2ページ | 女性活躍中！東京都／人材紹介・職業紹介の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人307件中 51-100件表示
B2Bマーケティング担当（オープンポジション） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、セレブリックスの各サービスのグロースに向けて、担当サービスのマーケティング担当者としてかかわっていただくポジションです。
セレブリックスでは、現在BPX（Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革）事業を複数運営しております
（セールス支援、販売支援、採用支援など）。
まずは、1事業のマーケティング担当者として、新規リードの獲得 / ナーチャリングに従事していただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向性を踏まえて、下記業務のいずれかに取り組んでいただきます。
・デジタルマーケティング ・Webマーケティング
セレブリックスでは、現在BPX（Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革）事業を複数運営しております
（セールス支援、販売支援、採用支援など）。
まずは、1事業のマーケティング担当者として、新規リードの獲得 / ナーチャリングに従事していただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向性を踏まえて、下記業務のいずれかに取り組んでいただきます。
・デジタルマーケティング ・Webマーケティング
本ポジションは、セレブリックスの各サービスのグロースに向けて、担当サービスのマーケティング担当者としてかかわっていただくポジションです。
セレブリックスでは、現在BPX（Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革）事業を複数運営しております
（セールス支援、販売支援、採用支援など）。
まずは、1事業のマーケティング担当者として、新規リードの獲得 / ナーチャリングに従事していただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向性を踏まえて、下記業務のいずれかに取り組んでいただきます。
・デジタルマーケティング
セレブリックスでは、現在BPX（Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革）事業を複数運営しております
（セールス支援、販売支援、採用支援など）。
まずは、1事業のマーケティング担当者として、新規リードの獲得 / ナーチャリングに従事していただきます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご志向性を踏まえて、下記業務のいずれかに取り組んでいただきます。
・デジタルマーケティング
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この求人は、お客様から委託された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理を担う役割です。チームを率いて、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、窓口として対応していただきます。
この求人は、お客様から委託された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理を担う役割です。チームを率いて、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、窓口として対応していただきます。
【業務内容】
この求人は、お客様から委託された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理を担う役割です。
チームを率いて、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
この求人は、お客様から委託された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理を担う役割です。
チームを率いて、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
※育成枠※【Web開発エンジニア】 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 406万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか？
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
研修の詳細はこちらをご覧ください。https://digitalojt.jp/case/phr
【プロジェクト例】
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
研修の詳細はこちらをご覧ください。https://digitalojt.jp/case/phr
【プロジェクト例】
充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか？
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。
大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。
Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。
経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。
大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。
Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。
経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
インフラエンジニア 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部存在意義（ミッション）”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。
受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】 ：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
【案件に関して】 ：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として
幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。
【事業部の魅力】 ：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。
【評価制度】 ：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。
【事業部創設背景】：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。
受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】 ：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
【案件に関して】 ：金融・通信・官公庁・製造・建設・物流・外食・エンタープライズなど独立系企業として
幅広い業種の顧客基盤を持っております。IT基盤だけではな＜仮想化＞、＜セキュリティ＞、＜クラウド＞、＜AI＞など最新の技術も積極的に請負っています。※経験を考慮し面談時お伝え致します。
【事業部の魅力】 ：技術レベルの高いエンジニアが多数在籍。チーム案件が多いので、技術交流をはじめ社員同士で学べる機会や環境が備わっています。
【評価制度】 ：大手ならではの福利厚生と安定性の中で、今年の4月、エンジニアの声を基に給与評価制度を一新しました。
■事業部存在意義（ミッション）
”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】
：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】
：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
”情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する”
【事業部創設背景】
：独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部創業５年目を迎える今期、第二創業メンバーを募集しています。同社ではチーム体制を戦略的に敷いているので、常時1,000件以上の大型案件で幅広く、業務の細分化によって専門スキルを磨ける環境があります。受託案件が多いため、裁量が大きく、入社後半年でPL・PM/管理職をお任せした実績が有ります。
【フェーズ】
：上流メイン(設計・構築9割/運用・保守1割程度/監視や夜勤案件は0）
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経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
人事部長 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用支援担当
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、採用活動の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
≪企業様向け≫
・企業の担当者様と直接お話をして、採用課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容をもとに、魅力的な求人広告を作成します
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、採用活動の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
≪企業様向け≫
・企業の担当者様と直接お話をして、採用課題やニーズをヒアリングします
・ヒアリング内容をもとに、魅力的な求人広告を作成します
【募集職種】
採用支援担当
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、採用活動の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
≪企業様向け≫
・企業の担当者様と直接お話をして、採用課題やニーズをヒアリングします
採用支援担当
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、採用活動の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
≪企業様向け≫
・企業の担当者様と直接お話をして、採用課題やニーズをヒアリングします
社内SE 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。 【お任せする業務】 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。 ・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計および運用 ・生成AIの活用環境の整備と推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟性と安全性を兼ね備えたインフラ環境の構築を目指してまいります。 【キャリアアップについて】 当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通して、ITインフラに関する幅広い経験を積むことが可能です。技術力はもちろんのこと、プロジェクト推進力や課題解決能力も高めていただける環境です。将来的なキャリアパスとしましては、以下の二つの方向性が考えられます。 ・マネジメント層への昇格を目指す道 ・ITプロフェッショナルとして専門性を深める道 ご自身の志向や強みに合わせて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しております。
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
病院や施設が抱える課題を把握し、最適な人材をご紹介することで、課題解決を支援するコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務】
・病院や社会福祉施設を訪問し、職場環境についてヒアリングを行います。
・ヒアリング内容をもとに、キャリアアドバイザーやコーディネーターと連携し、求職者への仕事紹介を行います。
病院や施設が抱える課題を把握し、最適な人材をご紹介することで、課題解決を支援するコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務】
・病院や社会福祉施設を訪問し、職場環境についてヒアリングを行います。
・ヒアリング内容をもとに、キャリアアドバイザーやコーディネーターと連携し、求職者への仕事紹介を行います。
【仕事内容】
病院や施設が抱える課題を把握し、最適な人材をご紹介することで、課題解決を支援するコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務】
・病院や社会福祉施設を訪問し、職場環境についてヒアリングを行います。
・ヒアリング内容をもとに、キャリアアドバイザーやコーディネーターと連携し、求職者への仕事紹介を行います。
・新規顧客の開拓を行い、お客様専任担当として、関係構築を図ります。
・お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、新たな解決策をご提案します。
病院や施設が抱える課題を把握し、最適な人材をご紹介することで、課題解決を支援するコンサルティングのお仕事です。
【具体的な業務】
・病院や社会福祉施設を訪問し、職場環境についてヒアリングを行います。
・ヒアリング内容をもとに、キャリアアドバイザーやコーディネーターと連携し、求職者への仕事紹介を行います。
・新規顧客の開拓を行い、お客様専任担当として、関係構築を図ります。
・お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、新たな解決策をご提案します。
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
オープンポジション【HR・M&A仲介・コンサル・Fintech／住宅手当／フレックス／売上成長企業】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、あなたに合ったキャリアを築きませんか？
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
・法人向けコンサルティング営業（toB）
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
・法人向けコンサルティング営業（toB）
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
成長できる環境で、あなたに合ったキャリアを築きませんか？
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
・法人向けコンサルティング営業（toB）
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？
・法人向けコンサルティング営業（toB）
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
キャリアアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求職者サポート】
求職者の方々と面談を行い、キャリアカウンセリングを実施します。
・転職の理由やキャリアプラン、大切にしたいことなどを丁寧にヒアリングします。
・現在のスキルや経験を踏まえ、最適なキャリアプランを一緒に考え、求人情報の紹介・提案を行います。
【書類選考サポート】
求職者の方々と面談を行い、キャリアカウンセリングを実施します。
・転職の理由やキャリアプラン、大切にしたいことなどを丁寧にヒアリングします。
・現在のスキルや経験を踏まえ、最適なキャリアプランを一緒に考え、求人情報の紹介・提案を行います。
【書類選考サポート】
【求職者サポート】
求職者の方々と面談を行い、キャリアカウンセリングを実施します。
・転職の理由やキャリアプラン、大切にしたいことなどを丁寧にヒアリングします。
・現在のスキルや経験を踏まえ、最適なキャリアプランを一緒に考え、求人情報の紹介・提案を行います。
【書類選考サポート】
求職者の方々と面談を行い、キャリアカウンセリングを実施します。
・転職の理由やキャリアプラン、大切にしたいことなどを丁寧にヒアリングします。
・現在のスキルや経験を踏まえ、最適なキャリアプランを一緒に考え、求人情報の紹介・提案を行います。
【書類選考サポート】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ローコード開発エンジニア（OutSystems/Intra-mart/Power Apps） パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
CA ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の未来を一緒に創造しませんか？
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング：学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング：学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
学生の未来を一緒に創造しませんか？
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング：学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
成長を続ける企業で、新卒領域のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・学生のキャリアカウンセリング：学生一人ひとりの個性や強みを理解し、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現に向けてサポートします。
・企業紹介：学生の希望や適性に基づき、最適な企業を紹介します。企業の選考プロセスについても丁寧に説明します。
・選考対策：面接対策や書類作成指導など、選考過程における様々なサポートを提供します。
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事務職プロジェクトのチーム運営管理】
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
【事務職プロジェクトのチーム運営管理】
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
BtoBマーケター 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング戦略の立案・実行に携わりませんか？
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
成長を続ける企業で、マーケティング戦略の立案・実行に携わりませんか？
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
採用コンサルタント(東京) 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
プロジェクトマネージャー/管理責任者募集 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
社内システム・WEBサイト企画（PM候補/個々のプロジェクト構築） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なシステム開発の仕事に携わりませんか？
【募集概要】
同社は、9万名以上のスタッフと5万社以上の取引先を擁する、業界をリードする企業です。2025年までに100億円以上のIT投資を計画しており、成長を続ける同社で、あなたの実力を活かしてみませんか？
【業務内容】
【募集概要】
同社は、9万名以上のスタッフと5万社以上の取引先を擁する、業界をリードする企業です。2025年までに100億円以上のIT投資を計画しており、成長を続ける同社で、あなたの実力を活かしてみませんか？
【業務内容】
魅力的なシステム開発の仕事に携わりませんか？
【募集概要】
同社は、9万名以上のスタッフと5万社以上の取引先を擁する、業界をリードする企業です。2025年までに100億円以上のIT投資を計画しており、成長を続ける同社で、あなたの実力を活かしてみませんか？
【業務内容】
【募集概要】
同社は、9万名以上のスタッフと5万社以上の取引先を擁する、業界をリードする企業です。2025年までに100億円以上のIT投資を計画しており、成長を続ける同社で、あなたの実力を活かしてみませんか？
【業務内容】
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
開発エンジニア 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサービス開発に携わるチャンス！
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
魅力的なWEBサービス開発に携わるチャンス！
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
事業会社や大手SIerを中心に、数多くのコンシューマー向けWEBサービス開発プロジェクトを手掛けています。
【職務内容】
経験と希望を考慮し、大規模案件の立ち上げ、拡大、またはシステムリプレースなど、最適なプロジェクトに参画いただけます。
同社のモットーは『エンジニアの働き方に選択肢を』。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画マネージャー候補 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
【組織が扱うテーマ（例）】
①人事戦略、人的資本経営
人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営
②人事DX・タレントマネジメント
人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
③カルチャー形成・浸透
IT・DX推進担当（プロジェクトマネージャー） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 3200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援：経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
マーケティング・フィールドセールス領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
フロントエンジニア 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同社は20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせて
キャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。現在はクロスプラットフォーム開発を
行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）その他にも、AIやスクレイピングなどの
テクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発
キャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。現在はクロスプラットフォーム開発を
行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）その他にも、AIやスクレイピングなどの
テクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発
同社は20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。
2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
その他にも、AIやスクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
その他にも、AIやスクレイピングなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！
※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
【具体的な業務内容】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
【Webマーケター】転職サービスサイトの企画・運用 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 418 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
【メンバー候補】Webデザイナー（週1リモート可） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
【東京／IT特化】広告運用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
フロントエンドエンジニア／新規サービス開発/既存事業グロース/フルスタック候補 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】 ：同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】：１）サービス開発におけるフロントエンド領域の新規開発、運用保守
２）ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
３）開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
『IT転職エージェント』として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってきた同社にて、＜Webフロントエンドの最適化＞と＜ユーザー体験の向上＞に向けた開発施策全般をご担当いただくポジションでございます。
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
※ご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定ですのでまずはお気軽にご応募くださいませ。
【概要】
同社サービスページおよびレビューサイトにおけるWebサービスの開発からリリースまでが基本業務となります。
現状立ち上げフェーズであることから、リード獲得のためのUIUX改善の企画・提案にも携わることの出来るポジションです！
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した採用支援でNo.1の実績を誇る同社で、企業の採用成功をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
IT業界に特化した採用支援でNo.1の実績を誇る同社で、企業の採用成功をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
多くの企業様と連携し、採用活動全体を支援する、リクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業担当者との関係構築と信頼関係の構築
多くの企業様への訪問、採用状況や求人ニーズのヒアリングを行います。
・求人情報のヒアリングと求人票の作成
企業様のニーズを正確に捉え、魅力的な求人票を作成します。
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要】
当社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティングなど、幅広い人材サービスを提供しています。
スタートアップ企業向けの採用支援サービスにも力を入れています。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。ご希望や適性に応じて決定します。
▼人材紹介事業
当社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティングなど、幅広い人材サービスを提供しています。
スタートアップ企業向けの採用支援サービスにも力を入れています。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。ご希望や適性に応じて決定します。
▼人材紹介事業
【会社概要】
当社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティングなど、幅広い人材サービスを提供しています。
スタートアップ企業向けの採用支援サービスにも力を入れています。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。ご希望や適性に応じて決定します。
▼人材紹介事業
当社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティングなど、幅広い人材サービスを提供しています。
スタートアップ企業向けの採用支援サービスにも力を入れています。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。ご希望や適性に応じて決定します。
▼人材紹介事業
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【人事・採用コンサルタント業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
【人事・採用コンサルタント業務】
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・クライアント企業へのヒアリングを行い、RPOサービス導入を提案します。
・資金調達済みのスタートアップ企業を支援し、採用課題解決に取り組みます。
・経営陣と連携し、特に難易度が高い採用支援を行います。
・幅広い業界・職種に対応し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供します。
・採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、マネジメントなど、採用活動全般に携わります。
【コンサルティングセールス業務】
・クライアント企業へのヒアリングを行い、RPOサービス導入を提案します。
Webマーケター 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？【業務内容】社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。【担当する主な領域】・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務・ゲームやエンタメ業界を中心としたお客様へのデジタルマーケティング支援業務【具体的な業務内容】・会社のホームページやクリエイター募集サイト、採用関連のランディングページ、オウンドメディアなど、各種ウェブサイトのディレクションやコンテンツ企画・広告（リスティング広告）の運用・SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINEなど）の実施・採用向けオウンドメディアの運用これらの業務を通じて、自社の集客活動全般にご参加いただきます。ご経験に応じて、チームの構成や内製・外注の対応を検討し、企画提案も積極的に行える環境です。
■マーケティング業務で私たちと一緒に成長しませんか？
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【業務内容】
社内におけるマーケティング業務全般をお願いいたします。
【担当する主な領域】
・「派遣」「人材」「フリーランス」といった分野での集客活動など、マーケティング業務
・自社で運営する求人サイトにおける会員様の集客など、マーケティング業務
【システム部】社内SE(プロ) 正社員 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
オウンドメディア企画 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
WEBディレクター 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
Webサイトの集客戦略におけるリーダー候補として、活躍してみませんか？
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
【職務内容】
・Webサイトのアクセス状況やユーザー行動データなどの定量データ、ユーザーインタビューなどの定性データを分析し、ユーザー視点で課題を発見します。
・発見した課題を解決するための仮説を立て、UI/UX改善施策を立案します。具体的な施策内容を仕様書に落とし込みます。
・Webサイト制作会社へのディレクションを行い、スムーズな制作進行を管理します。
・施策の効果測定を行い、データに基づいて改善策を検討し、継続的にWebサイトの改善を行います。
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
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LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
WEB開発PM/ITコンサルタント候補 時価総額1兆円への挑戦/フルリモート案件有 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な課題解決に携わる、やりがいのあるコンサルタントPMのポジションです。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
様々な課題解決に携わる、やりがいのあるコンサルタントPMのポジションです。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
大手企業をメインとした、大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍できます。
【業務内容】
・システム開発：Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリなど幅広い開発に携わっていただきます。
・インフラ構築・導入支援：オンプレミス、クラウドサービスなど、最適な環境構築を支援します。
・AI・IoT活用システム開発：最先端技術を用いたシステム開発にも挑戦できます。
・DX導入支援：企業のデジタル変革を支援する、やりがいのある業務です。
サーバーサイドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
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