女性歓迎！虎ノ門交通立ち上げメンバー（乗務員採用リクルーター）｜虎ノ門交通株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員採用を担当してくださる方を募集しております。月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。

■お仕事内容
乗務員採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。

【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応（応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など）
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
・現場の皆様（営業所の所長様など）や経営陣の方々との調整や連携
・LINEやSMS、お電話などを利用した応募者の方へのご連絡方法を改善するための取り組みを行うこと
・採用説明会やイベントへのご対応
・その他、採用に関するお仕事全般の実務と、改善のご提案

■このポジションの魅力
【1. 採用が直接売上につながる、やりがいを感じられる環境です】
タクシー車両がお客様を乗せて走るためには、乗務員さんの採用がとても大切です。採用は売上の成長に大きく関わる、非常に重要な役割であり、ご自身の努力が事業の成果に直接結びつく手応えを感じていただけます。

【2. 現場と密接に関わり、ご自身の裁量とスピード感を持って働けるポジションです】
営業所や現場の皆様と近い距離でお仕事ができ、日々の採用の成果が、実際に乗務員さんが活躍することに直結します。現場の皆様と協力しながら、ご自身のアイデアを素早く試せる、スピード感のある環境です。

【3. スタートアップと老舗企業の良いところを経験できる、特別な環境です】
創業まもないnewmoのスピード感と、たくさんの乗務員さんを採用するリアルな実務。その両方に携われる、他にはないユニークな環境で、幅広い視点を養うことができます。ご自身のキャリアをさらに発展させるチャンスとして、ぜひご検討ください。

虎ノ門交通は、2026年8月に羽田と都心を結ぶ大切な拠点としてスタートいたしました。
東京エリアでの事業が広がる中で、乗務員さんの採用を担当してくださる方を募集しております。
月に50名ほどの採用を目指す中で、応募者の方お一人おひとりに丁寧に向き合いながらも、採用のプロセスをスムーズに進めてくださる実務担当者の方を、この度新しくお迎えしたいと考えております。

■お仕事内容
乗務員さんの採用に関する実務を担当していただきながら、応募から採用が決まるまでの応募者の方の体験と、採用のプロセスをより良くしていくお仕事です。
将来的には、採用に関する企画や、媒体・協力会社様の管理、採用に関する広報など、担当するお仕事を広げていくことも可能です。

【具体的な業務例】
・応募者の方へのご対応（応募された方へのご連絡、面接の日程調整、面接の実施、応募書類の確認など）
・応募から面接、そして採用が決まるまでのプロセス全体を管理すること
・現場の皆様（営業所の所長様など）や経営陣の方々との調整や連携
・LINEやSMS、お電話などを利用した応募者の方へのご連絡方法を改善するための取り組みを行うこと
・採用説明会やイベントへのご対応
・その他、採用に関するお仕事全般の実務と、改善のご提案
※ご経験やスキルに応じて、採用に関する広報活動やイベントの企画などにも携わっていただけます。

■このポジションの魅力

【1. 採用が直接売上につながる、やりがいを感じられる環境です】
タクシー車両がお客様を乗せて走るためには、乗務員さんの採用がとても大切です。
採用は売上の成長に大きく関わる、非常に重要な役割であり、ご自身の努力が事業の成果に直接結びつく手応えを感じていただけます。

【2. 現場と密接に関わり、ご自身の裁量とスピード感を持って働けるポジションです】
営業所や現場の皆様と近い距離でお仕事ができ、日々の採用の成果が、実際に乗務員さんが活躍することに直結します。
現場の皆様と協力しながら、ご自身のアイデアを素早く試せる、スピード感のある環境です。

【3. スタートアップと老舗企業の良いところを経験できる、特別な環境です】
創業まもないnewmoのスピード感と、たくさんの乗務員さんを採用するリアルな実務。
その両方に携われる、他にはないユニークな環境で、幅広い視点を養うことができます。
ご自身のキャリアをさらに発展させるチャンスとして、ぜひご検討ください。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。