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公開求人319件中 101-150件表示
企画部 FP&A戦略財務スタッフ 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考 力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任 者へ提案する。
1. . 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
3. 予算および事業計画策定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
1. . 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
3. 予算および事業計画策定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案する。
1. 予実管理
・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析
・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
1. 予実管理
・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析
・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
【システム本部】ITインフラ・PC担当 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ファミリーマート本社及び全国各地の営業拠点の社員が利用する同社業務システムの共通基盤（仮想環境、ストレージ）の運用保守を担当していただきます。
【業務詳細】：◆PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等／Windows、Officeの導入や運用業務
◆グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務、認証、利用権管理、ファイルサーバ等に関わるシステム基盤の設計構築及び運用業務
◆業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務／資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理
◆複合機の運用業務／テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務／全国拠点の事務所移転対応／社内ヘルプデスクの運営管理
※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行っています。
【業務詳細】：◆PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等／Windows、Officeの導入や運用業務
◆グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務、認証、利用権管理、ファイルサーバ等に関わるシステム基盤の設計構築及び運用業務
◆業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務／資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理
◆複合機の運用業務／テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務／全国拠点の事務所移転対応／社内ヘルプデスクの運営管理
※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行っています。
ファミリーマート本社及び全国各地の営業拠点の社員が利用する同社業務システムの共通基盤（仮想環境、ストレージ）の運用保守を担当していただきます。
【業務詳細】
：◆PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等／Windows、Officeの導入や運用業務
◆グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務、認証、利用権管理、ファイルサーバ等に関わるシステム基盤の設計構築及び運用業務
◆業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務／資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理
◆複合機の運用業務／テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務／全国拠点の事務所移転対応／社内ヘルプデスクの運営管理
※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行っています。
【業務詳細】
：◆PC／スマートフォン（iPhone）の社員への貸与、故障交換等／Windows、Officeの導入や運用業務
◆グループウェア（GoogleWorkspace）の運用業務、認証、利用権管理、ファイルサーバ等に関わるシステム基盤の設計構築及び運用業務
◆業務システムが利用する仮想基盤／ストレージ／バックアップの運用業務／資産管理（パソコン、スマートフォン等）、ライセンス管理
◆複合機の運用業務／テレワーク環境（モバイル環境含む）の運用業務／全国拠点の事務所移転対応／社内ヘルプデスクの運営管理
※アウトソーシングまたは常駐している協力会社エンジニアを活用しながら業務を行っています。
ブロック長候補 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。
そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。
【主な業務内容】
営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。
・顧客満足を最大化させる為の施策や改善
支配人候補 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 432万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
【JES神奈川】保全営業／横浜支社（※既存顧客(建物の管理会社等)向けメイン） ★未経験歓迎！ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■魅力：未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。異業界・異業種からでも1ヵ月の研修を経て活躍できる場が整っています。
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
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システム開発系オープンポジション 株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション例】
◆店舗システム
└店舗システム（ソフトウェア・機器） └キャッシュレス決済システム └Famiポートシステム
◆本部システム
└情報分析システム └財務会計、管理会計、店舗会計システム └サプライチェーン・マネジメントシステム
◆システム基盤構築
└受発注システム・マスター管理システム
└次世代テクノロジーの調査・研究・開発、新技術を活用した店舗構築推進
◆店舗システム
└店舗システム（ソフトウェア・機器） └キャッシュレス決済システム └Famiポートシステム
◆本部システム
└情報分析システム └財務会計、管理会計、店舗会計システム └サプライチェーン・マネジメントシステム
◆システム基盤構築
└受発注システム・マスター管理システム
└次世代テクノロジーの調査・研究・開発、新技術を活用した店舗構築推進
【ポジション例】
◆店舗システム
└店舗システム（ソフトウェア・機器）
└キャッシュレス決済システム
└Famiポートシステム
◆本部システム
└情報分析システム
◆店舗システム
└店舗システム（ソフトウェア・機器）
└キャッシュレス決済システム
└Famiポートシステム
◆本部システム
└情報分析システム
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション：製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■業務内容：ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案）
・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。
■職務詳細
・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決
■ミッション：
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
製造業のお客様に対して、IoT導入から運用定着、効果創出までを包括的に支援し、導入企業の生産性向上という具体的な成果を通じて、製造現場のデジタル変革を推進していただきます。
■業務内容：
ご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。
ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや
各種スペシャリストをお任せできればと思います。
主に
・オンボーディング（設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど）
フィールドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
- 既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）
THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。
入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。
【主な業務】
- インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動
- ヒアリングを通じ、お客様の業務が"どのように変わるか"を提案
- 決裁者へのプレゼンテーション
【S-129】プロジェクトマネージャー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 708 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
訪外国旅者向けの新規事業開発およびサービス開発をリードするポジションです。以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理全般（要件定義リリース）
・サービスの設計/実装/コードレビュー
・QCD管理
・他部署との打合せ（デザイナーやビジネスサイドとの連携）
・サービスリリース後の運保守
【開発環境】
・開発語: Ethna(PHP)/Node.js(Express.js)/Vue.js /TypeScript
・プロジェクト管理全般（要件定義リリース）
・サービスの設計/実装/コードレビュー
・QCD管理
・他部署との打合せ（デザイナーやビジネスサイドとの連携）
・サービスリリース後の運保守
【開発環境】
・開発語: Ethna(PHP)/Node.js(Express.js)/Vue.js /TypeScript
訪外国旅者向けの新規事業開発およびサービス開発をリードするポジションです。
以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理全般（要件定義リリース）
・サービスの設計/実装/コードレビュー
・QCD管理
・他部署との打合せ（デザイナーやビジネスサイドとの連携）
・サービスリリース後の運保守
以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理全般（要件定義リリース）
・サービスの設計/実装/コードレビュー
・QCD管理
・他部署との打合せ（デザイナーやビジネスサイドとの連携）
・サービスリリース後の運保守
国内仕入営業メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」やB2C向け旅行予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など
様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
同社では旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」やB2C向け旅行予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
＜提案先について＞
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
＜提案先について＞
不動産開発本部 不動産部 テナントマネジメント担当 株式会社西友
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
2. テナントマネジメント業務・テナントリーシング業務
・空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
2. テナントマネジメント業務・テナントリーシング業務
・空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。
1. 収支計画予算達成
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
・担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。
以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項
・PMが提案する営業計画や販促計画を社内各ファンクションと確認、連携し実施。
・PMと共に専門店改装計画、活性化計画を立案。
・PMと連動し、上記計画結果を精査、指導。
法人営業部 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・MAツールを使用したマーケティング分析*
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
・インサイドセールスのマネジメント*
・自社サイトの企画・運用*
・新規リード獲得施策の企画・実行（リスティング・メルマガ・展示会）
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
人事企画・安全衛生担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
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- 応募書類の添削や面接対策
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【店舗スタッフ】マネジメント未経験可◎/残業20h◎/フレックス制◎/業界シェアトップ 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
■売場作り
カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージグループの新規事業として
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
サイクルズ（自転車）事業を展開中！
車両・用品の買取販売に携わる店舗運営
【具体的な業務】
■商品の販売提案
■買取商品の査定、手続き
SoftBankショップスタッフ 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 331 ～ 566万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営するショップのスタッフとして顧客対応や店舗運営を行って頂きます。
●接客業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など
●接客業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
帳簿管理、教育など※店長職⇒売上管理、シフト管理、商品管理など
同社が運営するショップのスタッフとして顧客対応や店舗運営を行って頂きます。
●接客業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
・帳簿管理、教育など
●接客業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務
●店舗運営
・帳簿管理、教育など
BtoB コンサルティング営業｜麹町本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、「素敵な未来を」 というミッションを掲げ、これまで 業界トップクラス の規模で販売事業を展開してきました。現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。同社 法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
■仕事の流れ KDDI商材を取り扱うチームにて、次のような業務をお願いします。
▼見込み客に対する初回商談実施、ニーズ・要望のヒアリング ▼提案書・見積書作成 ▼提案
▼成約・申し込み ▼納品スケジュール調整 ▼アフターフォロー ▼新サービスのご提案 ・・・など
同社は、「素敵な未来を」というミッションを掲げ、これまで業界トップクラスの規模で販売事業を展開してきました。
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
現在、個人の
お客様のみならず、法人のお客様へもサービスを拡大しています。
同社法人営業部では、BtoBマーケテイングによる見込み顧客獲得に
注力しており、大変多くのお客様からお問い合わせをいただいていることから、今回はKDDI商材を取り扱うチームにて、法人営業メンバーを
増員することとなりました。
【仕事内容】
人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化/現場主体でのスカウト活動実行/新たな選考プロセスの導入 等
- 採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行
- 採用チームのリーディング・育成支援
中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。
具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。
- 管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行
- 経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計
- 例：現場×エージェントMTGの定例化
- 現場主体でのスカウト活動実行
営業事務 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 315 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
■業務概要：福祉用具/医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
②商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きます
③介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。
介護保険サービスでは、保険分を保険者（市町村）に請求する保険請求が必要になります。
～一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします～
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
■業務概要：
福祉用具／医療機器のレンタル、販売等の事務処理を行います。
■業務詳細：
①ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。
電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。
【財務経理部】マネージャー候補 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務) ●連結決算 ●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応 ●銀行入出金業務 ●従業員経費精算業務
●税務（申告資料の作成） ●その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務) ●連結決算 ●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応 ●銀行入出金業務 ●従業員経費精算業務
●税務（申告資料の作成） ●その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務)
●連結決算
●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応
●銀行入出金業務
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務)
●連結決算
●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応
●銀行入出金業務
【SB】【北関東】ショップスタッフ（契約社員） 株式会社ベルパーク
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 249 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈仕事内容〉
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
〈仕事内容〉
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
■接客業務
使い方、機種・プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務
新規契約・機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営
【SB】【北関東】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 305 ～ 539万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〈仕事内容〉
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
〈仕事内容〉
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
〈仕事内容詳細〉
■カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などお客様は「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
【DS】【中国】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 305 ～ 539万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆接客業務
お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。
◆カウンター業務
携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。
◆店舗運営
業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。
お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。
◆カウンター業務
携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。
◆店舗運営
業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。
◆接客業務
お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。
◆カウンター業務
携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。
◆店舗運営
業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。
お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案や、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。
◆カウンター業務
携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。
◆店舗運営
業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。
【SB】【四国】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営：
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【SB】【東北】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。今回あなたにお任せするのは
お客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
【SB】【甲信越】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【仕事内容】
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」
【仕事内容】
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
SoftBank商材/サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
<仕事内容詳細>
■カウンター業務
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案
・操作方法の案内や使用方法のご提案、携帯電話の新規
・機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
【SB】【北陸】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 17 ～ 30万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【仕事内容】
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務 ：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営 ：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務 ：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
■店舗運営 ：最新のスマートフォン、アクセサリーの展示、プライスカードの作成、契約書類の作成、販促活動の企画制作など
【仕事内容】
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
〈STEP 1〉まずは導入研修からスタート！
入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。
スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！
〈STEP 2〉ショップクルーとしてデビュー！
■接客業務：使い方、機種/プランなど、さまざまなサービスをご提案
■カウンター業務：新規契約/機種変更の手続き、購入後のアフターサポート、故障修理のご相談など
【SB】【中国】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
【SB】【九州】ショップスタッフ（正社員） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な
「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
【SB】【東海】ショップスタッフ(正社員) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」の
トータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」の
トータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
●カウンター業務：
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
――★スマホコーディネーターとは★――
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
<仕事内容詳細>
フルスタックエンジニア 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
魅力的な仕事で、スキルアップしませんか？
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
成長を続ける同社で、次世代システム開発の中核を担うメンバーを募集しています。
【業務内容】
・既存システムのリプレイス、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規システム設計開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。
・主にリユースビジネスのコアシステム（POS、商品・売買管理システムなど）のリプレイスプロジェクトが中心となります。
ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
商品品質管理・薬事リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
法人営業 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業リーダー候補】モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
【法人営業リーダー候補】
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
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メンテナンス職 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
【JES城南】メンテナンス職(昇降機経験者)／東関東支社 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／城西支社 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JESHD】ハードウェアエンジニア／埼玉県和光市(JIL) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
■業務詳細
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
リモート遠隔点検サービス「PRIME」端末、およびそれにまつわる種々の電気・電子回路装置の開発全般をご担当いただきます。
・設計～試作
・社外工場への製造指示
・発生した不具合の調査解析、原因特定
・不具合回避のための改善・改修
■「PRIME」とは：
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／群馬県高崎市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／栃木県宇都宮市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／名古屋・伏見 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／安城市(三河営業所) ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
【JES東海】メンテナンス職(昇降機経験者)／岐阜市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
【JES北海道】メンテナンス職(昇降機経験者)／北海道 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
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【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)／熊本県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(経験者)／東北・仙台 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
【JES城西】メンテナンス職(昇降機経験者)／山梨県甲府市 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
保全営業 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。
■特徴
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
※基本的には内勤ですが、大口契約や現場確認で外出することもあります。
■特徴
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
【JES九州】メンテナンス職(昇降機経験者)／福岡県 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
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原因追求、故障検証等
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