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の転職・求人特集

更新日:2026/08/11

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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公開求人459件中 1-18件表示

【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍! カイテク株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。

【インサイドセールス(LD候補)】反響型/フルフレックス・リモート/組織立ち上げ 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 425500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。

【具体的なお仕事内容】
・オンラインセミナーにご参加いただいたお客様へのお電話やメールでのご連絡
・お客様の参加された目的、抱えている課題、検討状況などを丁寧にお伺いすること
・コンサルタントとの面談を調整し、事前に必要な情報を伝えること
【お仕事内容】

本ポジションでは、お客様とのやり取りを通じて、より多くの方にサービスを知っていただくための最適な業務の流れを考えたり、事前のお電話の質を高めたり、面談につながる確率を上げたりするお仕事です。
また、これらを実行するためのプロセスを構築し、一緒に働く仲間を見つけて育てるところまで、幅広くご担当いただきます。
単にアポイントを取るだけでなく、コンサルタントがお客様のお子さまの進学や将来の備えなど、役立つご提案ができるように環境を整えることも大切な役割です。
事業の成長を引っ張っていく、とてもやりがいのあるポジションです。

【具体的なお仕事内容】

【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。

事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。

ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】

このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。

事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。

【BizOpsエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ! 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。

【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。

【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長

【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 300360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】   :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。

【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/
障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています

【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。

【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 300360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。

【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】  :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。

【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています

【業務詳細】
・クライアントからの業務調整

【データエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/データ専任組織立ち上げをお任せします! 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【データ活用で未来を創造しませんか?】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。

【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。
【データ活用で未来を創造しませんか?】
様々な事業を展開する当社で、データ活用の推進役を募集しています。
多岐にわたる事業からのデータ統合を通じて、新たな価値を創造するお仕事です。
データ専門組織の立ち上げや運営にも携わっていただきます。

【お仕事の進め方】
プロダクト部門やマーケティング部門、エンジニアリング部門(インフラ、セキュリティ、バックエンド)と協力しながら、業務を進めてまいります。

【メディア戦略担当(プロダクト/コンテンツ/オンボーディング)】コンテンツマーケティング戦略設計 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8121218万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。

単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。

20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。

【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれか、または複数の分野でご活躍いただけます。
学生向けキャリアプラットフォーム「ワンキャリア」で、会員数やアクティブユーザー数を増やし、サイトへの訪問者を最大化する大切な役割を担ってくださる方を募集しています。

単に多くの方に利用してもらうだけでなく、利用開始後も積極的にサービスを活用してもらい、最終的には求人への応募につながるような、使いやすいデザインの検討や、サービスの改善提案まで、幅広く関わっていただきます。

20代の方々に関する豊富なデータをもとに、マーケティングの視点からサービスを成長させる「司令塔」としてのご活躍を期待しております。

【具体的な業務内容】

【東京】※未経験OK※ 集客コンサル営業/広告×デジタル×イベント/月給35万円~ 株式会社SANN

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。
・課題のヒアリング:
お客様の商圏、競合他社の状況、これまでの施策、目標となる指標(KPI)を整理し、何を目指すのか(指名検索数の増加、予約数の向上、来店率アップなど)を明確にします。
【お仕事内容】

WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、様々な方法の中から、お客様の課題にぴったりの解決策を考え、ご提案し、実行していくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・新規および既存のお客様へのアプローチ:
独自の分析で選定された営業リストをもとに、お電話、DM、ご紹介を通じて、質の高いアポイントを獲得します。

採用コンサルタント【介護・福祉業界の採用支援/東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社CyXen

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 378700万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 大分県
業務内容
■介護業界の採用を支援するお仕事です
【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析
・お客様の採用計画の立案サポート
・最適な求人媒体の選定
■介護業界の採用を支援するお仕事です

【提案するサービス】
・人手不足でお悩みの介護業界に特化した、低コストで利用できるサブスクリプション型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。

【具体的な業務内容】
フィールドセールスがご契約を結んだお客様を引き継ぎ、サービスの提供を通じて採用成功へと導く大切な役割です。初回媒体運用の打ち合わせから、継続プランのご提案まで、幅広い業務をお任せします。
・お客様の市場調査と求人状況の分析

フィールドセールス【介護・福祉業界の採用支援/東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社CyXen

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 378700万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 大分県
業務内容
■お仕事内容
【提案するサービス】
・人手不足が課題となっている介護業界へ、低コストで長期的な採用をサポートするWEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。
・全国の介護・福祉施設がお客様となります。
・お仕事の詳細はこちらです。
・お電話するお客様のリストを整理する作業
■お仕事内容

【提案するサービス】
・人手不足が課題となっている介護業界へ、低コストで長期的な採用をサポートするWEBコンサルティングサービス『medica』を提供しています。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してご担当いただきます。
・全国の介護・福祉施設がお客様となります。

【リクルーティングアドバイザー(法人担当)】未経験OK/フルフレックス・リモート/育休最長6年取得可 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【採用アドバイザーのお仕事内容】
当社では、スムーズな業務進行のため、役割を分けています。

・新しいお客様の開拓担当:商談から契約までを担当し、新規受注を目指します。
・既存のお客様担当:求人内容の調整、人材のご紹介、入社後のサポートまでを行い、採用成功を目指します。

採用アドバイザーの皆様には、障害に関する情報提供や、定着事例をもとにしたコンサルティングを通じて、一般の採用業務では経験できない幅広い業務に携わっていただきます。
【採用アドバイザーのお仕事内容】

当社では、スムーズな業務進行のため、役割を分けています。

・新しいお客様の開拓担当:
商談から契約までを担当し、新規受注を目指します。
・既存のお客様担当:
求人内容の調整、人材のご紹介、入社後のサポートまでを行い、採用成功を目指します。

内部監査 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・入社後は、内部統制(J-SOX対応)をメインの業務として担当していただきます。
・内部監査業務は、内部監査室の既存メンバーと分担し、協力しながら進めていただきます。
【お仕事内容】
組織が大きく、複雑になる中で、コンプライアンスやガバナンスの重要性が増しています。
また、個人情報を扱うため、システムやプロセスの「守り」を継続的に強化していく必要があります。
このポジションでは、主に内部統制(J-SOX対応)を担当していただきます。
加えて、内部監査室の既存メンバーと協力しながら、内部監査業務にも携わっていただきます。
弊社では、3線ディフェンス(1線事業部、2線管理部門、3線内部監査)の考え方を大切にしており、このポジションはまさに3線の中心を担います。
将来的には、リスク全体を見ながら2線に不足している部分への助言にも挑戦できます。
組織や事業の規模が拡大すると同時に、生産性や業務効率を高めるために、社内業務を部門横断的に見て、社内コンサルティングの視点から提案を行い、会社の価値向上に貢献できるお仕事です。

法務部 法務担当(ポテンシャル枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 360450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。

*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。

*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*

・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務

【未経験OK!】ジョブコーチ【残業平均10H/土日祝休み/一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 300360万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 宮城県
  • 山梨県
  • 新潟県
  • 福井県
  • 長野県
  • 愛知県
  • 滋賀県
  • 大阪府
  • 奈良県
  • 山口県
  • 福岡県
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】   :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。

【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています

【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。

【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 300360万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】   :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。

【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています

【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。

【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 300360万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】   :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。

【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています

【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。

【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 300360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】   :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】  :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。

【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています

【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。

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