お問い合わせ番号:605476 最終確認日:2026年06月30日
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インサイドセールス
株式会社アップルワールド
お問い合わせ番号:605476 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 旅行会社へお電話やWebツールを活用し、自社ホテル予約サービスなどのソリューション提案から契約締結までを担当
- 年収は384万円から420万円が目安。経験やスキル、現職年収を考慮し固定給制で決定
- 新宿区西新宿勤務。年間休日は124日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件に変更はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
384 ~ 420 万円
[月給] 32 ~ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:23~25万円 みなし残業手当額:8.4~9.2万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土 ・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1~2日在宅相談可)、服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年1回 [昨年実績]給与改定:4回(人事評価による)/業績連動賞あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
インサイドセールスのお仕事で、旅行会社様へのソリューション提案を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?契約締結まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。 インサイドセールスのお仕事で、旅行会社様へのソリューション提案を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?契約締結まで一貫して携わることで、大きな達成感とやりがいを実感できるポジションです。 変更の範囲:有 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:同社における各種業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれか ・BtoB営業経験 ・旅行業界における営業・提案経験(2年以上) ※CSやコールセンター等のご経験者◎ |
以下いずれか ・BtoB営業経験 ・旅行業界における営業・提案経験(2年以上) ※CSやコールセンター等のご経験者◎ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップルワールド |
|---|---|
| 企業HP | https://appleworld.co.jp/corporate.html |
| 本社所在地 | 〒1631114 東京都 新宿区 西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー14F |
| 設立年月日 | 1991年12月 6日 |
| 代表者 | 深田 健史 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 57名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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