女性歓迎！事務職プロジェクトリーダー（豊洲）～業務改善経験歓迎／年収439万スタート／週2在宅可／賞与2回～｜株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せするお仕事】お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。 【主な業務内容】主に3つの業務がございます。・【クライアント対応】業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。・【メンバーマネジメント】チームメンバーへの業務指示、労務管理、教育を担当。一部、採用業務もお任せする場合がございます。・【プロジェクト管理】プロジェクトの運用管理、業務推進（ルール策定、マニュアル作成等）、業務改善をお任せします。 【今回ご担当いただくプロジェクト】約2年間は本プロジェクトでご活躍いただく、案件確約のポジションです。・【プロジェクト内容】公共・社会基盤分野の採用・育成業務アシスタント。・【業務詳細】クライアント様との業務調整や実務サポートを、上記業務に付随してお任せします。・【勤務地】豊洲駅直結のビル。天候に左右されず通勤いただけます。・【残業時間】月平均15時間程度。・【休日】土日祝日がお休みです。・【リモートワーク】週1～2回程度、在宅勤務が可能です。 【安心の研修制度】未経験の方も安心して始められるよう、充実した研修をご用意しております。・【入社後1週間程度】マネジメント・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他プロジェクト見学。・【入社後2週間～3ヶ月程度】勉強会、ロールプレイングでSV業務を習得。着任後は現場体験と研修を結びつけ、弱点強化のためE-ラーニングも受講いただけます。・【プロジェクト配属後】OJT期間中も複数回研修があり、期間終了後も苦手分野の研修を再度受講可能です。

【お任せするお仕事】
お客様より委託された「事務職プロジェクト」で、プロジェクトが円滑に進むよう、チーム運営・管理業務をお任せします。

【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・【クライアント対応】
業務の報告・連絡・相談を基本に、ご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いいたします。
・【メンバーマネジメント】
チームメンバーへの業務指示、労務管理、教育を担当。一部、採用業務もお任せする場合がございます。
・【プロジェクト管理】
プロジェクトの運用管理、業務推進（ルール策定、マニュアル作成等）、業務改善をお任せします。

【今回ご担当いただくプロジェクト】
約2年間は本プロジェクトでご活躍いただく、案件確約のポジションです。
・【プロジェクト内容】
公共・社会基盤分野の採用・育成業務アシスタント。
・【業務詳細】
クライアント様との業務調整や実務サポートを、上記業務に付随してお任せします。
・【勤務地】
豊洲駅直結のビル。天候に左右されず通勤いただけます。
・【残業時間】
月平均15時間程度。
・【休日】
土日祝日がお休みです。
・【リモートワーク】
週1～2回程度、在宅勤務が可能です。

【安心の研修制度】
未経験の方も安心して始められるよう、充実した研修をご用意しております。
・【入社後1週間程度】
マネジメント・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他プロジェクト見学。
・【入社後2週間～3ヶ月程度】
勉強会、ロールプレイングでSV業務を習得。着任後は現場体験と研修を結びつけ、弱点強化のためE-ラーニングも受講いただけます。
・【プロジェクト配属後】
OJT期間中も複数回研修があり、期間終了後も苦手分野の研修を再度受講可能です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。