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非公開求人とは
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公開求人255件中 101-150件表示
ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
商品品質管理・薬事リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
・物件情報の収集：売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報など、多様な情報ルートの開拓を行います。
・立地選定：市場調査やデータ分析に基づき、最適な立地を選定します。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、勢いを増す当社で、国内外の事業拡大を支える成長戦略部門を強化するため、店舗・立地開発に携わる方を募集しています。
【仕事内容】
飲食店の物件開発から地主様との契約締結まで、店舗開発業務全般をお任せします。
東京月島支社を拠点とし、短期的な出張を伴う業務です。
労務リーダー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？
【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用
ライセンス第３営業部 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
■商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
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経理マネージャー 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
【東京のソウルフードを世界へ】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
経理マネージャー募集！急成長企業で上場準備をリードしませんか？
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、20店舗以上の出店計画を掲げるなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。
この度、さらなる事業拡大と上場準備を見据え、経理部門の立ち上げからマネジメントまでを担う経理マネージャーを募集します。
【業務内容】
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
事業部長候補 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
・まずは既存の小売店舗にて店長候補としてキャリアをスタートしていただきます。
・海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）、オーダーメイドだしパック専門店、無添加食品・調味料セレクトショップなど、多様な業態を統括する役割を担っていただきます。
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて"東京の文化体験"を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。
20店舗以上の出店計画を掲げ、更なる拡大を続けています。
この度、小売事業拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、意欲的な方を募集します。
【業務内容】
もんじゃ焼き店『もへじ』などを展開する当社にて、事業部長候補としてご活躍いただきます。
【東京】Webデザイナー◆グラフィックとWEB両方をお任せ／賞与年2回／年間休日120日 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたって手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。
＜手掛けるもの＞
展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたって手掛けることができます。
【具体的な仕事内容】
＜仕事の流れ＞
制作業務推進部_作問工程・品質管理（メンバー） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 626 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
①AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
②新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
③問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
④問題品質の改善サイクル管理・高度化
【東京】ジュエリーの販売接客！未経験OK・研修でしっかりと商材知識を学んでからスタート！ 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
【業務内容】
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
■イベント企画運営
ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。
■ジュエリーの販売・接客
全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。
ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
システム開発課_主任(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
最先端技術と成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。
【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
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【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
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【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
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【業務内容】
下記1～3のいずれかの業務トピックをリードしていただきます。
システム開発課_課長代理～課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
- システム化企画のリード
- ロードマップ策定
- 業務プロセス改善
【業務内容】
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれかの業務トピックをリードしていただきます。
1. 本検定管理システム（基幹システム）刷新プロジェクト
・システム化企画のリード
・ロードマップ策定
・業務プロセス改善
・事業部門との調整
デジタル開発・プロダクトマネージャー（主任～課長代理）DS④⑥⑦ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
日本英語検定協会で、デジタルを活用した新規事業・プロダクトの企画開発をリードする役割を担っていただきます。
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の開発に携わり、企画から開発、運用、提案、クリエイティブ面のコントロールまで幅広く担当します。
業務内容
・経営課題をデジタル技術で解決するための提案と実行
・新規事業の企画・コンセプト立案、関係各所との連携
・ユーザー視点に立った企画立案、カスタマージャーニーマップ、UI/UX設計
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デジタル開発・エンジニアリング（リーダー候補）DS⑫⑬ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 505 ～ 632万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会にて、デジタル技術を活用した新規事業・プロダクトの企画開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
日本英語検定協会にて、デジタル技術を活用した新規事業・プロダクトの企画開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
【業務内容】
・AIを活用したデジタル教材や情報サービス、デジタル商品の企画・開発
・既存の検定と連携した新規事業の立案と実行
・開発から運用まで、幅広い業務を担当していただきます
【具体的な業務】
デジタル開発・R&Dマネージャー（課長代理～課長）DS②⑤ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
【業務内容】
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
最先端技術を用いた試験開発の中心メンバーとして活躍していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・大規模言語モデル（LLM）を活用した試験システムの開発
・生成AI（画像・テキスト・音声）を用いた試験問題作成ツールの開発
デジタルサービス企画・アライアンスセールス（主任）DS⑭ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
【業務内容】
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
教育機関やサービスベンダー等との連携を通して、新規サービス導入に向けた事業開発に携わっていただきます。
担当していただくのは、連携企業との共同サービス開発です。
・連携企業との共同で、新規サービス開発の企画立案から推進までを担当します。
・導入検討企業への営業活動、提案書作成、関係部署との連携を行います。
・上司への進捗報告、関係部署との連携を行います。
デジタルサービス企画・マーケティング（メンバー）DS⑧ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 632万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
新規プロダクトのマーケティング戦略立案から実行、効果検証まで、幅広く携わっていただきます。
主なターゲットは、英検受験者などのエンドユーザーと、高校や大学などの教育機関です。
【具体的な業務内容】
デジタルサービス企画開発・UIUX（メンバー～主任）DS⑨⑪ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
【新規プロダクト企画・UIUX設計】
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
英語学習を支援する新しいサービスの企画とデザインに携わっていただきます。
・ユーザー目線でのサービス企画立案、カスタマージャーニーマップ（CJM）の作成、UI/UX設計
・画面デザインの制作ディレクション、デザイナーへの指示出し
デジタルサービス企画・アライアンスセールス（課長） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 960 ～ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
【アライアンス事業開発】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
・教育機関やサービスベンダー等とのアライアンス拡大に向けた戦略立案と実行
・アライアンス先との新規サービス導入に向けた事業企画、推進、および関係構築
・関係各所への提案、提案資料作成、レビュー、関係部署との調整、上席への報告
【チームマネジメント】
上場準備室 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※未経験OK
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる
様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる
様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
※未経験OK
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★
■上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
・事業管理と財務管理
出張買取営業職 株式会社いーふらん
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
【出張買取バイヤー】
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
お客様のご自宅を訪問し、お品物の買取を行うお仕事です。丁寧な研修と充実のサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます！
【具体的な仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイントに基づき、お客様宅へ訪問します。(1日2～3件程度)
・事前に送られてくる情報をもとに、買取予定のお品物などを確認します。
・貴金属、ブランド品、ダイヤモンド、宝石など、お客様のお品物をその場で査定します。
・買取成立後、必要書類を作成し、買取手続きを行います。
経理財務スタッフ 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 418 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東京のソウルフードを世界へ】経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
・請求書作成、原価計算
・業務改善・効率化（システム導入等含む）
【東京のソウルフードを世界へ】
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
経理スタッフ募集！
加納コーポレーションは、東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する企業です。業界No.1を目指し、急成長を続ける同社で、経理専任チームの立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・日次・月次・年次決算業務
・月次締め処理、出納業務（入金消込を含む）
ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
⑯人事・採用（主任） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仲間を迎え入れる、採用企画から実行までを担うポジションです。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【期待役割】
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【期待役割】
魅力的な仲間を迎え入れる、採用企画から実行までを担うポジションです。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。
求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
【業務内容】
・募集ポジションの採用活動推進：部門の管理職と連携し、求める人物像を明確化。
求人票作成、人材紹介会社選定、採用状況のモニタリング、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・採用戦略立案：会社の事業戦略と組織目標を踏まえ、効果的な採用戦略を立案・実行します。
・対外活動：説明会開催や人材紹介会社との交渉など、状況に合わせた活動を行います。
自動設備のメンテナンス・保全担当 楽天マート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」の物流センターにある自動設備のメンテナンスや保守に関する業務をお任せします。
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
■ミッション
商品の発送元である大型倉庫の安定的な稼働確保と、入出荷業務の安全確保・品質担保・生産性向上
客先に出向くサービスエンジニアとは違い、自社の倉庫の設備管理を行うため「楽天マート」のサービス運営に直接携わることができます。
■業務内容
業態開発 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
自ら開発した業態の責任者として、店舗運営に携わっていただきます。
ブロック長や店長、その他従業員への指導・教育を行い、店舗運営を継続的に指揮していただきます。
【具体的には】
・新業態のアイディア創出から店舗運営まで、幅広く携わっていただきます。
・市場調査や他社視察を通して、最新のトレンドを掴みます。
・メイン商品の開発や仕入れ先との交渉など、商品開発にも携わります。
人事（採用担当） 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 454 ～ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
財務担当 株式会社サリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
ジュエリーバイヤー（法人営業）◆未経験歓迎！月収30万円～／完全週休2日／研修・手当充実／新オフィス 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】
【東京】総務 ※宝石の販売買取業を展開/8期連続売上増/年休120日/IPO準備中 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。
【東京】新設部署の立ち上げメンバー募集！ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ ◆年 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします
新設部署の立ち上げとしてサプライチェーンをお任せします
デジタル事業推進（オープンポジション） 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？ 幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。 まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
・事業開発、システム化企画
- 新規または既存のデジタルサービスの方針策定
魅力的なキャリアを築きませんか？
幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
幅広い業務に携われるチャンスです！
【業務内容】
経験やスキル、そしてあなたの希望を考慮して、最適な部署・役割を決定します。
まずは、得意分野や興味のある業務からスタートできますのでご安心ください。
【東京】経営企画◆職種未経験可／4年後上場準備中／社長直下／7期連続売上増・売上前年比175％／SD 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
弊社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
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【東京】宝石業界のインサイドセールス◆年休120日／土日休／残業月10h以内／賞与年2回／研修・手当 株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
■ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
本ポジションでは「査定士」として、専門業者や一般のお客様からお預かりした宝石の査定・仕入れを主にお任せします。
入社後は2～3ヶ月の座学研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
①レディクル事業本部 ：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
ターゲットは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業様です。
商談相手は、主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます。
ビジネスモデル：「レディクル」は、「デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを提供する企業」と
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて下記どちらかのポジションにて、法人営業をお任せいたします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
①レディクル事業本部
：「レディクル」を無料でご利用いただく発注企業の新規開拓・既存営業～商談
企業同士のマッチングなど一気通貫でお任せします。
②ソリューション事業本部
：「レディクル」で受託いただくパートナー企業の開拓・支援をお任せします。
【大阪】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
本社事務スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆上場企業のグループ企業 中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションでご希望に応じて広くお任せします。
先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。
・書類の作成・契約書対応
・捺印・郵送業務
・現金、預金管理
・仕訳記帳、入金管理
・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般 など
先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。
・書類の作成・契約書対応
・捺印・郵送業務
・現金、預金管理
・仕訳記帳、入金管理
・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般 など
◆上場企業のグループ企業
中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションでご希望に応じて広くお任せします。
先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。
・書類の作成・契約書対応
・捺印・郵送業務
・現金、預金管理
・仕訳記帳、入金管理
・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般
中古車販売店パティオ本社でのバックオフィスポジションでご希望に応じて広くお任せします。
先輩社員が1名おり、また、グループ企業の社員もフォローする体制のため、未経験の分野も安心して取り組んでいただけます。
・書類の作成・契約書対応
・捺印・郵送業務
・現金、預金管理
・仕訳記帳、入金管理
・備品発注や入退社の手続きサポート他、総務業務全般
リユーステック運用CS担当（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
【業務内容】
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユースNo.1企業です。
そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース世界一を目指してリユーステックを推進しております。
今回、そのリユーステックの様々なサービスの運用チームの拡大を行うにあたり、そのメンバーを募集いたします。
【担当するサービス】
既に運用を始めているOMRIS（オムリス）をはじめとする各種リユーステックサービス。
OMRISはリユースの基幹系サービスです。リユース商品の買取、商品登録、各種チャンネルでの販売を管理するクラウド型サービスです。
自社EC・ハウスアプリ 運営業務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【特徴】 店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行 ②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行 ④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。
【補足】 以下のようなご経験がある方はご経験を活かすことができマッチ度が高いです。
・ベンダーコントロールのご経験がある方（製造およびUIデザインは外注制作となります）
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行 ②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行 ④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理
中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。
【補足】 以下のようなご経験がある方はご経験を活かすことができマッチ度が高いです。
・ベンダーコントロールのご経験がある方（製造およびUIデザインは外注制作となります）
【特徴】
店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】
同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。
【業務詳細】
同部門の中でアプリ領域の担当としては主に以下を対応しております。自社APPのグロースに向けた
①UI/UX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
センター運用部 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 386 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆公営競技のサービスを展開する同社の競馬情報のホームページ運用をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】 ：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です
【働き方】 ：土日祝を含むシフト制です。編集業務を6名で対応しています。
【業務詳細】 ：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】 ：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です
【働き方】 ：土日祝を含むシフト制です。編集業務を6名で対応しています。
◆公営競技のサービスを展開する同社の競馬情報のホームページ運用をお任せいたします。
【業務詳細】
：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】
：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
【業務詳細】
：・ ホームページの更新作業（ 主に HTML を使用 ）及びそれに関連する業務
・ 開催進行に従った各コンテンツの更新の他、軽微な画像修正などお客様の要望に応じて 更新
【企業の強み】
：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
お客様相談担当営業【ベネッセグループの手厚い福利厚生/業界未経験歓迎◎/反響営業/研修充実】 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジション高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。
【業務詳細】 アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内 （見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
・申し込みまで
ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結/体験利用～ご入居スタート時のフォロー
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。
【業務詳細】 アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内 （見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
・申し込みまで
ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結/体験利用～ご入居スタート時のフォロー
同ポジション高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業のお仕事です。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。
【業務詳細】
アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内（見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。
※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。
関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。
【業務詳細】
アポ当日：ご入居相談、ホームのご見学案内（見学は月に20∼30件、1日多くて3件ほど）
※複数のホームを見学される方も多いです。
※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。
【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。
【技術環境】
案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムを
パブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。
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【担当フェーズ】
企画・設計・構築・運用など
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【技術環境】
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企画・設計・構築・運用など
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テレコミュニケーター（入居電話窓口担当）【正社員/ベネッセグループの手厚福利厚生/残業平均5h以下】 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 330 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはお客様からのお問合せを一番最初にお受けすファーストコンタクトの電話窓口です。
同社の有料老人ホームに興味を持ち、お問合せ下さったお客様のお問い合わせ・ご相談内容を伺い、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導を行って営業職へ引き継ぐことで、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。 ※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載
【業務詳細】 ・受電対応：入居を検討されている方のご状況や、どのようなホームを希望されているかをお聴きし、ご希望に合う当社のホームのご説明・見学予約・資料送付のご案内をします。（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。）
・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話
・専用システムへの通話内容入力
・バックオフィスチームに 資料請求があったお客様への資料発送依頼
同社の有料老人ホームに興味を持ち、お問合せ下さったお客様のお問い合わせ・ご相談内容を伺い、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導を行って営業職へ引き継ぐことで、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。 ※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載
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同ポジションはお客様からのお問合せを一番最初にお受けするファーストコンタクトの電話窓口です。
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※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載
【業務詳細】
・受電対応：入居を検討されている方のご状況や、どのようなホームを希望されているかをお聴きし、ご希望に合う当社のホームのご説明・見学予約・資料送付のご案内をします。（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。）
・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話
・専用システムへの通話内容入力
同社の有料老人ホームに興味を持ち、お問合せ下さったお客様のお問い合わせ・ご相談内容を伺い、当社が運営する老人ホームのご案内や資料発送、ご見学への誘導を行って営業職へ引き継ぐことで、ご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。
※求人票下部に問い合わせ例や着任時の業務詳細記載
【業務詳細】
・受電対応：入居を検討されている方のご状況や、どのようなホームを希望されているかをお聴きし、ご希望に合う当社のホームのご説明・見学予約・資料送付のご案内をします。（会話の内容をメモやパソコン入力しながら進めます。）
・架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー電話
・専用システムへの通話内容入力
ドレスコーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 277 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】財産となる経験ができるます。ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝い
をすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間の
お手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別なものです。
【 教育 】同社の教育は、基本的にOJTで⾏います。⼊社初⽇は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
OJT加えて座学の研修制度も⽤意。同社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
【仕事内容】
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。
挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。
ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。
【 魅力 】
財産となる経験ができます。
ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。
ウエディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 280 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】◆新規接客 ：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが
直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
業界最大手の同社で、結婚式というお客様にとって『一生に一度の最高の時間』のプロデュースをお任せします！
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
※ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
【業務詳細】
◆新規接客：ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しくヒアリングをしていただきます。
◆打ち合わせ：式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
ヘルプデスクリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 等
上記の業務を一通り経験いただいた後、それぞれの業務設計や業務管理を行い組織の活性化をしていただきます。
同社グループをメインとしたグループ各社で使用している端末及び周辺環境(iPhone、PC等)の各種運用・管理業務を担当します。
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
パートナー社員を中心としたヘルプデスクメンバーのマネジメントや、組織全体の業務改善を担っていただける方を募集します。
【具体的には】
・電話による問合せヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業）
・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等）
・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応
等
グッズデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 364 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作 ・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し ・入稿データの作成と製造先との調整業務
【仕事の流れ】
＼経験者採用｜上流から関われる“エンタメ系デザイン職”／
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
☆人気アイドル・アーティスト案件多数！ファンに届く感動を
＜具体的な業務＞
・アクリルスタンドや雑貨、アパレルなどのグッズデザイン制作
・レタッチや切り抜きなどの画像加工
・営業・企画チームとの打ち合わせ、アイデア出し
・入稿データの作成と製造先との調整業務
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