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女性歓迎!東京都
の転職・求人特集

更新日:2026/09/02

東京都の転職傾向と条件の特徴

データで知る東京都の転職傾向

厚生労働省・雇用動向調査(2024年発表)によると、全国の女性離職率は16.0%(男性12.6%)と、依然として高い水準にあります。しかし、東京都は雇用環境が成熟しているため、結婚や出産といったライフイベントによる離職割合が全国平均より低く抑えられているのが大きな特徴です。

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営業ディレクター【幹部候補/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 610642万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福岡県
業務内容
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療機関の経営をサポートしませんか?

医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。

お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。

これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。

<渋谷>経理【管理職候補/首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 706870万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える

ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。

【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える

ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。

【業務概要】

※東京/大阪※【社内SE/IT・DX戦略】システムの内製化や新規システム導入をお任せ!若手募集! 大和財託株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 551653万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【社内SEとして、DX戦略を推進しませんか?】
創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。

【お任せするお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
・業務アプリの開発と運用
【社内SEとして、DX戦略を推進しませんか?】

創業以来、常に成長を続けている当社のDX戦略課で、社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
RPAやkintoneのようなローコード・ノーコードツールを使い、業務改善を進めていただくお仕事です。
これまでの開発経験や知識を活かして、職場の生産性向上に貢献してください。

【お任せするお仕事内容】

※東京※アプリエンジニア【健康経営優良法人/離職率5%/面接一回/在宅有/完休2日/上流案件多数】 株式会社エイシル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 面接1回
想定年収 500720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITエンジニアとして成長しませんか?
【お任せする業務】
・官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先での業務です。
・業務アプリケーション開発における、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、運用保守をお願いします。
・オープン系言語での業務系システム開発を中心に、様々な言語や技術分野の案件がございます。
・上流工程のご経験がない場合は、開発工程から担当していただき、少しずつ設計や要件定義を学んでいただけます。
・これまでのご経験やスキルを活かせる案件や、新しい言語に挑戦できる案件など、エンジニアの方々のご希望に合わせてお仕事をお任せします。
・同じお客様先での常駐期間は、平均3年ほどです。
■ITエンジニアとして成長しませんか?

【お任せする業務】
・官公庁、事業会社、大手SIerといったお客様先での業務です。
・業務アプリケーション開発における、お客様との打ち合わせ、設計、開発、テスト、運用保守をお願いします。
・オープン系言語での業務系システム開発を中心に、様々な言語や技術分野の案件がございます。
・上流工程のご経験がない場合は、開発工程から担当していただき、少しずつ設計や要件定義を学んでいただけます。
・これまでのご経験やスキルを活かせる案件や、新しい言語に挑戦できる案件など、エンジニアの方々のご希望に合わせてお仕事をお任せします。

<渋谷>人事労務【首都圏最大級!医療情報メディアを運営/フレックス/年休124日】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 434578万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事労務チームで一緒に働きませんか?】
人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。

【お任せしたいお仕事内容】
※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。

●毎月の業務
・給与計算(給与計算ソフトPCAを使用します)
【人事労務チームで一緒に働きませんか?】

人事労務チームの一員として、給与関連業務や各種保険手続きといった大切な業務はもちろん、従業員の皆様がより満足し、会社への愛着を感じていただけるような取り組みを、一緒に考えてくださる方を募集しています。

【お任せしたいお仕事内容】

※ご経験やチーム内の状況を考慮し、担当業務を決定させていただきます。

人事/中途採用担当【採用戦略策定~企画実行まで/フレックスタイム制/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?

事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い

反響100%のリフォーム営業【錦糸町駅徒歩4分/ノルマ・転居を伴う転勤無し】 株式会社ナカノヤ

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にするお仕事です
【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応
※売上の約8割が新規のお客様からのお問い合わせです。
■水まわりから内装・外壁まで、お客様の理想を形にするお仕事です

【お任せするお仕事】
お客様からのお問い合わせに対応し、リフォームのご提案をしていただきます。
飛び込み営業などは一切ございませんので、お客様との対話に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・ウェブサイトやインターネット検索、メーカー様(TOTOなど)からのご紹介によるお問い合わせへの対応

★プライムSI★【アプリ・フロント・バックエンド】フロントエンドアプリの実装方式・提案・設計 パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 550785万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発
・技術的な支援(提案書の作成、後輩の方々への技術指導)
【お仕事内容】
プライム案件(アジャイル、スクラム適用)における、フロントエンドからバックエンドまでの開発業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・実現方式の設計、開発、そして導入
・フロントエンドの設計と開発
・LINEを活用したモバイルアプリケーションの開発
・ハイブリッドアプリケーションの開発

※東京※アプリエンジニア【企業中核メンバー/1回面接/残業8H/資格手当月最大10万円以上】 エイトビット株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 450804万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【開発経験を活かした中核メンバーとしてのご活躍】
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。
【開発経験を活かした中核メンバーとしてのご活躍】
これまでの開発経験を活かし、基本設計から詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容】
・お客様の要望を理解し、業務ロジックを整理した上での設計・実装をお任せします。
・アーキテクチャや技術選定に関する意思決定に携わっていただきます。
・コードレビューや設計レビューを通じて、チーム全体の品質向上にご貢献ください。
・後輩や若手エンジニアの育成、技術指導をお願いいたします。

【自社・常駐勤務】PL候補 大手金融機関向け外為決済システムを上流からリリースまで NTTデータルウィーブ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 570700万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】
・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。

【部門のご紹介】
・当部門では、大手金融機関様向けの金融系システムの提案から要件定義、移行、運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。
・特に、金融機関の決済系システムやAMLシステムといった当社の得意な分野において、上流工程からリリースまで、システム開発の全工程を経験し、実践できる環境が整っています。
・お客様とのコミュニケーション能力や、調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えるという大きな責任感と達成感を味わえる、やりがいのあるお仕事です。
【金融系システムのプロジェクトリーダーを募集しています】

・新規および既存案件のリーダーとして、チームを牽引してくださる方を歓迎いたします。
(リーダー候補の方もご応募可能です)
・ご自身が中心となり、社員やビジネスパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただくため、積極的に行動し、コミュニケーションを大切にできる方からのご応募をお待ちしております。

【部門のご紹介】

社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理) 株式会社ギークリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。

【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。

【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。
【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。

【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。

AXアーキテクト【Dirbatoグループ/新設組織/サービスを立ち上げ/AI前提でビジネスを再設計】 AMBL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】

私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。

【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成

【istyle】D&I推進部スーパーバイザー 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 420560万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。

【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。

【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携

デジタライゼーションエンジニア(RPA)【リーダー候補/パソナXTECH/福利厚生◎】 株式会社パソナ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
RPAツール、特にUiPathを中心に、お客様の業務を自動化するお手伝いをしていただきます。単に開発や保守を行うだけでなく、お客様の業務についてお話を伺い、現状を分析し、自動化する業務を選び出すところから、ロボットの設計、開発、テスト、運用、そして改善のご提案まで、幅広くご担当いただきます。また、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題を整理したり、運用をサポートしたり、RPAの利用がしっかりと定着するようにお手伝いもします。これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、要件をまとめたり、プロジェクトを進めたり、業務改善をご提案したりといった、より上流の工程にも関わっていただける環境です。

【具体的な担当業務】
・RPA推進プロジェクトのサポート
・担当システム例: UiPath、Power Automate Desktop(その他、ローコードツールやAI-OCR製品もございます)
・担当する内容: RPAの新しい開発、既存のロボットの修正や運用保守
・担当する領域:
【お仕事内容】

RPAツール、特にUiPathを中心に、お客様の業務を自動化するお手伝いをしていただきます。単に開発や保守を行うだけでなく、お客様の業務についてお話を伺い、現状を分析し、自動化する業務を選び出すところから、ロボットの設計、開発、テスト、運用、そして改善のご提案まで、幅広くご担当いただきます。また、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題を整理したり、運用をサポートしたり、RPAの利用がしっかりと定着するようにお手伝いもします。これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、要件をまとめたり、プロジェクトを進めたり、業務改善をご提案したりといった、より上流の工程にも関わっていただける環境です。

【具体的な担当業務】

・RPA推進プロジェクトのサポート
・担当システム例: UiPath、Power Automate Desktop(その他、ローコードツールやAI-OCR製品もございます)

Power Platformエンジニア(マネージャー/リーダー候補)【パソナXTECH/福利厚生◎】 株式会社パソナ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
Microsoft Power Platformを活用し、お客様企業のIT内製化や定着化をサポートするお仕事です。お客様がご自身でITを使いこなせるよう、課題の発見から解決まで、一緒に取り組んでまいります。

【具体的な業務例】
・Power Platform導入の計画立てをお手伝いします
・システムの設計、開発、テスト、そして運用・保守まで一貫して関わります
・プロトタイプ開発(お試し版の開発)を通じて、新しいアイデアを形にするお手伝いです
・Power Appsを使って、業務を便利にするアプリを作ります
【お仕事内容】
Microsoft Power Platformを活用し、お客様企業のIT内製化や定着化をサポートするお仕事です。お客様がご自身でITを使いこなせるよう、課題の発見から解決まで、一緒に取り組んでまいります。

【具体的な業務例】
・Power Platform導入の計画立てをお手伝いします
・システムの設計、開発、テスト、そして運用・保守まで一貫して関わります
・プロトタイプ開発(お試し版の開発)を通じて、新しいアイデアを形にするお手伝いです
・Power Appsを使って、業務を便利にするアプリを作ります

<東京>ビジネスアーキテクト(DX推進)【リーダー候補/パソナXTECH/正社員/福利厚生充実◎】 株式会社パソナ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【DX推進の伴走支援】
お客様企業のDX推進を一緒にサポートしてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・DX専門部門に常駐し、企業内のDX化や推進業務をお手伝いします。
・パソナとしてお任せいただける案件をまとめ、提案から実行までをリードする上流工程を担当します。
・お客様企業での内製化を見据え、日々の業務に寄り添った技術支援を通じて、DX推進の力をお客様組織に根付かせるお手伝いをします。
・プロジェクト開始後は、社内メンバーと協力しながら、お客様のDX推進を伴走支援します。
【DX推進の伴走支援】
お客様企業のDX推進を一緒にサポートしてくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・DX専門部門に常駐し、企業内のDX化や推進業務をお手伝いします。
・パソナとしてお任せいただける案件をまとめ、提案から実行までをリードする上流工程を担当します。
・お客様企業での内製化を見据え、日々の業務に寄り添った技術支援を通じて、DX推進の力をお客様組織に根付かせるお手伝いをします。
・プロジェクト開始後は、社内メンバーと協力しながら、お客様のDX推進を伴走支援します。

Webアプリケーションエンジニア【リーダー候補/自社ラボ勤務・リモートあり/正社員/福利厚生充実◎】 株式会社パソナ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 450900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webアプリケーション開発のお仕事内容】
自社開発拠点(Hub)にて、Webアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。
お客様企業のDX推進や、共に新しいサービスを創り出すお仕事、そしてパソナ独自のプロダクト開発などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規Webシステムの開発:ゼロからシステムを構築するフルスクラッチ開発に携わります。
・既存システムの機能追加・改善:現在のシステムをより良くしていくお仕事です。
・プロジェクトマネージャーやチームメンバー、営業と協力し、お客様の課題を整理するところから、要件をまとめ、設計、開発まで一貫して担当していただきます。
【Webアプリケーション開発のお仕事内容】
自社開発拠点(Hub)にて、Webアプリケーションの開発に取り組んでいただきます。
お客様企業のDX推進や、共に新しいサービスを創り出すお仕事、そしてパソナ独自のプロダクト開発などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規Webシステムの開発:ゼロからシステムを構築するフルスクラッチ開発に携わります。
・既存システムの機能追加・改善:現在のシステムをより良くしていくお仕事です。
・プロジェクトマネージャーやチームメンバー、営業と協力し、お客様の課題を整理するところから、要件をまとめ、設計、開発まで一貫して担当していただきます。

BX / ERPコンサルタント/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
想定年収 4002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。
特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。

> *【担当業務】*

1. プロジェクト推進/業務設計
• 現状業務(As-Is)ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計
• Fit & Gap分析、要件定義(業務・システム)および合意形成
グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。
要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。

特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。

> *【担当業務】*

1. プロジェクト推進/業務設計

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