お問い合わせ番号：551536 最終確認日：2026年07月08日
女性歓迎！【業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト運営方法立案/残業20ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回｜株式会社サリックストラベルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト運営方法立案/残業20ｈ/平均勤続10年以上/昇給4回
株式会社サリックストラベル
お問い合わせ番号：551536 最終確認日：2026年07月08日
AIによるこの求人の要約
- 飲食業界の新しいブランド創造に携わり、新業態のアイディア創出から店舗運営、スタッフ教育まで幅広く担当する業務
- 年収は500万円から650万円が目安。給与は固定給制で、定期健康診断制度あり
- 勤務地は埼玉本社。年間休日は120日で、シフト制により月9～10日休み。月平均残業は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 650 万円
[月給] 38 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 未確認 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒338-0001 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館４Ｆ 【本社】
[勤務地2] 未確定 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
11:00 ～ 23:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 月10日休みのシフト制※働き方改革を実施しており、月の残業時間や公休取得数を本社部門でも管理しています。 ※子育て中の社員も多く、家族との時間も両立しています。育児休暇も取得実績有。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年2回 [昨年実績]※前年実績1.1ヵ月分 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！ 飲食業界で新しいブランドを創造する、やりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須スキル】 ◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上) 【募集コース】 ■Aコース:和・洋・スイーツカフェ系などいずれかのコース ■A`コース:野菜、スパイス、発酵食品、ジビエ等特定食材を極めるコース 【当社について】 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 幅広いジャンルで事業を展開し、新規ブランドを立ち上げを進めております。 【採用背景】 お客様のニーズに合わせて社内でも様々な取り組みを行っていましたが、時代の変化に合わせ、さらにその先をゆくためには、これまで社内では無かったような大胆で先進的なチャレンジを していく必要があると考えています。そのためには社内の力を結集するだけでなく、積極的に外部の方をお迎えすることによってよりよい業態を作りあげていきたいと考えています。 |
【必須スキル】 ◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上) 【募集コース】 ■Aコース：和・洋・スイーツカフェ系などいずれかのコース ■A`コース：野菜、スパイス、発酵食品、ジビエ等特定食材を極めるコース 【当社について】 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで 幅広いジャンルで事業を展開し、新規ブランドを立ち上げを進めております。 【採用背景】 お客様のニーズに合わせて社内でも様々な取り組みを行っていましたが、時代の変化に合わせ、さらにその先をゆくためには、これまで社内では無かったような大胆で先進的なチャレンジを していく必要があると考えています。そのためには社内の力を結集するだけでなく、積極的に外部の方をお迎えすることによってよりよい業態を作りあげていきたいと考えています。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 普通自動車免許所持（車通勤推奨） |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社サリックストラベル |
|---|---|
| 企業HP | https://en-gage.net/salix-group/ |
| 本社所在地 | 〒3380001 埼玉県 さいたま市 中央区上落合 2丁目3番5号 アルーサB館4階 |
| 設立年月日 | 1992年11月25日 |
| 代表者 | 柳 朱理 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 69名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
スーパーバイザー・店舗開発・MD 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間／月 販売サービス系の中では年収は高水準。ただし、複数店舗の管理やトラブル対応などで残業時間も多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の声を吸い上げ、収益を最大化させる課題解決力が重視されます。売上伸長率やコスト削減、店舗の生産性向上といった具体的な数値を根拠に、戦略の実行力を語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「店舗の売上やKPIが低迷した際、どのような切り口で改善を主導したか」が定番です。単なる指示ではなく、現場の課題を数値で捉え、店長やスタッフを巻き込んだ実行プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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正社員採用 休日120日以上 職種未経験OK 産休・育休あり 賞与あり
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飲食店店長 未経験歓迎/マネジメントもスペシャリストも目指せる/残業20時間
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未確定
正社員採用 休日120日以上 賞与あり 学歴不問 社宅・住宅補助
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営業企画【社長直下の安楽亭・オリジナルブランドの事業企画・営業企画担当】
567万~686万
未確定
正社員採用 職種・業界未経験OK 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
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