お問い合わせ番号:563842 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【管】【財務経理部】マネージャー候補(正社員)|株式会社ベルパークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【管】【財務経理部】マネージャー候補(正社員)
株式会社ベルパーク
お問い合わせ番号:563842 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 本社財務経理部にて月次・年次・四半期決算、連結決算、開示資料作成など経理業務全般を担当。上場企業での決算、連結決算、開示、税務いずれかの経験が5年以上必須
- 年収は450万円から858万円で固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は123日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※労働条件は本採用と同じ |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 858 万円
[月給] 25.7 ~ 37.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 4,500,000 円 - 8,580,000円 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 平河町1-4-12 平河町センタービル8階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 配属先の規定に準ずる |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 21:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
【資格取得による手当支給】◆エグゼクティブショップディレクター:8万円 ◆ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円 ◆チーフアドバイザー:3万円 ◆アドバイザー:1万円 マイホリデー制度、団体定期保険、海外社員旅行、クリスマスパーティー、福利厚生代行サービス会社提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり) 各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]◆賞与:年2回(6月、12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。 同社の本社財務経理部にて、経理業務全般をお任せします。経験や希望を考慮し、最適な業務をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※以下いずれかのご経験 ①上場企業又はその子会社で、決算(年次含む)/連結決算/開示/税務の何れかの経験5年以上 ②税理士科目2科目以上合格し、税理士法人又は事業会社の何れかの経験3年以上 |
※以下いずれかのご経験 ①上場企業又はその子会社で、決算(年次含む)/連結決算/開示/税務の何れかの経験5年以上 ②税理士科目2科目以上合格し、税理士法人又は事業会社の何れかの経験3年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベルパーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.bellpark.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020093 東京都 千代田区 平河町 1-4-12 平河町センタービル8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1993年 2月 2日 | |
| 代表者 | 西川健土 | |
| 資本金 | 11億4832万2000円 | |
| 従業員数 | 2,094名 (平均年齢:32歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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