お問い合わせ番号:616741 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス|株式会社ミツカルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス
株式会社ミツカル
お問い合わせ番号:616741 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 総務部門の責任者候補として、オフィス関連業務全般や法務補助など総務業務全般の運用とサポートを担当
- 年収は600万円から1000万円。固定給制で住宅手当があり、安定した生活基盤をサポート
- 勤務地は東京の恵比寿。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、残業あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 37.5 ~ 62.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150‐0013 東京都 渋谷区恵比寿 1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:27.1~45.2万円 みなし残業手当額:8.8~14.6万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
有給休暇/アニバーサリー休暇/介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当(5km圏内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、他エリア2万円/月)/引っ越し手当(5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り)/リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給) リフレッシュ手当(ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給)/Resort Worx(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]年2回支給(4月、10月)/業績賞与あり(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか? ◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
総務経験をお持ちの方 ♦会社概要 同社は、本社を東京・恵比寿に構え、全国の中小企業と士業ネットワークをつなぐ 「経営の意思決定インフラ」を提供する急成長スタートアップです。 創業以来、国家資格者(税理士など)と企業経営者との架け橋となり、採用・M&A・ファイナンス ・教育など多角的な経営支援をワンプラットフォームで展開しています。 2027年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし 従業員も10,000人雇用を目指しています。 ♦キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 |
総務経験をお持ちの方 ♦会社概要 同社は、本社を東京・恵比寿に構え、全国の中小企業と士業ネットワークをつなぐ「経営の意思決定インフラ」を提供する急成長スタートアップです。 創業以来、国家資格者(税理士など)と企業経営者との架け橋となり、採用・M&A・ファイナンス・教育など多角的な経営支援をワンプラットフォームで展開しています。 2027年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。 ♦キャリアパス 士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミツカル | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://mitsukaru-pro.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1丁目19−19 恵比寿ビジネスタワー 4F | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 城之内 楊 | |
| 資本金 | 9650万円 | |
| 従業員数 | 111名 (平均年齢:28歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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