアップを実施します。
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
インサイドセールス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ~ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
HRコンサルタント(時短勤務可) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【uloqoで、採用支援のプロフェッショナルを目指しませんか?】
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
【uloqoで、採用支援のプロフェッショナルを目指しませんか?】
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
テクノロジー領域に特化した採用支援と評価制度設計コンサルティングを提供する、急成長中のHRベンチャー企業です。
3期連続200%成長を達成し、上場企業やメガベンチャー企業、スタートアップ企業など、幅広いクライアントの採用支援に携わっています。
【業務内容】
・プロジェクトマネージャーとして、採用目標の計画立案から実行、進捗管理まで、幅広く担当していただきます。
【第2新卒歓迎】人材営業職~IPO準備中/服装・髪色自由/リモート可~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理) ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用
【プレイヤー業務】
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理) ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用
【プレイヤー業務】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理)
・チーム営業戦略設計/実行
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般(予実/KPI管理)
・チーム営業戦略設計/実行
キャリアコンサルタント(即戦力) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・
CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・
CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
BPO カスタマーサクセス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ~ 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOサービスにおける、お客様へのコンサルティングと運用支援業務です。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ(採用職種、人数、入社時期など)をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
・クライアントとのキックオフMTG
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ(採用職種、人数、入社時期など)をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
・クライアントとのキックオフMTG
BPOサービスにおける、お客様へのコンサルティングと運用支援業務です。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ(採用職種、人数、入社時期など)をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
【業務内容】
・サービス導入前の準備
- 営業担当と連携し、お客様のニーズ(採用職種、人数、入社時期など)をヒアリングします。
- ターゲット層を明確化し、求人原稿やスカウト文を作成します。企業の魅力を効果的に伝えるためのポイントを検討します。
フィールドセールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 518万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関東圏の大企業(従業員200名以上)を対象に、障害者雇用に関する営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・企業の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した解決策を提案します。
・提案資料の作成、顧客へのプレゼンテーション、クロージングまで一貫して担当します。
・顧客との関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。
・必要に応じて、セミナーへの参加や企業の現場見学のアテンドを行います。
・インサイドセールス部門と連携し、スムーズな情報共有と業務遂行を行います。
【具体的な業務内容】
・企業の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した解決策を提案します。
・提案資料の作成、顧客へのプレゼンテーション、クロージングまで一貫して担当します。
・顧客との関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。
・必要に応じて、セミナーへの参加や企業の現場見学のアテンドを行います。
・インサイドセールス部門と連携し、スムーズな情報共有と業務遂行を行います。
関東圏の大企業(従業員200名以上)を対象に、障害者雇用に関する営業活動を行います。
【具体的な業務内容】
・企業の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した解決策を提案します。
・提案資料の作成、顧客へのプレゼンテーション、クロージングまで一貫して担当します。
・顧客との関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。
・必要に応じて、セミナーへの参加や企業の現場見学のアテンドを行います。
・インサイドセールス部門と連携し、スムーズな情報共有と業務遂行を行います。
【具体的な業務内容】
・企業の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した解決策を提案します。
・提案資料の作成、顧客へのプレゼンテーション、クロージングまで一貫して担当します。
・顧客との関係構築を図り、長期的な信頼関係を築きます。
・必要に応じて、セミナーへの参加や企業の現場見学のアテンドを行います。
・インサイドセールス部門と連携し、スムーズな情報共有と業務遂行を行います。
社内SE(課長採用) 株式会社キャリタス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
課長候補として、開発チームのリーディングと、戦略目標達成に向けた効率的かつ質の高い開発プロセスの確立・実行をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの育成、評価、サポート、およびチーム全体のモチベーション向上
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、課題管理、リスク管理
・開発プロセスにおける課題を特定し、具体的な改善策を立案・実行
・関係各部署との要件定義、調整、および円滑なコミュニケーション
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの育成、評価、サポート、およびチーム全体のモチベーション向上
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、課題管理、リスク管理
・開発プロセスにおける課題を特定し、具体的な改善策を立案・実行
・関係各部署との要件定義、調整、および円滑なコミュニケーション
課長候補として、開発チームのリーディングと、戦略目標達成に向けた効率的かつ質の高い開発プロセスの確立・実行をお願いします。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの育成、評価、サポート、およびチーム全体のモチベーション向上
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、課題管理、リスク管理
・開発プロセスにおける課題を特定し、具体的な改善策を立案・実行
・関係各部署との要件定義、調整、および円滑なコミュニケーション
・開発計画の策定、予算管理、および部門目標達成に向けた施策の実行
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの育成、評価、サポート、およびチーム全体のモチベーション向上
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、課題管理、リスク管理
・開発プロセスにおける課題を特定し、具体的な改善策を立案・実行
・関係各部署との要件定義、調整、および円滑なコミュニケーション
・開発計画の策定、予算管理、および部門目標達成に向けた施策の実行
法人営業 株式会社VOLLECT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な法人営業のポジションです!
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか?
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか?
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
魅力的な法人営業のポジションです!
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか?
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
700社以上の導入実績を誇るサービスにおいて、法人営業として活躍しませんか?
【業務内容】
■新規顧客開拓
・電話を主な手段とした新規顧客の開拓と、既存顧客へのアプローチによるリード獲得に携わっていただきます。
SEOコンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報:新メディア『キャリアトラス』運営メンバー募集
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』(https://www.neo-career.co.jp/careertrus/)において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』(https://www.neo-career.co.jp/careertrus/)において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
魅力的な求人情報:新メディア『キャリアトラス』運営メンバー募集
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』(https://www.neo-career.co.jp/careertrus/)において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
私たちと一緒に、若者世代の未来を拓く新メディア『キャリアトラス』を盛り上げてくれる仲間を募集しています!
【ミッション】
若者に向けた就職・転職情報サイト『キャリアトラス』(https://www.neo-career.co.jp/careertrus/)において、サイト利用者の最大化と、サービスへの集客拡大を目指します。
【業務内容】
パートナーセールス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアントへのサービス提供を支援する、やりがいのあるお仕事です。販売代理店のパートナー企業と連携し、営業活動全般をサポートしていただきます。
・パートナー企業との連携
- 年間の営業計画や戦略を立案します。
- 営業目標の設定、販路拡大に向けた戦略立案、クライアントとのコミュニケーション戦略の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアントへのサービス提供を支援する、やりがいのあるお仕事です。販売代理店のパートナー企業と連携し、営業活動全般をサポートしていただきます。
・パートナー企業との連携
- 年間の営業計画や戦略を立案します。
- 営業目標の設定、販路拡大に向けた戦略立案、クライアントとのコミュニケーション戦略の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
クライアントへのサービス提供を支援する、やりがいのあるお仕事です。販売代理店のパートナー企業と連携し、営業活動全般をサポートしていただきます。
・パートナー企業との連携
- 年間の営業計画や戦略を立案します。
- 営業目標の設定、販路拡大に向けた戦略立案、クライアントとのコミュニケーション戦略の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
クライアントへのサービス提供を支援する、やりがいのあるお仕事です。販売代理店のパートナー企業と連携し、営業活動全般をサポートしていただきます。
・パートナー企業との連携
- 年間の営業計画や戦略を立案します。
- 営業目標の設定、販路拡大に向けた戦略立案、クライアントとのコミュニケーション戦略の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。
執行役員候補 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
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