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お問い合わせ番号：673750 最終確認日：2026年10月01日
女性歓迎！スマートフォン端末検証リーダー【土日祝休み/残業月20h程度/年間休日124日/年収400万～】｜サンダーソフトジャパン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
スマートフォン端末検証リーダー【土日祝休み/残業月20h程度/年間休日124日/年収400万～】
サンダーソフトジャパン株式会社
お問い合わせ番号：673750 最終確認日：2026年10月01日
AIによるこの求人の要約
- スマートフォンやIoT機器の検証設計、システム開発、フィールド検証。モバイル端末の検証や開発経験、セルラー通信技術の知識を活かす
- 年収は400万円から700万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都品川区大崎。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 700 万円
[月給] 33.3 ～ 58.3 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区大崎 2-11-1大崎ウィズタワー9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25.3～44.4万円 みなし残業手当額：7.9～13.8万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数125日 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度/ノートPC、マウス、必要に応じて携帯電話貸与/定年後65歳までの再雇用制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
☆女性の多い職場です☆ ■新しい技術で未来を創造しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・モバイル端末の検証または開発の経験 ・3GPP仕様に基づくセルラー通信技術に関する基礎知識 ・端末デバッグおよびログ収集に関する基礎知識 |
・モバイル端末の検証または開発の経験 ・3GPP仕様に基づくセルラー通信技術に関する基礎知識 ・端末デバッグおよびログ収集に関する基礎知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | サンダーソフトジャパン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jp.thundersoft.com | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎２丁目 １１番１号 大崎ウィズタワー９階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2009年 2月23日 | |
| 代表者 | 常衡生 | |
| 資本金 | 1億2000万円 | |
| 従業員数 | 140名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 24時間／月 複雑で高い専門性を要するため高給与。試作検証や精度の追い込み、納期前の設計調整で残業が増える傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
物理法則を形にする緻密な設計力と、量産性を見据えたコスト意識が重視されます。設計の美しさだけでなく、部品点数の削減率や試作回数の低減、強度向上といった具体的な数値で語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「要求仕様と製造コストや納期が対立した際、どう技術的妥協点を見つけましたか？」が定番です。単なる図面作成ではなく、解析データを用いた根拠ある提案や、現場との調整プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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