2ページ | 女性活躍中！東京都／人材紹介・職業紹介の転職・求人情報
公開中の求人306件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人306件中 51-100件表示
CA ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務 ：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理
多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
【業務詳細】
：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
■ 企業紹介
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事務職プロジェクトのチーム運営管理】
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
【事務職プロジェクトのチーム運営管理】
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
エネルギー会社様の調達部をサポートするアシスタントチームにおいて、プロジェクトの円滑な運営と管理をお任せするお仕事です。2年間のプロジェクトへの参加を予定しており、安心して長期的に就業いただけます。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
業務の報告、連絡、相談を主な業務とし、必要に応じて業務改善のための提案や修正など、クライアントとの窓口業務全般を担当していただきます。
両面型コンサルタント 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
◆具体的な業務内容
１.企業担当：リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
BtoBマーケター 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング戦略の立案・実行に携わりませんか？
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
成長を続ける企業で、マーケティング戦略の立案・実行に携わりませんか？
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
時短勤務社員や子育て中の社員を積極的に採用する企業様向けに、新たな顧客獲得チャネルを開拓するマーケティング担当を募集しています。
【業務内容】
・多様なチャネル開拓：
広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAX DMなど、様々なマーケティングチャネルを検証し、効果的な手法を模索します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー/管理責任者募集 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
【募集概要】
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
この度は、弊社のアウトソーシング事業におけるスーパーバイザー候補の募集にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
【業務内容】
・販売系・営業系プロジェクトの運営管理
クライアントとの信頼関係構築、日々の進捗報告、問題解決に向けた折衝、トラブル対応、定例会議への出席、資料作成など、幅広いクライアント対応を行います。
・スタッフマネジメント
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務詳細】対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【 流れ 】▼転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
▼企業への応募や選考対策
▼企業側への採用サポート/アドバイス
▼転職者の意思決定フォロー
▼入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
【職務概要】
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
法人と個人双方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
対法人/RA）組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
対個人/CA）価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定及び転職支援
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
【東京／IT特化】キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ歓迎） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する企業で、人生における重要な決断である転職活動におけるサポート業務を担当していただきます。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
求職者の方の希望に沿った求人紹介はもちろんのこと、潜在的なニーズや、ご自身では気づいていない可能性まで見据え、最適なキャリアパスをご提案します。
【具体的な業務内容】
・求職者との面談：キャリアカウンセリング、転職活動の開始時期、モチベーション向上のためのサポートを行います。
・求人紹介：求職者の方のニーズに最適な企業をご紹介いたします。
・選考サポート：面接対策、日程調整、応募書類作成など、選考過程におけるあらゆるサポートを提供します。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：◆キャリアアドバイザー業務 →・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務 →・オペレーション構築、改善、施策提案/実行
・データ収集及び分析業務
【やりがい】：ほぼすべてのやりとりがLINEで完結。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
求職者に対して、適切なマッチングをサポートし、成約数を積み上げていくことがミッションとなります。
【業務詳細】：
◆キャリアアドバイザー業務
→・美容師を中心とする求職者の転職のご支援
・美容サロン様のフォロー
◆事業企画業務
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
クライアントの課題解決を行います。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
クライアントの課題解決を行います。
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当（営業職） 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】 ：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。
【教育体制】：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでおり、OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を実施します。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で
先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を磨いていただきます。
【業務内容】
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
：人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として下記業務をご対応いただきます。
■新規法人開拓、■経営課題のヒアリング、■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）、■求人票の作成、■ターゲットの選定、■候補者のカウンセリング、■候補者の推薦～選考コーディネート、■入社までのフォロー、■新規プロジェクトの立案、■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
【魅力点】
：・当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
・一方で、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う完全な「一気通貫」のスタイルを取っています。
派遣のリクルーティングアドバイザー 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。 ※テレアポ（荷電営業）、外出有
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や
「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。 ※テレアポ（荷電営業）、外出有
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です。
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。
※テレアポ（荷電営業）、外出有
【業務詳細】
■スタッフ（看護師）にとって働く場所となる病院・社会福祉施設の職場環境を顧客よりヒアリングし、キャリアアドバイザー（もしくはコーディネーター）と連携を取り、顧客からの情報により、スタッフ（看護師）への仕事紹介を図ります。
■新規顧客の開拓がメインとなり、お客様の専任担当として「新たな価値観」や「今まで気づくことができなかった可能性」に出会うお手伝いができることが魅力です。
■予算達成率など、分かりやすい指標で評価が行われます。
※テレアポ（荷電営業）、外出有
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。
【首都圏】キャリアプランナー／コアタイム無しのフルフレックス／リモート勤務可 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション【HR・M&A仲介・コンサル・Fintech／住宅手当／フレックス／売上成長企業】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
オープンポジションとなりますため、選考過程で適性や希望を踏まえ、以下いずれかのポジションで活躍いただく予定です。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
・法人向けコンサルティング営業（toB）
採用に課題を感じている企業様へ、課題ヒアリング・提案・改善まで一貫して支援。
・キャリアアドバイザー（toC）
転職希望者との面談を通じて、将来のキャリアを一緒に考え、最適な求人とのマッチングを行います。
・ヘッドハンティング
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
お客様の人生や経営に本気で向き合う“提案型営業”として本質的な課題解決力や信頼構築力が身につきます。
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
イベント運営管理（東京・大阪） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！
チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！
チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
【東京／RPO・採用コンサル担当】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【職種の概要について】
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
◆業務内容①：人事・採用コンサルタントとしての業務
基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容となります。
コンサルタントとしては、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。
また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務を担当します。
◆業務内容②：コンサルティングセールスとしての業務
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー 株式会社ゲツラク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】 ・「PreVenture」と「DIVERK」による転職支援 ・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
「DIVERK」 ：DIVERKは今いる会社で働きながら、ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです国内有力スタートアップやベンチャー企業に対し、採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。
「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」を提供する同社で、求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
【業務内容】
・"PreVenture"と"DIVERK"による転職支援
・過去の事例や自社のオリジナルプログラムに基づいた面接対策
・適応に応じて企業へのコンサルティング営業や企業の情報収集など
▼サービスについて
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる
領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
★『無形商材×法人営業』で1200社12000サービス以上の豊富な支援実績有！★
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
同ポジションは取引先である大手上場企業の一員として営業活動を行い、営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
プロジェクトごとに営業する商材は異なりますが、博報堂Grのため広告領域はもちろん、ＷＥＢ／ＩＴ／EC／人材あらゆる領域の誰もが知っているような企業の案件を担当することができます。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5名～程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
人材派遣営業（リレーションシップマーケティングユニット） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です！】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします（新規決定分）。
データ運用保守およびデータ活用推進業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトやサービスの成長を、データドリブンに推進するための分析業務全般を担っていただきます。
データの運用周り、組織のデータ活用を支援し、効率的な運用の実現を目指します
- 事業部門・経営層からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義
- KPI設計・モニタリングダッシュボードの設計・構築（BIツール活用）
- SQLやスクリプトを用いたデータ抽出・集計・可視化
- データの品質チェックや運用ルール整備
プロダクトやサービスの成長を、データドリブンに推進するための分析業務全般を担っていただきます。
データの運用周り、組織のデータ活用を支援し、効率的な運用の実現を目指します
- 事業部門・経営層からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義
- KPI設計・モニタリングダッシュボードの設計・構築（BIツール活用）
- SQLやスクリプトを用いたデータ抽出・集計・可視化
- データの品質チェックや運用ルール整備
- データ活用促進に向けた教育・啓発活動
データの運用周り、組織のデータ活用を支援し、効率的な運用の実現を目指します
- 事業部門・経営層からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義
- KPI設計・モニタリングダッシュボードの設計・構築（BIツール活用）
- SQLやスクリプトを用いたデータ抽出・集計・可視化
- データの品質チェックや運用ルール整備
- データ活用促進に向けた教育・啓発活動
ローコード開発エンジニア（OutSystems/Intra-mart/Power Apps） パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【事業部】 ：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】 ：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【事業部】
：ダイレクトリクルーティング事業部は、企業主体で候補者をスカウトし、転職支援につなげる部門です。
【業務詳細】
：〇対峙相手／スカウトで獲得した転職温度感が高い候補者様
〇求職者対応／初回面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
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【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略】日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。
【業務詳細】・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証（Google/Yahoo!/meta/TikTok）
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
【事業戦略】
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う事を目的とし、同社は「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力。
現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業において事業展開をしていく予定です。
【業務内容】
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。
同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。
営業支援・カスタマーサクセス アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
【業務内容】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
・顧客への情報配信：企画から実行、結果分析まで一貫して携わっていただきます。
・プロフェッショナル人材の発掘：LinkedInなどのプラットフォームを活用し、積極的にスカウト活動を行います。
・顧客接点の最適化：顧客満足度向上のための施策を検討し、業務改善に貢献します。
・データベース管理：自社データベースの品質管理、向上に努めます。
・契約・請求業務：契約手続きや請求業務など、事務処理にも携わっていただきます。
【働く魅力】
リクルーティングアドバイザー 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務・商談(源泉・反響)・求人票作成・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務・商談(源泉・反響)・求人票作成・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
◆具体的な業務内容
【新規】
・架電業務
【東京／人材コンサルタント】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業（RPO事業）を展開しております。
【具体的な業務内容】
下記の人材紹介事業又は、RPO事業に従事していただきたいです。
〈人材紹介事業：両面型の人材コンサル担当〉
採用コンサルタント(東京) 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
リクルーティングアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
社内システム・WEBサイト企画（PM候補/個々のプロジェクト構築） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。
①社内システムの保守、小規模エンハンス開発
②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
③協力パートナーとの協働、折衝
【システム例】：仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など
【開発環境】 ：OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java
【組織構成】 ：デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点）
【働き方】 ：秋葉原駅が最寄りの本社への出社（最低週3日）/リモート勤務は週2日まで/フルフレックスのため始業・就業時間を柔軟に設定可能
①社内システムの保守、小規模エンハンス開発
②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
③協力パートナーとの協働、折衝
【システム例】：仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など
【開発環境】 ：OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java
【組織構成】 ：デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点）
【働き方】 ：秋葉原駅が最寄りの本社への出社（最低週3日）/リモート勤務は週2日まで/フルフレックスのため始業・就業時間を柔軟に設定可能
【下記ポジション例と業務内容】
※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。
・①社内システムの保守、小規模エンハンス開発
・②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・③協力パートナーとの協働、折衝
【システム例】
・仕事情報検索サイト
・登録者マイページ
※スキル・ご経験や、ご希望に沿ってお任せします。
・①社内システムの保守、小規模エンハンス開発
・②大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・③協力パートナーとの協働、折衝
【システム例】
・仕事情報検索サイト
・登録者マイページ
人材コンサルタント（大阪） 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
≪2022年12月に開設した大阪支店での増員募集です≫
・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
・求職者との事前面談・カウンセリング
・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス ：・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援） ・KPI進捗管理 ・CRM業務
★希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。
【２】パートナーサクセス ：・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
（美容サロン向けセールス） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【１】カスタマーサクセス
：
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
（求職者向け転職支援）
・KPI進捗管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
WEB開発PM/ITコンサルタント候補 時価総額1兆円への挑戦/フルリモート案件有 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】：・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※スキル・希望に合った配属先を決定します。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】：・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり) ※スキル・希望に合った配属先を決定します。
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括するコンサルタントPMをお任せします。
大手企業からの一次請けが中心です。(予算規模は8億～10億)
【業務詳細】
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発、・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援、・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決、・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援、・上流設計、開発各工程における業務支援、・SAPシステム導入/支援
サーバーサイドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
自社で運営する各種サービスのwebサイトのサーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。
看護師派遣営業（東京） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して
売り上げアップを図っていただきたいと思います。
【業務詳細】
・新規開拓活動をメインにお任せします。
・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。
・一人50~80社程度をご担当いただきます。
支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して
売り上げアップを図っていただきたいと思います。
【業務詳細】
・新規開拓活動をメインにお任せします。
・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。
・一人50~80社程度をご担当いただきます。
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営･採用上の課題」を把握･共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を通じて、課題解決の為のコンサルティングを担当いただきます。
支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。
【業務詳細】
・新規開拓活動をメインにお任せします。
・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。
・一人50~80社程度をご担当いただきます。
・お客様から求人のご連絡をいただき、ヒアリング、求人票の作成、コーディネーターへの情報連携をお任せします。
支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。
【業務詳細】
・新規開拓活動をメインにお任せします。
・医療機関（病院･クリニック･社会福祉施設）の専任担当として、採用活動の方法や候補者様のご紹介を行っていただきます。
・一人50~80社程度をご担当いただきます。
・お客様から求人のご連絡をいただき、ヒアリング、求人票の作成、コーディネーターへの情報連携をお任せします。
【首都圏】クライアントパートナー（企業営業） 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
SEO 責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
SEOの全体戦略・方針の策定
被リンク獲得の企画・実行
コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
SEOの全体戦略・方針の策定
被リンク獲得の企画・実行
コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
・SEOの全体戦略・方針の策定
・被リンク獲得の企画・実行
・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
・SEOの全体戦略・方針の策定
・被リンク獲得の企画・実行
・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
人事部長 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
【Webマーケター】転職サービスサイトの企画・運用 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 418 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告／SNS広告などの運用
・広告手法及び媒体の選定と予算の設定
・広告効果改善を目的としたLP、バナーの施策立案から改善
・データ分析・レポーティング(サイト訪問者数やコンバージョン率等の分析/マーケティング施策の改善)
・ASPやアフィリエイトメディアの選定
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
データアナリスト 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
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オープンポジション（マネージャー候補） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
事業開発/法人向けソリューション営業 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けにかなり事業開発色の強いソリューション営業を担当していただきます。
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や
訴求内容のコンサルティングを行います
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や
訴求内容のコンサルティングを行います
法人向けにかなり事業開発色の強いソリューション営業を担当していただきます。
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。
※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。
※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
【メンバー候補】Webデザイナー（週1リモート可） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。
【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
IT・DX推進担当（プロジェクトマネージャー） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
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