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の転職・求人特集
更新日:2026/10/17
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人350件中 145-162件表示
【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例: 中途採用人事経験者 人材開発経験者 組織開発経験者 他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方 例: セールスイネーブルメント経験者 営業推進/営業企画等経験者 営業マネージャー経験者 他 |
業務内容
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修:営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有:営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善:特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援:
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
【東京/アプリケーションエンジニア】リモート可/年間休日125日/月残業平均15h程度
株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-1-1... 東京都 港区 西新橋1-1-1 We... |
| 必要な経験 | ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方(現職または直近の在籍企業にて) ◆Webアプリケーションの開発経験:1年以上 ◆システムエンジニアとしての開発・運用経験:2年以上 【求める人物像】 ◆エンジニアは技術を探求する人ではなく、技術を用いて誰かの課題を 解決する人であるというチームの考えに共感してくださる方 ◆チームで成果を出し、課題を成し遂げたい方 ◆課題解決に必要な手段を自ら考え、情報を収集して能動的に取り組める方 ◆進捗管理やスケジュール管理が得意な方 【組織】 体制 :CTO、エンジニアリングマネージャー、アプリケーションエンジニア3名、ビジネステクノロジー1名 役割 :現在エンジニアは個々で得意な領域があるものの全員フルスタックに動いており、フロントからインフラまで幅広く触れる環境です。 開発手法:1週間スプリントのアジャイル開発。 デイリースクラムでタスクの進捗やブロッカーを共有し、スピーディーに開発を進めています。 雰囲気 :20代後半〜30代のメンバーが中心。 わからないことがあればGoogle Meet等ですぐに相談し合う、風通しの良いカルチャーです。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 コアタイム 11~15時(内12-13時は昼休憩) コアタイムを挟んで始業は6~11時、終業は15~22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯:10~19時(所定労働時間:8時間0分) 【休憩時間】60分 【時間外労働】あり |
業務内容
【お仕事内容】
◆CTOやEMの温かいサポートのもと、自社プロダクト「ScouTalia」と「イベントシステム」の設計、開発、そして運用保守を中心に、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用支援システム「ScouTalia」の開発(外販向けグロース)
・AIを活用した候補者スクリーニングや、マッチング判断をサポートする機能の実装
◆CTOやEMの温かいサポートのもと、自社プロダクト「ScouTalia」と「イベントシステム」の設計、開発、そして運用保守を中心に、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用支援システム「ScouTalia」の開発(外販向けグロース)
・AIを活用した候補者スクリーニングや、マッチング判断をサポートする機能の実装
【お仕事内容】
◆CTOやEMの温かいサポートのもと、自社プロダクト「ScouTalia」と「イベントシステム」の設計、開発、そして運用保守を中心に、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用支援システム「ScouTalia」の開発(外販向けグロース)
・AIを活用した候補者スクリーニングや、マッチング判断をサポートする機能の実装
◆CTOやEMの温かいサポートのもと、自社プロダクト「ScouTalia」と「イベントシステム」の設計、開発、そして運用保守を中心に、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用支援システム「ScouTalia」の開発(外販向けグロース)
・AIを活用した候補者スクリーニングや、マッチング判断をサポートする機能の実装
【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ◆営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問) ◆その上で下記いずれかの方 ・後進育成の経験をお持ちの方(KPIマネジメントまでは必要なく、業務フォローなど) ・営業で高い実績をお持ちの方 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 *マネジメントへ 事例:新卒入社→3年目でMGR昇格/中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 *キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様(見込み顧客)と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様(見込み顧客)と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
【インサイドセールスのお仕事内容】
マーケティング部門が見つけてくれたお客様(見込み顧客)と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
マーケティング部門が見つけてくれたお客様(見込み顧客)と、お電話やメール、さまざまなツールを使って、直接お会いすることなくコミュニケーションを取っていただくお仕事です。
単にアポイントメントを取るだけでなく、お客様が抱えている採用や組織に関するお悩みをじっくりお伺いし、弊社のサービスがどのような価値を提供できるかをお伝えすることで、質の高い商談の機会を作り出し、フィールドセールス担当者へつなぐ、大切な役割を担っていただきます。
将来的には、市場や製品に関する知識を深め、部署を横断した販売戦略の計画や実行にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・お客様のお困りごとを伺い、商談の機会を作る
∟企業の採用や組織に関する隠れたお悩みを深くお聞きし、解決策として弊社の製品が持つ可能性をご提案します。
【行政案件プロジェクトマネージャー】地域×HRの課題を解決する、BtoGのプロジェクトマネージャー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・自治体(またはエンタープライズ領域)において 営業活動/提案活用の経験を3年以上有する方 ・社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画における プロジェクトマネジメント経験がある方(目安:10名以上が関与する企画) - 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験 - 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験 - Excel/PowerPoint/Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験 ・国内出張に対応可能な方 - 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます |
業務内容
【行政案件の専任チームメンバーとして、幅広くご活躍いただけます】
同社では、行政案件を専門に扱うチームがあり、その一員として、案件のご提案から納品までの
ディレクション、そして実際の業務実行まで、一貫してご担当いただきます。
行政の「一事業」を担うため、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・案件獲得に向けた提案と関係各所との連携
自治体が公募する案件に対して、提案書の作成、投資対効果の試算、社内外の調整を行っていただきます。
同社では、行政案件を専門に扱うチームがあり、その一員として、案件のご提案から納品までの
ディレクション、そして実際の業務実行まで、一貫してご担当いただきます。
行政の「一事業」を担うため、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・案件獲得に向けた提案と関係各所との連携
自治体が公募する案件に対して、提案書の作成、投資対効果の試算、社内外の調整を行っていただきます。
【行政案件の専任チームメンバーとして、幅広くご活躍いただけます】
同社では、行政案件を専門に扱うチームがあり、その一員として、案件のご提案から納品までのディレクション、そして実際の業務実行まで、一貫してご担当いただきます。
行政の「一事業」を担うため、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・案件獲得に向けた提案と関係各所との連携
同社では、行政案件を専門に扱うチームがあり、その一員として、案件のご提案から納品までのディレクション、そして実際の業務実行まで、一貫してご担当いただきます。
行政の「一事業」を担うため、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・案件獲得に向けた提案と関係各所との連携
【求職者の転職サポート(リクルーディング職)】薬剤師事業部(東京支店)/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-1... 東京都 港区 芝5-33-11 田... |
| 必要な経験 | ・営業もしくは販売職として数字目標を追ったご経験 (目安2年以上・業種業界問わず) ※既存社員の約90%は人材業界未経験です。 OJT研修等を経て、それぞれ活躍しています。 【メンバー構成・風土】 薬剤師事業部 東京支店21名(営業職11名、リクルーティング職10名) <参考:社員インタビュー> https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview03/ |
| 平均残業時間 | 24時間/月 フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
【薬剤師事業部】でリクルーティングのお仕事に挑戦しませんか?
弊社の主力事業である【薬剤師事業部】では、リクルーティング職を募集しております。
このお仕事は、営業職と協力しながら、求職者様と求人企業様の最適な出会いをサポートし、転職活動の始まりから入社決定までを一貫してお手伝いする役割です。
【お仕事の魅力】
・求職者様(薬剤師の方々)とのコミュニケーションが中心となります。お電話を通じて、転職の背景やご希望の条件を丁寧にお伺いし、市場の最新情報をお伝えしたり、きめ細やかなサポートを提供することで、一人で転職活動を進めるよりも、より良い未来へとつながる多角的な気づきや専門的な情報をお届けします。
弊社の主力事業である【薬剤師事業部】では、リクルーティング職を募集しております。
このお仕事は、営業職と協力しながら、求職者様と求人企業様の最適な出会いをサポートし、転職活動の始まりから入社決定までを一貫してお手伝いする役割です。
【お仕事の魅力】
・求職者様(薬剤師の方々)とのコミュニケーションが中心となります。お電話を通じて、転職の背景やご希望の条件を丁寧にお伺いし、市場の最新情報をお伝えしたり、きめ細やかなサポートを提供することで、一人で転職活動を進めるよりも、より良い未来へとつながる多角的な気づきや専門的な情報をお届けします。
【薬剤師事業部】でリクルーティングのお仕事に挑戦しませんか?
弊社の主力事業である【薬剤師事業部】では、リクルーティング職を募集しております。
このお仕事は、営業職と協力しながら、求職者様と求人企業様の最適な出会いをサポートし、転職活動の始まりから入社決定までを一貫してお手伝いする役割です。
【お仕事の魅力】
・求職者様(薬剤師の方々)とのコミュニケーションが中心となります。お電話を通じて、転職の背景やご希望の条件を丁寧にお伺いし、市場の最新情報をお伝えしたり、きめ細やかなサポートを提供することで、一人で転職活動を進めるよりも、より良い未来へとつながる多角的な気づきや専門的な情報をお届けします。
弊社の主力事業である【薬剤師事業部】では、リクルーティング職を募集しております。
このお仕事は、営業職と協力しながら、求職者様と求人企業様の最適な出会いをサポートし、転職活動の始まりから入社決定までを一貫してお手伝いする役割です。
【お仕事の魅力】
・求職者様(薬剤師の方々)とのコミュニケーションが中心となります。お電話を通じて、転職の背景やご希望の条件を丁寧にお伺いし、市場の最新情報をお伝えしたり、きめ細やかなサポートを提供することで、一人で転職活動を進めるよりも、より良い未来へとつながる多角的な気づきや専門的な情報をお届けします。
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】安定性◎/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 【メンバー構成・風土】 マーケティング部(部署人数:32名/2026年時点) 配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。 20代半ば~30代中心の組織です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7:00~22:00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
その後は、各事業部署からのご依頼に応じて、課題のヒアリングからデータ抽出、そして具体的な施策のご提案まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
事業会社ならではの裁量の大きさがあり、要件定義の段階から課題解決に深く関わることができるのが魅力です。
【お仕事内容】
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開している会社で、データアナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
このポジションでは、データ活用を中心に、事業全体のDX推進を通じて、会社の成長を最大化することが大きなミッションとなります。
【具体的な業務内容】
まずは、弊社のデータベースの仕組みを理解することからスタートします。
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート(営業企画部 本部企画室)
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST(以下3点をすべて満たす方) ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験(BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験) ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験(複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験) ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 ※コアタイム:10:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10%成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017~1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■必須要件(※以下①②どちらの要件も満たすこと) ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる (一日のみなし労働時間9時間15分,一部裁量労働制適用対象外のケース有) ■メンバー マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 |
業務内容
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017~1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
~パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています~
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
~パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています~
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
【自社データアナリスト/マーケティング部(東京本社)】裁量◎/リモート・フレックス制有
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東京都港区芝5-... 東京都 港区 東京都港区芝5-33-... |
| 必要な経験 | ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ・BIツールなどを活用した集計・レポート作成のご経験 ※高度な分析レポートでなく、基本的なグラフ化・ダッシュボード作成経験があれば問題ありません! ※SIer・SES出身者歓迎です! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(7:00~22:00 コアタイム無し) ※ただしフレックスは部署ごとに運用ルールがあります。 |
業務内容
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】:まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見~中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須:SQL 歓迎:Python / ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
【業務詳細】:まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見~中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須:SQL 歓迎:Python / ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
【業務詳細】
まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案
■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
人事(グループ社員4万名の社会保険担当)
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験(3年以上) ・年金事務所・健康保険組合でのご経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 マンスリーフレックス制 コアタイムあり |
業務内容
■業務内容:
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
<具体的には>
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
<具体的には>
■業務内容:
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
<具体的には>
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
<具体的には>
【イベントオペレーション(Ops)】事業拡大の要となる業務改善・効率化推進の柱を募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトの進行管理・オペレーション実務経験(業界不問) ・複数の関係者(社内メンバー、アシスタント、外部委託先など)と 円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・調整力 ・業務プロセスの改善、またはマニュアル作成に取り組んだ経験 ・基本的なPCスキル、ITツールへの抵抗がないこと 【求める人物像】 ・現状のやり方に満足せず、常に「もっと効率化・自動化できないか」と考えられる改善意欲の高い方 ・カオスな状況や散らかった情報を整理し、仕組みに落とし込んでいく過程を楽しめる方 ・チームでの成果を重視し、他職種(PMや販促、AS)とリスペクトを持って協調できる方 |
業務内容
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
・効率化を推進するため、GASやAIツールなどを活用し、日々の業務をよりスムーズに、自動化する仕組みづくりをお願いします。
【イベント運営の効率化を推進するお仕事です】
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
イベントの企画から開催まで、これまで一人の担当者が行っていた業務を見直し、チームで協力して進める体制になりました。
この新しい体制では、Ops担当として、複数のプロジェクトで共通する業務をスムーズに進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・イベント制作の進行管理や、アルバイトの方々、外部の業者さんとの連携をお任せします。
・業務の改善や標準化を進めていただきます。
具体的には、業務の流れを整理し、マニュアルを作成するなどのお仕事です。
【大阪】TechStars事業部/SalesStars事業部 キャリアコンサルタント(ポテンシャル)
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SES or 人材派遣の営業経験(法人・個人問わず) ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験(開発・インフラ問わず) |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業(RA)
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業(RA)
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
【お仕事内容】
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業(RA)
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
クライアント企業の採用を成功に導き、事業の成長を支援するHRコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様へのコンサルティング営業(RA)
・人事・採用担当者様をはじめ、現場のマネージャー様、事業責任者様、経営層の方々など、幅広い層のお客様とお話しいただきます。
・お客様との打ち合わせを通して得た、企業のリアルな情報を求職者様にお伝えし、最適な人材とのマッチングを行います。
<経験者歓迎>採用事務担当【住宅手当有/土日祝休み/「人」や「人生」に関わりたい方必見】
株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田東松下町... 東京都 千代田区 神田東松下町23-... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル(MicrosoftOffice各種、google spreadsheetなど) 【魅力・やりがい】 ◆感謝を直接実感できる 人生の大きな転機である「就職活動」に挑む学生を支えるため、学生から「ナイモノがあってよかった」「サポートのおかげで頑張れた」と 直接感謝される機会が非常に多い環境です。 ◆圧倒的な成長スピードとキャリアパス 売上前年比170%、年間10名以上の増員という急成長フェーズにあります。 組織が拡大しているためポストが次々に生まれており、入社1年以内でのマネジメントへのキャリアアップも実力次第で十分に狙えます。 ◆誠実さを大切にする社風 「関わる全ての人に価値を届ける」という誠実な姿勢を大切にしている会社です。 数字だけを追うのではなく、目の前の学生や企業に寄り添う働き方ができます。 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(実際の会場でのイベントやオンラインイベント)
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(実際の会場でのイベントやオンラインイベント)
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
【お仕事内容】
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(実際の会場でのイベントやオンラインイベント)
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
こちらの職種では、自社サービスである「ジョーカツ(地方学生の就職活動支援)」や「スタキャリ」の運営に携わります。
配属されるチームによって、以下のいずれかの業務をメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ご利用案内、登録された方々への対応、管理システム内の各種設定
・就職活動イベントの企画、運営(実際の会場でのイベントやオンラインイベント)
・サービスをご利用になる就職活動中の学生さんへの対応、予約の管理、ご案内全般、進捗の管理
【キャリアアドバイザー/新卒事業】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問) 【求める人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 (人助けではなく、営業マインドを重要視したい) ・学生だけでなく、クライアント対応ができる ・信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 (常に支援が必要なタイプは向かない) ・粘り強く、諦めない方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか?】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか?】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
【マネージャー候補】フィールドセールス
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-... 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-9 ヒ... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
業務内容
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【お仕事内容】
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
大学院生の皆様の4分の1がご利用になるダイレクト・リクルーティングサービスを主軸に、イベントや研究室へのDMといった様々なサービスを通じて、企業の採用に関するお悩みを解決していくお仕事です。
アポイントの獲得から、新しい企業様との商談の実施、そしてご契約まで一貫して携わっていただきます。
【商談の実施について】
従業員数が1万人を超えるような大企業様から、まだ数十名規模のスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様との商談を行っていただきます。
SaaS商材を中心に、クライアント様の抱える課題に合わせて多様なサービスをご提案できます。コンサルティングの要素が強いフィールドセールスのお仕事です。
商談は1日に2~3件程度で、基本的にオンラインで行われますが、エンタープライズ企業様の場合には、直接訪問して商談を進めることもございます。
【マネージャー候補】キャリアアドバイザー(新卒領域)
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山... |
| 必要な経験 | ・営業経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
業務内容
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか?】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【お仕事の内容】
・求職者の方々とのキャリア面談や、ご希望の丁寧なヒアリング(月に平均25件ほど担当いただきます)
・選考段階における、面接の準備や、今後の方向性の整理など、きめ細やかなサポート
・キャリアアドバイザーとしてのお仕事に関する改善提案や、プロジェクトの進行管理
【大学院生の就職支援を通じて、キャリア形成をサポートしませんか?】
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
就職活動を控える大学院生の皆さんのキャリアアドバイザーとして、最適な道筋を見つけるお手伝いをお願いいたします。
学生さん一人ひとりとじっくり向き合い、その方の持つ可能性を最大限に引き出すことで、理想のキャリアへと導いていきましょう。
なお、このポジションは学部卒の方も多く活躍しており、大学院ご出身でなくても十分に力を発揮できる環境が整っています。
【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
業務内容
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
・作成した求人票の広報活動
・求職者の方々へのご紹介
・選考プロセスへのきめ細やかなサポート
【企業と大学院生を結ぶ架け橋となりませんか?】
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
【具体的な業務内容】
・求人情報の開拓
・魅力的な求人票の作成
上場前の勢いがある会社で、研究や技術への関心、そして自由度の高い環境を求める方にぴったりのポジションです。
弊社では、企業の大学院人材採用サポートと、大学院生・研究者の方々の就職支援を行っております。
リクルーティングアドバイザーとして、一緒に未来を創りましょう。
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