女性歓迎！ブロック長候補【安楽亭・オリジナルブランド／複数店舗の営業責任者】｜株式会社サリックストラベルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。

同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。

【主な業務内容】

・店舗運営全般の支援と指導：
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
- 食材費、経費、人件費の管理と最適化
- 従業員の育成とモチベーション向上
- 労働環境の整備と労務管理
- 店舗の自立化に向けた指導とサポート
- 適正な人材評価と配置による成長促進
- 売上向上のための独自メニュー開発や店舗リニューアルなどの企画・実行

これらの業務を通じて、店舗の成長と発展に大きく貢献できます。

複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。

同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。

【主な業務内容】

・店舗運営全般の支援と指導：
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
- 食材費、経費、人件費の管理と最適化
- 従業員の育成とモチベーション向上
- 労働環境の整備と労務管理
- 店舗の自立化に向けた指導とサポート
- 適正な人材評価と配置による成長促進
- 売上向上のための独自メニュー開発や店舗リニューアルなどの企画・実行

これらの業務を通じて、店舗の成長と発展に大きく貢献できます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。