3ページ | 女性活躍中！東京都／人材紹介・職業紹介の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人338件中 101-150件表示
キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部）【業界最高水準の給与形態】
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験 ・営業経験がある方 ・施工管理の経験がある方 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 ◆募集背景 2024年より、弊社で新規事業として建設領域（施工管理等）での人材紹介事業を立ち上げます。 こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で 事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。 企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。 前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。 ◆リモートについて 業務に慣れてきたらリモートとの併用も可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・9時～22時の間で8時間勤務（12時までに始業いただきます） ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です |
業務内容
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・営業：企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画：新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング：集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事：採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
【具体的な業務内容】
・営業：企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画：新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング：集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事：採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
建設業界への転職支援、キャリアアップ支援を行う仕事です。求職者の方々をサポートしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・営業：企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画：新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング：集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事：採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
【具体的な業務内容】
・営業：企業や個人の方々への営業活動を行います。経験やスキルに応じて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・企画：新しい事業展開に向けた企画立案や実行、市場調査、競合分析などを行います。
・マーケティング：集客のための施策立案から実行まで、マーケティングチームと協力して行います。効果測定や改善策の検討なども行います。
・人事：採用活動や社員育成、組織強化のための施策立案、実行などを行います。
労務・総務【AIを活用した業務の自動化推進/リモート・フレックス有】
GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・事業会社の人事労務部門、または社労士事務所・労務アウトソーサーでの労務実務経験（2年以上） ・入退社手続き・社会保険手続きを一通り自分で完結できること ・既存のやり方に固執せず、業務改善や仕組み化に自ら取り組んだ経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と、自身の業務に取り入れていく意欲（実務でのAI導入経験は問いません） 【ポジションの魅力】 ■拡大期の組織を創る面白さ すでに完成された組織でルーティンをなぞるのではなく、成長フェーズだからこそ味わえる「仕組みそのものを自らデザインする」経験が得られます。 ■管理部門責任者直下で学べる 経験豊富な管理部門責任者の元で労務実務にとどまらず、契約法務や商事法務を直接学べる環境です。 ■「次世代型バックオフィス」のプロへ 単なる作業や決まり切ったやり方をなぞるのではなく、AIを活用した業務の自動化（AX）を推進できます。 業務フローの効率化やシステム導入を自ら企画・実行する経験が積めます。 |
業務内容
■労務や総務の幅広いお仕事で組織を支えてみませんか？
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
■労務や総務の幅広いお仕事で組織を支えてみませんか？
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
バックオフィス全般の実務を幅広く担当していただきます。また、人事マネージャーと協力しながら、労務の視点を活かして人事制度や報酬制度の改定に携わっていただくお仕事です。
【労務業務について】
・入退社手続きとして雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険関係の手続きを行います
・社内ルールの整備として就業規則などの規定作成や改定、社内への周知を進めます
・労務コンプライアンスとして36協定の管理や労働時間の適切な仕組みづくり、衛生管理を行います
【パートナーサクセス（法人営業）】～営業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10数人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
ブランディングマーケター
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | - 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 - 高い論理的思考力 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 |
業務内容
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
魅力的なブランド戦略を一緒に創造しませんか？
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
成長著しい業界で、マーケティング担当取締役直下にて、各種ブランディング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタント領域、建設領域など、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 市場調査や競合分析に基づき、効果的なブランド戦略を立案します。
- 具体的な施策を企画し、実行までを担当します。
【未経験OK！】営業アシスタント★女性活躍／週1～2リモート可能／残業少なめ／土日祝／賞与あり★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 293.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | ExcelやWordを使った業務経験がある方（簡単な入力レベルでOK） ホスピタリティをもって人のサポートができる方 幅広くマルチタスクの業務に抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 時間外労働：有 ※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給 ※残業：月5～15時間程度 ※毎日30～60分程度の残業が発生するイメージです |
業務内容
■チームを支えるバックオフィス業務を担当してみませんか？【業務内容】アウトソーシング領域のバックオフィスを担うグループで、受注や請求、支払い、契約管理といった組織内の幅広いサポート業務をお願いします。・営業のサポート業務：営業からの依頼がシステムや共通アドレスに届くため、最初は振り分けられたものから丁寧に対応します。・雇用契約の受注・請求処理業務：専用システムでの処理や請求書処理、立替金のワークフロー申請など、複数のシステムを確認しながら進めます。・研修や採用チームのサポート業務：採用手続きや受注業務、研修まわりの事務作業を担当します。・付随する部内庶務業務：契約書の製本や捺印、ファイリングなどを行います。部内全体で発生する多様な事務業務をサポートグループ全員で対応できる体制を目指しており、業務範囲は多岐にわたります。入社後半年から1年をかけて、上記業務を少しずつ引き継いでいく予定です。
■チームを支えるバックオフィス業務を担当してみませんか？
【業務内容】
アウトソーシング領域のバックオフィスを担うグループで、受注や請求、支払い、契約管理といった組織内の幅広いサポート業務をお願いします。
・営業のサポート業務：
営業からの依頼がシステムや共通アドレスに届くため、最初は振り分けられたものから丁寧に対応します。
【業務内容】
アウトソーシング領域のバックオフィスを担うグループで、受注や請求、支払い、契約管理といった組織内の幅広いサポート業務をお願いします。
・営業のサポート業務：
営業からの依頼がシステムや共通アドレスに届くため、最初は振り分けられたものから丁寧に対応します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京駅】採用プロジェクトリーダー～リモート週3回／土日祝休み～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・人材業界営業のご経験 ・採用のご経験 ※ATSや求人メディアでの採用管理経験者が好ましいです。 ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 9:30-18:00の可能性もあり。※センター内の担当PJTにより変動 |
業務内容
【お客様の事務職プロジェクトを支えるお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
【お客様の事務職プロジェクトを支えるお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せする大切なお仕事です。
【主な業務内容】
主に3つの業務がございます。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告や連絡、ご相談を中心に、状況に応じたご提案や修正など、窓口としてお客様とのコミュニケーションをお願いします。
・チームメンバーのサポート
【アカウントエグゼクティブ・事業開発】経営支援事業開発／地方創生／多角的ソリューション／リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670～890万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験（目安3年以上）。 ・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。 ・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
コーポレートOps【AIを活用した業務の自動化推進/フレックス有】
GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町... |
| 必要な経験 | ・事業会社の人事労務部門、または社労士事務所・労務アウトソーサーでの労務実務経験 ・入退社手続き・社会保険手続きを一通り自分で完結できること ・既存のやり方に固執せず、業務改善や仕組み化に自ら取り組んだ経験 ・AIや新しいテクノロジーへの強い関心と、自身の業務に取り入れていく意欲（実務でのAI導入経験は問いません） 【ポジションの魅力】 ■拡大期の組織を創る面白さ すでに完成された組織でルーティンをなぞるのではなく、成長フェーズだからこそ味わえる「仕組みそのものを自らデザインする」経験が得られます。 ■管理部門責任者直下で学べる 経験豊富な管理部門責任者の元で労務実務にとどまらず、契約法務や商事法務を直接学べる環境です。 ■「次世代型バックオフィス」のプロへ 単なる作業や決まり切ったやり方をなぞるのではなく、AIを活用した業務の自動化（AX）を推進できます。 業務フローの効率化やシステム導入を自ら企画・実行する経験が積めます。 |
業務内容
■心あたたまるバックオフィス業務をお任せします！
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス（法令遵守）
・入社や退職の手続き： 雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険に関するお手続きをいたします。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス（法令遵守）
・入社や退職の手続き： 雇用契約書や労働条件通知書の発行、社会保険に関するお手続きをいたします。
■心あたたまるバックオフィス業務をお任せします！
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス（法令遵守）
・入社や退職の手続き：
【お仕事内容】
このポジションでは、会社を支える大切なバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。労務、法務、総務、そして社内ITまで、組織運営に欠かせないお仕事ばかりです。
【具体的な業務内容】
■労務管理・コンプライアンス（法令遵守）
・入社や退職の手続き：
オープンポジション／新規事業開発
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ▼加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 |
業務内容
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。
新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。
0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。
◆業務内容の一例
新規事業のアイデア創出／市場調査・競合分析／ビジネスモデル設計／プロダクト企画
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。
新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。
0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。
◆業務内容の一例
新規事業のアイデア創出／市場調査・競合分析／ビジネスモデル設計／プロダクト企画
「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大しました。
2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。
現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。
新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。
0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。
2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大しました。
2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。
現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。
新規事業開発は、市場調査やアイデア創出だけでなく、仮説検証・プロダクト開発・事業立ち上げまでを一貫して担う役割です。
0→1で事業を作り上げる経験を積むことができます。
【東京】人事・採用担当【新卒採用／土日祝／年休120日／業界No,1】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3... |
| 必要な経験 | ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 休憩60分 |
業務内容
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
【リモート相談可】コーポレートエンジニア
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 ※必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません。 ◆MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 ◆チームでのサービス開発経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
魅力的なお仕事です！
【職務概要】
同社の事業成長を支える、頼もしい存在になってください！
人材紹介事業とM&A仲介事業の業務をスムーズに進めるためのシステム開発や改善、既存システムのメンテナンス、そして新しいツール導入など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、社内システムの開発・運用、CRMシステムであるkintoneのカスタマイズやプラグイン開発、GASを用いた業務改善などです。
【具体的な業務内容】
【職務概要】
同社の事業成長を支える、頼もしい存在になってください！
人材紹介事業とM&A仲介事業の業務をスムーズに進めるためのシステム開発や改善、既存システムのメンテナンス、そして新しいツール導入など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、社内システムの開発・運用、CRMシステムであるkintoneのカスタマイズやプラグイン開発、GASを用いた業務改善などです。
【具体的な業務内容】
魅力的なお仕事です！
【職務概要】
同社の事業成長を支える、頼もしい存在になってください！
人材紹介事業とM&A仲介事業の業務をスムーズに進めるためのシステム開発や改善、既存システムのメンテナンス、そして新しいツール導入など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、社内システムの開発・運用、CRMシステムであるkintoneのカスタマイズやプラグイン開発、GASを用いた業務改善などです。
【具体的な業務内容】
【職務概要】
同社の事業成長を支える、頼もしい存在になってください！
人材紹介事業とM&A仲介事業の業務をスムーズに進めるためのシステム開発や改善、既存システムのメンテナンス、そして新しいツール導入など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、社内システムの開発・運用、CRMシステムであるkintoneのカスタマイズやプラグイン開発、GASを用いた業務改善などです。
【具体的な業務内容】
【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３... 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３−２３... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールを自身で組むことができます。 |
業務内容
◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 ：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 ：既存企業とのルート／深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
【スポンサーセールス（パートナーシップ開発）】パートナー拡販・企画提案／リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上）。特に以下いずれかの領域をお持ちの方： └ スポンサーシップ・協賛営業（メディア、イベント、スポーツ等） └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業（無形商材） ・企画提案を伴う営業スタイルの経験（既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング） ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ：誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ：互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変：ヒト（感情）ではなくコト（目的）に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
採用コンサルタント【大阪/未経験歓迎/物流業界の採用支援/年間休日126日/土日祝休み】
株式会社For A-career
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂山町 1-... 大阪府 大阪市北区堂山町 1-5 三... |
| 必要な経験 | ▼必須経験 ・社会人経験1年以上 ・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼組織文化 ・同じ目線と熱意を持つ若手が多く、まさにチームと言える組織です。 ・意見が事業に反映されるボトムアップ型組織です。 ・急拡大フェーズにつき、抜擢昇格、ポジション新設があり、チャンスが多い環境です。 ▼おおまかな1日の流れ 09:00｜今日のタスク確認・準備 10:00｜各採用媒体への応募確認・全国の企業へ採用マーケティング調査 11:00｜お客様と定期的なミーティング 12:00｜ランチ 13:00｜フィールドセールスチームとの打ち合わせ 14:00｜新規のお客様との打ち合わせ 18:00｜タスク整理・明日の準備 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【採用コンサルティングのお仕事】
私たちと一緒に、物流業界や製造業界のお客様の採用をサポートしませんか？
■お任せするお仕事内容
・お客様の採用に関する戦略を一緒に考え、計画を立てます。
・求人広告の作成をお手伝いし、より魅力的な内容になるよう改善案をご提案します。
・採用活動全体の進行管理を行います。
・お客様の会社の魅力を高める採用ブランディングの企画と実行をサポートします。
私たちと一緒に、物流業界や製造業界のお客様の採用をサポートしませんか？
■お任せするお仕事内容
・お客様の採用に関する戦略を一緒に考え、計画を立てます。
・求人広告の作成をお手伝いし、より魅力的な内容になるよう改善案をご提案します。
・採用活動全体の進行管理を行います。
・お客様の会社の魅力を高める採用ブランディングの企画と実行をサポートします。
【採用コンサルティングのお仕事】
私たちと一緒に、物流業界や製造業界のお客様の採用をサポートしませんか？
■お任せするお仕事内容
・お客様の採用に関する戦略を一緒に考え、計画を立てます。
・求人広告の作成をお手伝いし、より魅力的な内容になるよう改善案をご提案します。
・採用活動全体の進行管理を行います。
・お客様の会社の魅力を高める採用ブランディングの企画と実行をサポートします。
私たちと一緒に、物流業界や製造業界のお客様の採用をサポートしませんか？
■お任せするお仕事内容
・お客様の採用に関する戦略を一緒に考え、計画を立てます。
・求人広告の作成をお手伝いし、より魅力的な内容になるよう改善案をご提案します。
・採用活動全体の進行管理を行います。
・お客様の会社の魅力を高める採用ブランディングの企画と実行をサポートします。
えーかおキャリア営業（RA・CA）【東京/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3-1-... 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青... |
| 必要な経験 | ■必須スキル※下記いずれか ・営業経験（1年以上） ・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験 ■業界の課題感 少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。 自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加し ニーズの高まりを実感しております。 採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で 若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
・魅力的な求人案件をご紹介いたします。
【お仕事内容のご紹介】
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
■キャリアアドバイザー（求職者の方へのサポート）
20代の方々が、転職を通じて理想のキャリアを実現できるよう、親身にサポートするお仕事です。
・転職に関するご希望や将来のキャリアイメージをじっくりお伺いし、一緒に実現への道を考えます。
・キャリア面談では、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリングいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【PJS/有期】【営業SV】【営業経験者歓迎】インサイドセールスSV／既存顧客フォロー中心
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | ・営業経験（必須） ※無形商材の経験があれば尚可 ・マネジメント経験（人数不問） ・Excel／PowerPointでの資料作成スキル（ゼロからでなくても、修正・加筆ができればOK） |
業務内容
【お仕事内容】
■アウトソーシング事業について
事務、販売、営業といった分野で、お客様の業務をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
求人広告に関するインサイドセールスのお仕事をお願いします。
・以前求人をご掲載いただいた企業様を中心に、お電話で採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
・一度きりのご連絡ではなく、「以前お話しさせていただいた件ですが、その後いかがでしょうか？」といったように、状況を確認しながら継続的にフォローを行い、お客様との関係を深めていきます。
■アウトソーシング事業について
事務、販売、営業といった分野で、お客様の業務をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
求人広告に関するインサイドセールスのお仕事をお願いします。
・以前求人をご掲載いただいた企業様を中心に、お電話で採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
・一度きりのご連絡ではなく、「以前お話しさせていただいた件ですが、その後いかがでしょうか？」といったように、状況を確認しながら継続的にフォローを行い、お客様との関係を深めていきます。
【お仕事内容】
■アウトソーシング事業について
事務、販売、営業といった分野で、お客様の業務をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
求人広告に関するインサイドセールスのお仕事をお願いします。
・以前求人をご掲載いただいた企業様を中心に、お電話で採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
■アウトソーシング事業について
事務、販売、営業といった分野で、お客様の業務をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
求人広告に関するインサイドセールスのお仕事をお願いします。
・以前求人をご掲載いただいた企業様を中心に、お電話で採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
情報システム_マネージャー候補
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | - 社内情報システム(情シス)または社内SEとしての実務経験(3年以上) - 主要なSaaS(Google Workspace、Slack、IDP等)の管理者としての導入・運用経験 - PC(Mac/Windows双方)のキッティング、MDM(Jamf、Intune等)の運用経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
- IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
- IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
- IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
- IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:
社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:
各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:
上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
- 社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:
社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
- SaaS・アカウント管理の統制:
各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
- IPO対応・IT全般統制:
上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
HRBP（メンバー～責任者）
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ライフステージに応じた働き方相談可能（週4勤務、時短勤務 等） |
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
ソフトウェアエンジニア
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1－1神谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 ・Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務での開発経験 ・単体テストを用いた開発の経験 ・Gitを用いた複数人チームでの開発経験 【求める人物像】 ・日本語運用能力が高く、読み手を意識した文章を書ける方。 開発内でのコメント/ドキュメントだけでなく、SlackやNotion等の社内コミュニケーションについても、目的に応じて適切な文章を書ける方。 ・コーディングに閉じるのでなく、最終的な価値の実現のために、現場へのヒアリングや、ユーザリサーチをスムーズに行える方。 要件定義まで入り込むことを躊躇しない方。 ・チームで効率的に大きなことを成し遂げたい方。 ・落ちているボールを我先にと拾える方。 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方。 |
業務内容
【業務内容】
弊社の開発チームでは、主に以下の3つのプロダクト開発を担当しています。
これらのうちいずれかの開発に携わっていただきます。
・100ページを超える大規模な社内システムの開発
- 社内全部署が利用するシステムです。中規模Webアプリケーションに相当する規模で、継続的な改善と機能追加が行われています。
- 新機能開発、バグ修正、パフォーマンス改善、保守運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
弊社の開発チームでは、主に以下の3つのプロダクト開発を担当しています。
これらのうちいずれかの開発に携わっていただきます。
・100ページを超える大規模な社内システムの開発
- 社内全部署が利用するシステムです。中規模Webアプリケーションに相当する規模で、継続的な改善と機能追加が行われています。
- 新機能開発、バグ修正、パフォーマンス改善、保守運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
弊社の開発チームでは、主に以下の3つのプロダクト開発を担当しています。
これらのうちいずれかの開発に携わっていただきます。
・100ページを超える大規模な社内システムの開発
- 社内全部署が利用するシステムです。
- 中規模Webアプリケーションに相当する規模で、継続的な改善と機能追加が行われています。
弊社の開発チームでは、主に以下の3つのプロダクト開発を担当しています。
これらのうちいずれかの開発に携わっていただきます。
・100ページを超える大規模な社内システムの開発
- 社内全部署が利用するシステムです。
- 中規模Webアプリケーションに相当する規模で、継続的な改善と機能追加が行われています。
【アプリケーションエンジニア／大手案件多数！】エンジニアに選ばれる企業！スキルアップ支援有◎
株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・開発経験（半年以上） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。 ご自分の強みはぜひアピールしてください。 ※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java】は特に活かせます。 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ※勤務時間等の詳細は、プロジェクトにより異なります。 |
業務内容
システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務
システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。
各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
法人営業→キャリアアドバイザー【営業未経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝休み】
株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 331.4～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６... 東京都 渋谷区 道玄坂２‐１６‐４ ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【同社活躍人材の出身業界について】 ・アパレル販売員 ・飲食の店長候補 ・ホテルフロント ・コールセンター 【同社の環境とマッチする転職軸】 ・人と向き合う経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ・人の想いや夢を聞き出すことが得意な方 ・営業としての提案力・課題解決力を身に着けたい20代の方 ・努力し成果をだすことで成長していきたい思考の方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【キャリアプランナー（メンバー）】HR×建築／大手含む全国2100社以上と取引／残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5－1－1... 東京都 品川区北品川5－1－18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・営業職の経験3年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか？
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
★服装/ネイル自由★キャリアパートナー【未経験歓迎/年収500万円以上/残業月平均20h】
株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都品川区東五反田 ... 東京都 東京都品川区東五反田 2-2... |
| 必要な経験 | 【必須経験】・社会人経験1年以上 ・何かしらの数字を追った経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ▼１日目： ・主に座学研修 会社のことや業界知識など広くレクチャーします。 ▼２日目～：・先輩のOJTで実務を覚えます。 約2か月間が研修期間として設けられています。 ▼３か月目：・独り立ちへ 自身の目標を持ち、達成に向けて行動を始めます。 【社員の年収例】 650万円／25歳リーダー／入社1年目 600万円／27歳メンバー／入社2年目 750万円／26歳マネージャー／入社3年目 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
新規事業：フロントエンジニア
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | ・TypeScriptおよびReactまたはVue.jsによる フロントエンド開発の実務経験（1年以上） ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・UI/UX に関する基本的な理解と、改善への意欲 求める人物像 ・ユーザー目線でのUI/UX設計や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスサイドと連携しながら、課題発見から解決まで推進できる方 ・チーム全体の生産性向上や、技術的なボトルネックの解消に主体的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 コアタイム無し |
業務内容
「ASSIGN」のWebサイトや法人様向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクトの改善に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「ASSIGN」Webサイトおよび法人様向けWebアプリのフロントエンド開発・運用をお任せします。
・新機能や機能改善のご提案、そしてその実現可能性の調査もお願いいたします。
・ビジネス部門と協力し、UI/UXの設計を進めていただきます。
・Webフロントを中心に、開発者体験の向上やDevOpsの推進にも取り組んでいただけます。
【開発環境】
・使用言語：TypeScript
【具体的な業務内容】
・「ASSIGN」Webサイトおよび法人様向けWebアプリのフロントエンド開発・運用をお任せします。
・新機能や機能改善のご提案、そしてその実現可能性の調査もお願いいたします。
・ビジネス部門と協力し、UI/UXの設計を進めていただきます。
・Webフロントを中心に、開発者体験の向上やDevOpsの推進にも取り組んでいただけます。
【開発環境】
・使用言語：TypeScript
「ASSIGN」のWebサイトや法人様向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクトの改善に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「ASSIGN」Webサイトおよび法人様向けWebアプリのフロントエンド開発・運用をお任せします。
・新機能や機能改善のご提案、そしてその実現可能性の調査もお願いいたします。
・ビジネス部門と協力し、UI/UXの設計を進めていただきます。
・Webフロントを中心に、開発者体験の向上やDevOpsの推進にも取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・「ASSIGN」Webサイトおよび法人様向けWebアプリのフロントエンド開発・運用をお任せします。
・新機能や機能改善のご提案、そしてその実現可能性の調査もお願いいたします。
・ビジネス部門と協力し、UI/UXの設計を進めていただきます。
・Webフロントを中心に、開発者体験の向上やDevOpsの推進にも取り組んでいただけます。
※テレビCM放映！※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円／リモート相談可
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | 【以下いずれかのご経験のある方】 ◆営業経験1年以上（法人・個人・商材問わず） ◆人事採用経験の方 ◆販売経験の方（アパレルなど数字を追われたご経験） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 休憩60分／週2日は出社日／コアタイムなしのフレックス制を導入 |
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング（組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案）
・求職者へのキャリア支援（価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘～紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
事務職プロジェクトリーダー（豊洲）～改善経験歓迎／年収439万スタート／在宅可／駅直結／賞与2回～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 439～516万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ・OAスキル（中級） ※Excelでいう関数を利用できる経験（VLOOK、ピポット） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 |
業務内容
【お仕事内容】
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せいたします。
お客様からお預かりしたプロジェクトがスムーズに進むよう、チームを支え、導いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
お客様への業務報告、連絡、相談を基本とし、業務に関するご提案や修正など、窓口として円滑なやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せいたします。
お客様からお預かりしたプロジェクトがスムーズに進むよう、チームを支え、導いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
お客様への業務報告、連絡、相談を基本とし、業務に関するご提案や修正など、窓口として円滑なやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント
【お仕事内容】
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せいたします。
お客様からお預かりしたプロジェクトがスムーズに進むよう、チームを支え、導いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
事務職プロジェクトの運営・管理業務をお任せいたします。
お客様からお預かりしたプロジェクトがスムーズに進むよう、チームを支え、導いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クライアント対応
【新卒支援事業部／新卒エージェント】
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上（法人・個人間わず） 【魅力】 ①事業を“創る”人材としての参画 創業フェーズから急成長を続ける同社では、単なるエージェントにとどまらず、事業拡大を共に牽引するメンバーを募集しています。自分の提案やアクションが、組織と事業の未来を形作る瞬間を体感できます。 ②圧倒的な裁量とキャリア機会 同社ではマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入しています。入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーも多く、自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。 【研修・成長環境】 ■多様性に富んだプロフェッショナルなチーム 同社には、大手戦略ファームや投資銀行、総合商社、メーカーなど、様々なバックグラウンドを持つ高いスキルを持つメンバーが集まっています。異なる視点や専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境は、個々の成長を加速させます。 ■本質的な成長を支援する充実の育成体制 未経験でも活躍できるように、実践的な学習機会を提供しています。 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ・火曜・木曜は内勤日（出社日）それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 ・労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し) |
業務内容
【募集背景】
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
{"募集背景】
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
「人の個性や可能性を発揮するサポート」というビジョン実現のため、企業変革に挑戦している当社で、新卒向けキャリア支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【業務内容】
若手ハイエンド層学生のキャリア支援を通して、個人と企業双方をサポートするやりがいのある仕事です。単なる就職活動の支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援し、企業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・Google Analytics等を用いての分析経験 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【リモート可！】PD（プロジェクトデザイナー）～業務改善・設計/DX・RPA推進等/年収460万～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460～520万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかに近しいご経験がある方】 ・BPO領域でのご経験（営業～SV等でもOK） ・新規事業や店舗、部署立ち上げ等ご経験 ・DX推進等の業務改善のご経験 【女性の働き方】 ▼産育休取得後の働き方として、育児短時間勤務制度を活用することが可能 ▼その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において 優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）、標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分） |
業務内容
【プロジェクトデザイナーの募集】
顧客企業の業務をアウトソーシングするプロジェクトにおいて、プロジェクトデザイナー（PD）として、プロジェクトの立ち上げから運用までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務内容の把握と、業務のアウトソーシング化に向けた調整
・業務プロセスの可視化（マニュアル作成、業務一覧、フロー図作成など）
顧客企業の業務をアウトソーシングするプロジェクトにおいて、プロジェクトデザイナー（PD）として、プロジェクトの立ち上げから運用までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務内容の把握と、業務のアウトソーシング化に向けた調整
・業務プロセスの可視化（マニュアル作成、業務一覧、フロー図作成など）
【プロジェクトデザイナーの募集】
顧客企業の業務をアウトソーシングするプロジェクトにおいて、プロジェクトデザイナー（PD）として、プロジェクトの立ち上げから運用までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務内容の把握と、業務のアウトソーシング化に向けた調整
・業務プロセスの可視化（マニュアル作成、業務一覧、フロー図作成など）
顧客企業の業務をアウトソーシングするプロジェクトにおいて、プロジェクトデザイナー（PD）として、プロジェクトの立ち上げから運用までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客へのヒアリングを通じた業務内容の把握と、業務のアウトソーシング化に向けた調整
・業務プロセスの可視化（マニュアル作成、業務一覧、フロー図作成など）
※全国からフルリモート可※【人材RA】～パパママ社員50％越／フレックス／未経験歓迎～
株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-2-7... 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介業経験者 ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 【リアルミーキャリアについて】 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。 候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。 時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 【研修】 入社後約1週間（座学、面談同席、商談同席）※基本的にリモート |
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【HR×AI】シニアプロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上） 事業インパクトの大きい課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアプロダクトエンジニアとして、事業インパクトの大きい課題の特定から、ソリューションの設計・実装、現場定着、効果検証までを主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【具体的な業務内容】
・事業KPI、利用データ、業務担当者へのヒアリングをもとにした、優先して解くべき課題の特定
・複雑な業務プロセスの整理と、人とAIの役割分担を含む業務全体の再設計
・業務責任者、プロダクトオーナー、デザイナーなどとの合意形成とプロジェクトの推進
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、技術選定、データモデル設計、フルスタックな開発の主導
・生成AIを組み込んだ機能における、精度、品質、コスト、速度、運用方法の設計と改善
【HR×AI】プロダクトエンジニア
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当した実務経験（目安3年以上） ユーザーや業務現場から課題を特定し、課題解決まで主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのプロダクトエンジニアとして、担当範囲内の業務テーマや機能について、現場の課題理解から設計・実装、本番運用、効果検証、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【具体的な業務内容】
・業務担当者へのヒアリング、業務観察、利用データの分析を通じた課題の整理
・担当機能における業務フロー、UI、データモデル、業務ルールの提案
・フロントエンドからバックエンドまでを含むWebアプリケーションの設計・開発
・生成AIを組み込んだ機能や業務自動化のプロトタイプ開発、精度検証
・候補者、求人、選考などのコアデータの品質・信頼性を高めるための機能開発
【フリーランスマッチング事業】営業 (事業部長候補)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問） SES企業における営業マネージャー以上の経験（年数不問） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。
大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。
そんな社会的意義の強い仕事です。
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インサイドセールス
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験 安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験（1年以上） ・企業の意思決定プロセス（稟議フロー）を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層（CIO様やCDO様クラスの方々）に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー～マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用／人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか？
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験（人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績） - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験（ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ） - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 社会人歴3年以上 - 以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング（1日に2〜3件程度です）
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中／リモート,フレックス有／インセン有／住宅手当有
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 └ 目標達成へのコミットメント意識 ※事業部概要※ エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ICTエンジニア（PL候補）／関東】5年後も選ばれるエンジニアへ／チーム運営・体制構築
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | 《必須》 Web／業務システム開発における詳細設計、実装、単体・結合テストの経験 ――――――――――――――――――――――――――― 【同社の特徴／魅力】 ・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤 ・15年連続で業績アップ中 ・20-30代の入社時年収100%アップ実績 ・大手メーカーやプライムSIerの案件多数（技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り） ・リモート案件80％以上／上流案件50％以上 ・プロジェクト数10000以上 ・平均残業時間20ｈ以内 ・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し ・豊富なキャリアパス：スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc. ・短期プロジェクト無し（最低でも半年以上がほとんど） ・研修制度豊富：Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能 ・パナソニック健康保険（保険料本人負担4割）が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【5年後も選ばれるエンジニアになりませんか？】
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
「開発の次のキャリアを築きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を習得したい」とお考えの方に最適なポジションです。
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
「開発の次のキャリアを築きたい」「PL・PMを目指したい」「技術とマネジメントの両方を習得したい」とお考えの方に最適なポジションです。
【5年後も選ばれるエンジニアになりませんか？】
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。
だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
私たちと一緒に、今までの開発経験を活かしながら、上流業務に挑戦できるポジションで活躍しませんか。
AIによる開発効率化が進む現代において、これからの時代に求められるのは、単にコードを書くだけではなく、プロジェクトを動かすことができる人材です。
技術の進化に左右されない、本質的なスキルを身につけることが重要であると私たちは考えております。
だからこそ、このポジションを大切にしています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、チームを導き、プロジェクト全体を成功へと導く存在になってほしいと願っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【ネイティブアプリエンジニア】iOS・Android／クロスプラットフォーム案件有
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ iOSまたはAndroidでのスマホアプリ開発経験（言語は不問） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【やりがいのあるお仕事をご紹介】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
・他のシステムとの連携やデータの処理
・既存アプリの改善や新しい機能の追加
【具体的な業務内容】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
・他のシステムとの連携やデータの処理
・既存アプリの改善や新しい機能の追加
【具体的な業務内容】
【やりがいのあるお仕事をご紹介】
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、スマートフォンアプリの開発に携わっていただきます。
【お任せする業務】
・iOSやAndroidアプリの作成
・使いやすい画面のデザインと開発
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Windowsアプリケーションエンジニア】WPF・WinForms／長期案件中心
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ C++またはC#でのWindowsアプリ開発経験 データベースを用いた開発経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、Windowsアプリケーションの開発に携わってみませんか？
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【プロジェクトの詳細】
■要件整理・設計
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【プロジェクトの詳細】
■要件整理・設計
大手メーカー様や大手Sier様のプロジェクトで、Windowsアプリケーションの開発に携わってみませんか？
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【具体的な業務内容】
・設備や業務システム向けのWindowsアプリケーション開発を担当していただきます。
・現在稼働中のアプリケーションに、新しい機能を追加したり、改善を行ったりします。
・開発を進めるための設計書を作成し、それに基づいて実際にプログラムを実装します。
・開発したアプリケーションが正しく動くかテストを行い、リリース後の保守対応も担当します。
【フロントエンドエンジニア】大手SI･事業会社のPJに参画／モダンフロント中心／設計～実装まで一貫
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 392～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ 何らかのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 （例：React／Vue／Angularなど） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
【大手メーカー・大手Sier案件】Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【大手メーカー・大手Sier案件】
Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
Webアプリケーションのフロントエンド開発のお仕事です！
【お仕事内容】
Webアプリケーションのフロントエンド開発業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
ローコード開発エンジニア（OutSystems/Intra-mart/Power Apps）
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 自宅... 東京都 勤務地については 自宅から通... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ ・OutSystems/Intra-mart/Power Apps何れかを使用した開発経験 ・Web/オープン系もしくは汎用系でのプログラミング経験 ――――――――――――――――――――――――――― 【同社の特徴／魅力】 ・パーソルテンプスタッフ×パナソニックHD社の大手安定基盤 ・15年連続で業績アップ中 ・20-30代の入社時年収100%アップ実績 ・大手メーカーやプライムSIerの案件多数（技術力の高い方々と共に働ける。FBも有り） ・リモート案件80％以上／上流案件50％以上 ・プロジェクト数10000以上 ・平均残業時間20ｈ以内 ・内定出しの前にアサイン案件があるか確認するため、待機リスク無し ・豊富なキャリアパス：スペシャリスト、リーダー、プレイングマネージャーetc. ・短期プロジェクト無し（最低でも半年以上がほとんど） ・研修制度豊富：Udemyのアカウント付与、e-learningや外部研修も会社負担で受講可能 ・パナソニック健康保険（保険料本人負担4割）が使えます(通常の健康保険料は5割負担のため手取りが増えます) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
魅力的なプロジェクト多数！あなたのスキルを活かせる環境で活躍しませんか？
パーソルとパナソニックグループの安定基盤のもと、多様なプロジェクトに携われます。プライム案件にも多数挑戦でき、上流工程から関われるチャンスも豊富です。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業様向けPower Platformを用いたDX推進プロジェクト
Power Platformを活用し、業務効率化やデジタル化を推進します。
・法人顧客様向けPower Apps/Power Automateを用いた帳票開発プロジェクト
パーソルとパナソニックグループの安定基盤のもと、多様なプロジェクトに携われます。プライム案件にも多数挑戦でき、上流工程から関われるチャンスも豊富です。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業様向けPower Platformを用いたDX推進プロジェクト
Power Platformを活用し、業務効率化やデジタル化を推進します。
・法人顧客様向けPower Apps/Power Automateを用いた帳票開発プロジェクト
魅力的なプロジェクト多数！あなたのスキルを活かせる環境で活躍しませんか？
パーソルとパナソニックグループの安定基盤のもと、多様なプロジェクトに携われます。プライム案件にも多数挑戦でき、上流工程から関われるチャンスも豊富です。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業様向けPower Platformを用いたDX推進プロジェクト
Power Platformを活用し、業務効率化やデジタル化を推進します。
・法人顧客様向けPower Apps/Power Automateを用いた帳票開発プロジェクト
パーソルとパナソニックグループの安定基盤のもと、多様なプロジェクトに携われます。プライム案件にも多数挑戦でき、上流工程から関われるチャンスも豊富です。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業様向けPower Platformを用いたDX推進プロジェクト
Power Platformを活用し、業務効率化やデジタル化を推進します。
・法人顧客様向けPower Apps/Power Automateを用いた帳票開発プロジェクト
【ネットワークエンジニア】PJ数1000以上／案件最終選択肢はご自身／残業20h以内／サポート体制◎
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～448万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 23区内 本人が希望す... 東京都 23区内 本人が希望するエリ... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞ ・ネットワークの設計・構築の経験 1年以上 ※設計経験が浅くてもOKです ――――――――――――――――――――――――――― 【同社/本ポジションの魅力】 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・既に参画している先輩社員の指導に基づきチームで業務を行っていただきます （※タイミングによっては他案件へアサインの可能性もあり） ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。 ・仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ ・夜勤/休日出勤は基本的に想定無し |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h～20h |
業務内容
大手通信系システムインテグレーターにおいて、様々なプロジェクトに携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
大手通信系システムインテグレーターにおいて、様々なプロジェクトに携わっていただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
【プロジェクト例】(一部在宅勤務可能)
・金融機関向けシステムの回線更新プロジェクト
・官公庁向けネットワーク更新プロジェクト
・ファイアウォールの設計・構築プロジェクト
※育成枠※【Web開発エンジニア／関東】1ヵ月の充実した研修で即戦力ＳＥに／残業平均0～20H
パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～406万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | 【必須】 Javaでの開発経験半年以上 ――――――――――――――――――――――――――― 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様！】 ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。 ・現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ！ ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与！好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。 仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業0h～20h |
業務内容
充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか？
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
研修の詳細はこちらをご覧ください。https://digitalojt.jp/case/phr
【プロジェクト例】
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
研修の詳細はこちらをご覧ください。https://digitalojt.jp/case/phr
【プロジェクト例】
充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか？
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。
大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。
Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。
経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
【研修内容】
入社後、約1ヵ月間のJava開発育成コースを受講していただきます。
大手メーカーやSIerを中心とした様々なWebシステム開発プロジェクトに携わるための実践的なカリキュラムです。
Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを、一連の流れで学ぶことができます。
経験豊富な講師陣による丁寧なフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを目指せます。
研修修了後は、お客様先でのプロジェクトに参加していただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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