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更新日:2026/06/19
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公開求人11,633件中 1-18件表示
【1DAY選考会7/1_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料の作成
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料の作成
■プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
【お任せするお仕事内容】
・チーム運営のお仕事
・お客様やメンバーの方とのコミュニケーション
・お仕事の進捗状況の管理とメンバーの方への業務の割り振り
・メンバーの方の育成や面談、労務管理、シフト作成
・資料作成のお仕事
【1DAY選考会7/17_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
【お仕事内容】
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
■チームをまとめるリーダーのお仕事です
・チームの皆さんと協力し、お客様と円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを運営していただきます。
・お仕事の進み具合を管理し、メンバーに適切に割り振ります。
・メンバーの成長をサポートするため、面談や労務管理、シフト作成を行います。
・業務マニュアルや日々の報告書、研修資料など、チーム運営に必要な資料を作成します。
・お客様や上長との大切な打ち合わせに参加していただきます。
・お客様へのお仕事の報告や、より良くするための改善提案を行います。
【1DAY選考会7/1_15:00-19:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームをまとめるリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
■チームをまとめるリーダーとして、お客様をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームを円滑に進めます。
・進捗管理と業務分担: お仕事の進み具合を確認し、メンバーの皆さんと協力して業務を分担します。
・メンバーの育成とサポート: メンバーの皆さんの成長を応援し、面談や労務管理、シフト作成などを通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識共有に貢献します。
・打ち合わせ: お客様や上長の方々と積極的に打ち合わせを行い、より良いサービスを提供できるよう努めます。
【1DAY選考会7/17_10:00-14:00の回】事務プロジェクトのリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 422 ~ 511万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
・打ち合わせ: お客様や上長と協力し、より良いサービスを提供するための話し合いに参加します。
・お客様への報告と改善提案: お客様に業務の進捗を報告し、さらなる改善のために提案を行います。
■チームをまとめるリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
【お仕事内容】
・チームの運営: お客様やメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを大切にします。
・業務の進捗管理と分担: お仕事がスムーズに進むよう、みんなで協力して業務を割り振ります。
・メンバーの育成: メンバーが成長できるよう、面談や労務管理、シフト作成を通じてサポートします。
・資料作成: 業務マニュアルや日々の報告書、研修資料などを作成し、チームの知識を深めます。
【管理本部】経理 株式会社LIG
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
・金融機関対応のサポート(銀行からの借り入れに関する書類作成など)
・監査法人や証券会社との対応(窓口業務や資料準備のサポート)
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
・金融機関対応のサポート(銀行からの借り入れに関する書類作成など)
・監査法人や証券会社との対応(窓口業務や資料準備のサポート)
【経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です】
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
月次決算や税理士さんとのやり取りといった日々の経理業務から、業務フローの見直しや新しいシステムの導入による経理DX、さらには経営層の意思決定をサポートする管理会計の高度化(内部統制の整備など)まで、幅広い業務に携わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務の主導と確認
・メンバーの方への業務指導と確認
総務メンバー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
〔中途〕BO 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
【お仕事内容】
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
〇会員登録された方への最初のご連絡
〇サービス内容のご説明
〇面談のスケジュール調整と求職者様へのご連絡(お電話、メール、LINEなど)
〇お客様のお迎えとご案内
〇書類作成や請求書発行など、事務作業全般
〇お客様からのご質問対応(カスタマーサポート)
〇法人のお客様への営業サポート
エネルギーサービス開発・運用(プロジェクトマネージャー)|メンバー(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 560 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
②エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等およびアライアンスパートナーとの事業推進など)
③高圧一括受電業務や当社事業アセットを生かし、エネルギーに関する業務の企画・運営・推進。
※変更の範囲:会社の定める業務
(仕事内容)
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
以下の業務について部内各グループ方針の下で個別案件のプロジェクトマネージャーをしていただきます。
①エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発およびアライアンスパートナーの開拓・契約締結など)
※システム開発は別部署にて実施。
シニアバックエンドエンジニア(プレミアム優待倶楽部) 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
これまでのご経験に応じて業務をお任せします。
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
現行システムはJAVAをコアとしつつ、旧来の Java 7 ベースのモジュール(IR-navi 連携)が混在するレガシー+モダンのハイブリッド構成。
今後のプロダクトリニューアル・Docker化・マイクロサービス化を見据えた設計力が求められます。
*▶主な業務例*
- 要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の主導
- プレミアム優待倶楽部のバックエンド実装・機能拡張・リファクタリング
〔中途〕財務経理 メンバー~リーダー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
IT提案営業 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 410 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
・既存のお客様へのご提案(カスタマーサクセス)
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
・既存のお客様へのご提案(カスタマーサクセス)
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
経験やスキルに合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。どちらの業務を担当していただくかは、選考を通じてお伝えいたします。
【具体的な業務】
・新規掲載をご検討中の企業様へのご提案
「発注ナビ」への新規掲載をお考えの企業様へ、サービスのご紹介からご提案、掲載までのサポートをお願いします。新規開拓の営業ではございますが、「発注ナビ」のデータベースをご覧になり、興味をお持ちの企業様を中心にアプローチしていただきます。
フルスタックWebアプリケーションエンジニア(シニアクラス) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーション開発
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
・新規プロダクト(未リリース。現在開発中)
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
・新規プロダクト(未リリース。現在開発中)
Webアプリケーション開発
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
株式会社クオレガが運営するWebプロダクトの開発・運用
・FoodsLabo(フーズラボ)
・HotelsLabo(ホテルズラボ)
・Cuoport Japan(クオポートジャパン)
・Agent DX(エージェントDX)
〔中途〕営業(LD候補) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
中途営業(メンバー) 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
※希望と適性を考慮した上で決定いたします。
■職種
■業務内容
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
入社後は数ヶ月間のオンボーディングを経て、いずれかからキャリアをスタートいたします。
1.キャリアアドバイザー(インサイドセールス)
2.リクルーティングアドバイザー(フィールドセールス)
3.リーダー・マネージャー
〔中途〕総務マネージャー、部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
コーポレートIT リード(プレイングマネージャー候補)/CorporateIT Lead(manag 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 960 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および社内利用SaaSのガバナンス整備・効率的な運用についてリードしていただきます。また、プレイングマネージャーとして技術面を牽引しながら、メンバーのマネジメントや組織体制の強化も担っていただく重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
> *主にお任せしたい業務*
- ゼロトラストセキュリティ関連製品の効率的な運用と全社への浸透
- コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブなITインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
- セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制の構築・運用
- コーポレートITの構築部門メンバーのマネジメント、人材育成
コーポレートIT(SaaSガバナンス)/CorporateIT(SaaS Governance) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
407_★GS★【PM/GL候補】【ServiceNowエンジニア】【自社グループ向け開発】doda パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■概要:*
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
*■業務内容:*
パーソルグループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義~リリース、保守運用までの一連のPJT遂行におけるPMポジションをお任せします。
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
*■業務内容:*
パーソルグループ各社の事業部や情報システム部門、他開発ベンダーと協働しながら、要件定義~リリース、保守運用までの一連のPJT遂行におけるPMポジションをお任せします。
*■概要:*
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。
今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するServiceNowプラットフォーム上で動作するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
*■詳細:*
総務・購買領域のプロセスの改善のため、ServiceNow導入によるワークフロー開発が進められています。
今後、急速に拡大するServiceNow導入による業務ワークフローの機能強化に向け、ServiceNow開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
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