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お問い合わせ番号:673824 最終確認日:2026年10月01日

女性歓迎!動画配信サービスの企画・開発管理|エキスパート~メンバー(東京)|JCOM株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

動画配信サービスの企画・開発管理|エキスパート~メンバー(東京)

JCOM株式会社

お問い合わせ番号:673824 最終確認日:2026年10月01日

AIによるこの求人の要約

  • J:COM STREAMやSTBのUI/UX改善、新機能企画から開発管理まで担当し、動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験を活かす
  • 年収は560万円から1130万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京港区虎ノ門。年間休日124日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 560 ~ 1130 万円
[月給] 34 ~ 68.5 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1056490 東京都 港区 虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与) ・夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP/社員視聴モニター制度/時短勤務
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。
■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。

【部署の役割】
■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。

【具体的な業務】
・J:COM STREAM、STBなどのUI/UX改善のため、課題を整理し、企画を立て、サービスを設計します。
・新しい機能や既存機能の改善に関する要求仕様を作成します。
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメントや開発のディレクションを行います。
・開発スケジュール、課題、品質について進行管理を行います。
・開発ベンダーさんと協力体制を築き、様々な調整を行います。
・社内の関連部署やグループ会社さんと合意形成を進めます。

【期待されること】
・お客様の視点に立ってUI/UXの課題を見つけ出し、具体的な改善策を形にすること。
・関係者さんと連携しながら、開発案件をスムーズに進めること。
・サービスの継続的な改善に向けた企画・開発プロセスへ貢献すること。

【部署の構成】
■部長が1名、副部長が1名、管理職が7名、スタッフ職が15名、業務委託の方が1名で構成されています。

【報告先】
■映像事業本部 編成・UX推進部 UX推進グループ長へ報告していただきます。

【残業時間】
■月に20~30時間程度です(担当する業務や時期によって変わることがあります)。

このお仕事で、お客様に喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?

【お仕事内容】

■J:COM STREAMやSTBなどのUI/UX改善、新しい機能の企画から開発管理まで、幅広くご担当いただきます。

■サービスの企画、要求仕様の作成、開発のディレクション、関係部署との調整を通じて、映像視聴体験をより良くしていくお仕事です。

【部署の役割】

■J:COM STREAMのシステム企画やUI/UXの改善を通じて、お客様にとって分かりやすく、使いやすい映像サービスを提供することを目指しています。

【具体的な業務】

・J:COM STREAM、STBなどのUI/UX改善のため、課題を整理し、企画を立て、サービスを設計します。
・新しい機能や既存機能の改善に関する要求仕様を作成します。
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメントや開発のディレクションを行います。
・開発スケジュール、課題、品質について進行管理を行います。
・開発ベンダーさんと協力体制を築き、様々な調整を行います。
・社内の関連部署やグループ会社さんと合意形成を進めます。

【期待されること】

・お客様の視点に立ってUI/UXの課題を見つけ出し、具体的な改善策を形にすること。
・関係者さんと連携しながら、開発案件をスムーズに進めること。
・サービスの継続的な改善に向けた企画・開発プロセスへ貢献すること。

【部署の構成】

■部長が1名、副部長が1名、管理職が7名、スタッフ職が15名、業務委託の方が1名で構成されています。

【報告先】

■映像事業本部 編成・UX推進部 UX推進グループ長へ報告していただきます。

【残業時間】

■月に20~30時間程度です(担当する業務や時期によって変わることがあります)。

このお仕事で、お客様に喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
(経験)
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上
・UI/UXディレクション経験2年以上

加えて
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル

(資格)
不問
以下いずれかの経験をお持ちの方

(経験)
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験2年以上
・UI/UXディレクション経験2年以上

加えて
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成・業務遂行スキル

(資格)
不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 JCOM株式会社
企業HP http://www.jcom.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
設立年月日 1995年 1月18日
代表者 井村 公彦
資本金 376億円
従業員数 17,202名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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