お問い合わせ番号：568949 最終確認日：2026年06月30日
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店舗買取営業職
株式会社いーふらん
お問い合わせ番号：568949 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 高級宝飾時計商『おたからや』で、お客様への接客、商品の査定、買取価格の提示を行う買取営業・バイヤー業務
- 年収420万円から500万円が目安、固定給に歩合給を合わせた給与体系で、高収入を実現可能
- 勤務地は全国の直営店舗。週休二日制の自己申告シフト制で、年間休日は111日、月平均残業時間は10時間
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
研修期間：6ヶ月
更新：無 試用期間：有/3ヶ月 備考：条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 500 万円
[月給] 35 ～ 40万円 [給与形態] 歩合制(固定給制＋歩合給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
全国 全国の直営店舗、営業所でのご勤務となります。
[勤務地その他] 全国 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
111日
[年次有給休暇] 10～20日 ・週休2日シフト制 ・年末年始休暇4日 ・夏季休暇3日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(取得率100%) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得OK |
| 手当・福利厚生 |
・高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ・役職手当 ・表彰制度 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社宅制度 ・社員割引 ・研修制度 ・健康診断 ・無料ドリンクサーバー有 ・無料ゴルフシュミレーター有 ・社内レクリエーション |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]年2回(6月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
高級宝飾時計商として業界トップクラスの実績を誇る『おたからや』で、買取営業・バイヤーとして活躍しませんか？ 高級宝飾時計商として業界トップクラスの実績を誇る『おたからや』で、買取営業・バイヤーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・一都三県の方はみなとみらい本社での対面面接にお越しいただけること（一都三県以外の方はWEBでの実施） ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル同社ご用意有) |
・一都三県の方はみなとみらい本社での対面面接にお越しいただけること（一都三県以外の方はWEBでの実施） ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル同社ご用意有) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社いーふらん | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://e-fran.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒2206115 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 3月 1日 | |
| 代表者 | 鹿村 大志 | |
| 資本金 | 4億8000万円 | |
| 従業員数 | 1,534名 （平均年齢：30歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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