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の転職・求人特集
更新日:2026/07/21
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公開求人11,922件中 1-18件表示
【営業アシスタント(未経験可)】フルフレックス・リモート可/育休最長6年取得など福利厚生◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障害のある方の「働く」を支えるアシスタント職で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社では、お客様の新規開拓からご契約、求人の内容確認、人材のご紹介、ご入社後のお手伝いまで、それぞれの段階で専門の担当者が業務を分担しています。
今回募集している「CARA推進(アシスタント)」は、営業担当や求職者担当がスムーズにお仕事に集中できるよう、さまざまな業務をサポートする大切な役割です。
具体的には、日程の調整、書類の送付、データの管理といったマルチタスクを通じて、お客様と求職者様との円滑な出会いを支えていただきます。
与えられた業務をこなすだけでなく、チームの状態や計画に合わせてデータを確認する体制を整えたり、チームがより効率的で正確にお仕事に取り組めるような仕組みを一緒に考え、提案し、実現していくやりがいを感じられます。
障害のある方々の「働く」を応援する最前線のチームを、バックオフィスから支える重要なポジションです。
【お仕事内容】
当社では、お客様の新規開拓からご契約、求人の内容確認、人材のご紹介、ご入社後のお手伝いまで、それぞれの段階で専門の担当者が業務を分担しています。
今回募集している「CARA推進(アシスタント)」は、営業担当や求職者担当がスムーズにお仕事に集中できるよう、さまざまな業務をサポートする大切な役割です。
具体的には、日程の調整、書類の送付、データの管理といったマルチタスクを通じて、お客様と求職者様との円滑な出会いを支えていただきます。
与えられた業務をこなすだけでなく、チームの状態や計画に合わせてデータを確認する体制を整えたり、チームがより効率的で正確にお仕事に取り組めるような仕組みを一緒に考え、提案し、実現していくやりがいを感じられます。
障害のある方々の「働く」を応援する最前線のチームを、バックオフィスから支える重要なポジションです。
■障害のある方の「働く」を支えるアシスタント職で活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社では、お客様の新規開拓からご契約、求人の内容確認、人材のご紹介、ご入社後のお手伝いまで、それぞれの段階で専門の担当者が業務を分担しています。
今回募集している「CARA推進(アシスタント)」は、営業担当や求職者担当がスムーズにお仕事に集中できるよう、さまざまな業務をサポートする大切な役割です。
具体的には、日程の調整、書類の送付、データの管理といったマルチタスクを通じて、お客様と求職者様との円滑な出会いを支えていただきます。
【お仕事内容】
当社では、お客様の新規開拓からご契約、求人の内容確認、人材のご紹介、ご入社後のお手伝いまで、それぞれの段階で専門の担当者が業務を分担しています。
今回募集している「CARA推進(アシスタント)」は、営業担当や求職者担当がスムーズにお仕事に集中できるよう、さまざまな業務をサポートする大切な役割です。
具体的には、日程の調整、書類の送付、データの管理といったマルチタスクを通じて、お客様と求職者様との円滑な出会いを支えていただきます。
自社PB EC運営担当(楽天市場専任)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
【中途採用】インキュベーション事業 企画・運営担当/ミライ創造室(新規事業開発室) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業向けの支援プログラムの企画・運営をご担当いただきます。入社後はOJT担当がつき、実務を通じて業務を学んでいただける環境です。
なお、具体的な業務内容は以下の通りです。
- [Learning Camp](https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)と称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営(月1~2回開催)
- 採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討
- 採択企業との契約書締結及びその管理
- 次期生の募集及び審査プロセスの企画、実行
- チームメンバーのサポート
なお、具体的な業務内容は以下の通りです。
- [Learning Camp](https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)と称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営(月1~2回開催)
- 採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討
- 採択企業との契約書締結及びその管理
- 次期生の募集及び審査プロセスの企画、実行
- チームメンバーのサポート
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業向けの支援プログラムの企画・運営をご担当いただきます。
入社後はOJT担当がつき、実務を通じて業務を学んでいただける環境です。
なお、具体的な業務内容は以下の通りです。
- [Learning Camp](https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)と称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営(月1~2回開催)
- 採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討
入社後はOJT担当がつき、実務を通じて業務を学んでいただける環境です。
なお、具体的な業務内容は以下の通りです。
- [Learning Camp](https://ict.terrada.co.jp/category/programs/)と称する外部講師を招聘した学びのプログラムの企画/運営(月1~2回開催)
- 採択企業の月次事業進捗の確認および支援検討
【エンジニアリングマネージャー(基幹ドメイン)】商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【社内SE(チームマネージャー)】デリバリー領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【バックエンドエンジニア (メンバークラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社サービス開発エンジニアとして活躍しませんか?】
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
【自社サービス開発エンジニアとして活躍しませんか?】
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
「e-SCOTT」を中心とした自社サービスのアプリケーション開発に携わる方を募集しています。
【お仕事内容】
・企画から設計、開発、運用まで、幅広い工程を担当していただきます。
・システム開発、運用、改善の全てに関わることで、多様なスキルを身につけることができます。
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
Webディレクター【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS(コンテンツ管理システム)の導入や、WEBサイトのコーディング作業
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS(コンテンツ管理システム)の導入や、WEBサイトのコーディング作業
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
インフラエンジニア(ジュニアクラス)【研修制度充実/住宅補助あり/リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用:既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施:基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング:もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理:LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用:AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
【未経験OK!】ジョブコーチ【残業平均10H/土日祝休み/一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【クライアント】
:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
:
・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている企業様/障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 :先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
/
障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
運行オペレーション職(メディカル・バイオ輸送)/年休120日/残業20時間 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 340 ~ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライフサイエンスイノベーション事業部でのお仕事】
ライフサイエンスイノベーション事業部では、「メディカル・バイオ」輸送サービスという、ライフサイエンス業界に特化した物流サービスをご提供しています。
【入社後について】
ご入社後は、まず医療物流における品質基準や配送現場の知識を深めていただくため、1~2か月間、以下の業務をご担当いただきます。
・配送業務(軽自動車または公共交通機関を利用)
・配送員からの電話対応研修
ライフサイエンスイノベーション事業部では、「メディカル・バイオ」輸送サービスという、ライフサイエンス業界に特化した物流サービスをご提供しています。
【入社後について】
ご入社後は、まず医療物流における品質基準や配送現場の知識を深めていただくため、1~2か月間、以下の業務をご担当いただきます。
・配送業務(軽自動車または公共交通機関を利用)
・配送員からの電話対応研修
【ライフサイエンスイノベーション事業部でのお仕事】
ライフサイエンスイノベーション事業部では、「メディカル・バイオ」輸送サービスという、ライフサイエンス業界に特化した物流サービスをご提供しています。
【入社後について】
ご入社後は、まず医療物流における品質基準や配送現場の知識を深めていただくため、1~2か月間、以下の業務をご担当いただきます。
・配送業務(軽自動車または公共交通機関を利用)
・配送員からの電話対応研修
ライフサイエンスイノベーション事業部では、「メディカル・バイオ」輸送サービスという、ライフサイエンス業界に特化した物流サービスをご提供しています。
【入社後について】
ご入社後は、まず医療物流における品質基準や配送現場の知識を深めていただくため、1~2か月間、以下の業務をご担当いただきます。
・配送業務(軽自動車または公共交通機関を利用)
・配送員からの電話対応研修
ビジネスデザインプロデューサー(経営数字も管理するプランニング営業職) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 599 ~ 846万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
【業務内容】
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
クライアントの皆様が抱える課題を深く理解し、本質的な解決策を考え、ご提案し、実行までを一貫してプロデュースしていただくお仕事です。
プロジェクトの理想的な姿を描き、その実現に向けて、タスクの設計、チーム作り、ロードマップの作成、収支の管理、アカウントマネジメントまでを担当していただきます。
多様なメンバーをまとめながら、プロジェクトを成功へと導く大切な役割です。
経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話しする機会も多く、定型的な業務進行にとどまらず、新しい仕事を生み出し、未来を創り出すやりがいを感じられるお仕事がたくさんあります。
【具体的な業務内容】
コミュニケーション、ブランディング、クリエイティブを強みとしながらも、課題解決に必要であれば、分野を限定することはありません。
【賃貸仲介営業】《未経験歓迎・女性活躍中》育休後の時短勤務OK!復帰率100%★東証プライム東急G 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 460 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給+インセンティブ」のバランスが魅力です。
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・売上だけでなく、お客様満足度も評価の対象となります。
・目標が達成できなかった場合でも月給が下がることはなく、頑張りに応じてしっかりと還元される「固定給+インセンティブ」のバランスが魅力です。
【お仕事の魅力】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
・働きやすい環境が整っています
・分業化やDXを推進しており、19時にはPCがシャットダウンされます。
・在宅勤務やテレワークを推奨し、時差出勤や時間単位の有給休暇制度も導入しています。
・残業は申請制で、厳しく管理されています。
【評価制度について】
あなたに合う求人が
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