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土日休み×正社員×東京都
の転職・求人特集
更新日:2026/08/31
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人8,230件中 1-18件表示
PMO【大手通信会社PJ・AI/ゼロトラスト等先端技術/フルフレックス/インフラ/リモート】 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】大手通信キャリア様にて、PMOとしてシステム導入の提案や構築プロジェクトのサポート、技術支援をお願いいたします。
【詳しいお仕事内容】
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築に携わります。
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用を行います。
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用を担当します。
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用に取り組みます。
・AI、IoT、クラウドなどを活用し、クライアント様のDX推進を提案支援、伴走支援、プリセールス業務としてサポートします。
【このお仕事の魅力】
【詳しいお仕事内容】
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築に携わります。
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用を行います。
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用を担当します。
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用に取り組みます。
・AI、IoT、クラウドなどを活用し、クライアント様のDX推進を提案支援、伴走支援、プリセールス業務としてサポートします。
【このお仕事の魅力】
【お仕事の概要】
大手通信キャリア様にて、PMOとしてシステム導入の提案や構築プロジェクトのサポート、技術支援をお願いいたします。
【詳しいお仕事内容】
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築に携わります。
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用を行います。
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用を担当します。
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用に取り組みます。
大手通信キャリア様にて、PMOとしてシステム導入の提案や構築プロジェクトのサポート、技術支援をお願いいたします。
【詳しいお仕事内容】
・商用クラウド基盤ネットワークの設計、構築に携わります。
・クラウドPBXやキャリアFMCの設計、構築、運用を行います。
・TeamsなどのUCサービスやAIサービスと連携したコミュニケーション基盤の設計、構築、運用を担当します。
・ゼロトラストセキュリティの設計、構築、運用に取り組みます。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします! 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 425 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
<東京/千葉>AI&Ops戦略/オペレーション担当【経費精算SaaS/未経験からIT業界へ!BPO】 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか?
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか?
・お客様との連携【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
・作業の具体化【手順書の作成】
お客様と合意した内容を、現場のスタッフがスムーズに作業できるよう、わかりやすい手順書に落とし込みます。
・チームとの協働【アルバイトスタッフとの運用】
シフトを組み、スタッフへの指導を行いながら、現場が自律的に業務を回せる体制を築き上げていきます。
【BPO案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へ導くお仕事】
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか?
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
営業が獲得したBPO案件を引き継ぎ、お客様と一緒に進め方を考え、スタッフと協力しながら運用を進め、AIツールを活用して案件を「立ち上げ → 安定 → 自動化」へと導く大切なお仕事です。私達と一緒に、お客様のビジネスをサポートしていきませんか?
・お客様との連携
【進め方の決定】
お客様と密に話し合い、納品物やスケジュールについて一緒に決めていきます。
【未経験採用】インフラエンジニア※2027年6月1日入社※【最長2年間の研修を受講】 株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 271 ~ 334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【目指せるキャリア】
・メンバー → チームリーダー候補 → チームリーダー → チームマネージャー/サブマネージャー → マネージャー
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【目指せるキャリア】
・メンバー → チームリーダー候補 → チームリーダー → チームマネージャー/サブマネージャー → マネージャー
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・入社後は、約2年間をかけて、OFF-JTからOJTまで、大手Sierの新入社員の方々と共に研修を受けていただきます。これにより、基礎からしっかりと学べます。
・研修後は、実務を通してスキルを磨いていただけます。※状況に応じて在籍出向の可能性もございます。
・官公庁、金融機関、商社、物流、通信など、幅広い分野のシステムが最高の状態で動くように、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、データベース、クラウドといったITの基盤を構築し、システムの土台を支える、とても大切なお仕事です。
【未経験採用】アプリエンジニア※2027年6月1日入社※【最長2年間の研修を受講】 株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 271 ~ 334万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Javaでのシステム・アプリ開発のお仕事です
【お仕事内容】
・銀行、航空、医療、官公庁など、幅広い分野でのJavaによるシステムやアプリ開発に携わっていただきます。
・様々なプロジェクトがございますので、これまでのご経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。
【開発環境】
・Java
【プロジェクトについて】
・ご入社後、約2年間はOFF-JTとOJTを通じて、大手Sierの新入社員の方々と一緒に研修を受けていただきます。その後、実務でスキルを磨いていくことができます。
【お仕事内容】
・銀行、航空、医療、官公庁など、幅広い分野でのJavaによるシステムやアプリ開発に携わっていただきます。
・様々なプロジェクトがございますので、これまでのご経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。
【開発環境】
・Java
【プロジェクトについて】
・ご入社後、約2年間はOFF-JTとOJTを通じて、大手Sierの新入社員の方々と一緒に研修を受けていただきます。その後、実務でスキルを磨いていくことができます。
■Javaでのシステム・アプリ開発のお仕事です
【お仕事内容】
・銀行、航空、医療、官公庁など、幅広い分野でのJavaによるシステムやアプリ開発に携わっていただきます。
・様々なプロジェクトがございますので、これまでのご経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。
【開発環境】
・Java
【お仕事内容】
・銀行、航空、医療、官公庁など、幅広い分野でのJavaによるシステムやアプリ開発に携わっていただきます。
・様々なプロジェクトがございますので、これまでのご経験やスキルに合わせてお仕事をお任せいたします。
【開発環境】
・Java
テクニカルサポート(エンタープライズ領域) 自社勤務/フレックス 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■テクニカルサポートの魅力
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
・製品のテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームから寄せられる技術的なお問い合わせに最初に対応します。必要に応じて、ソースコードの確認やデータ調査も行います。
・ITサービスマネジメントの改善活動に参加し、運用プロセスの見直しや製品の改善提案を実施します。
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
・製品のテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームから寄せられる技術的なお問い合わせに最初に対応します。必要に応じて、ソースコードの確認やデータ調査も行います。
・ITサービスマネジメントの改善活動に参加し、運用プロセスの見直しや製品の改善提案を実施します。
■テクニカルサポートの魅力
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
【お客様の課題を解決するお仕事です】
エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)でご利用いただいている製品のテクニカルサポートをお任せします。導入・運用サポートチームと連携し、お客様が製品を導入・運用する中で直面する技術的な課題や問題を、社内の様々な部署と協力しながら解決へと導きます。
■具体的な業務内容
【お客様の「困った」を解決に導く】
【新卒採用担当】ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げをお任せ! 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・会社の目標に合わせた、求める人物像や採用基準を考えます。
・年間でどれくらいの仲間をお迎えするか、計画を立てます。
・たくさんの学生さんに興味を持ってもらえるようなイベントを企画・実行します。
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・会社の目標に合わせた、求める人物像や採用基準を考えます。
・年間でどれくらいの仲間をお迎えするか、計画を立てます。
・たくさんの学生さんに興味を持ってもらえるようなイベントを企画・実行します。
【お仕事内容について】
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。
採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
私たちは、未来を担う新しい仲間をお迎えするために、採用活動を幅広く行っています。
【1. ビジネス職の新卒採用】
将来の経営を支える大切な仲間を見つけるお仕事です。
採用の計画から実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
【インフルエンサーキャスティング】美容・コスメの広告案件/リモート週3回・フレックス C Channel株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか?
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
・配信結果の集計とレポートの整理・共有
KOLチームで、広告案件のキャスティングをしませんか?
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
「LemonSquare」を活用した広告案件で、インフルエンサーの方々とのやり取りを通じて、案件を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・キャスティング実務
・薬機法や景表法に沿った下書き・入稿の確認作業
・インフルエンサーの方々へのアサイン、条件調整、コミュニケーション
・複数の案件を同時に進める進行管理とスケジュール遵守
【LIVEコマースディレクター】TikTok Shop活用支援/美容・コスメ/リモート・フレックス C Channel株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
ライブ配信の企画から出演、そしてディレクションまで、幅広い業務をお任せいたします。アカウントの成長支援やライブ配信者の育成、お客様へのサポートなど、多岐にわたる活躍の場をご用意しております。
美容やコスメ業界の大手メーカー様から、これから成長していくブランド様まで、様々なお客様のTikTok Shop活用をサポートしていただきます。ご自身も配信に参加しながら、事業の成果に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
まだ新しい市場だからこそ、ご自身のアイデアと行動が事業を形作っていく面白さを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
ライブ配信の企画から出演、そしてディレクションまで、幅広い業務をお任せいたします。アカウントの成長支援やライブ配信者の育成、お客様へのサポートなど、多岐にわたる活躍の場をご用意しております。
美容やコスメ業界の大手メーカー様から、これから成長していくブランド様まで、様々なお客様のTikTok Shop活用をサポートしていただきます。ご自身も配信に参加しながら、事業の成果に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
まだ新しい市場だからこそ、ご自身のアイデアと行動が事業を形作っていく面白さを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
ライブ配信の企画から出演、そしてディレクションまで、幅広い業務をお任せいたします。アカウントの成長支援やライブ配信者の育成、お客様へのサポートなど、多岐にわたる活躍の場をご用意しております。
美容やコスメ業界の大手メーカー様から、これから成長していくブランド様まで、様々なお客様のTikTok Shop活用をサポートしていただきます。ご自身も配信に参加しながら、事業の成果に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
まだ新しい市場だからこそ、ご自身のアイデアと行動が事業を形作っていく面白さを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
ライブ配信の企画から出演、そしてディレクションまで、幅広い業務をお任せいたします。アカウントの成長支援やライブ配信者の育成、お客様へのサポートなど、多岐にわたる活躍の場をご用意しております。
美容やコスメ業界の大手メーカー様から、これから成長していくブランド様まで、様々なお客様のTikTok Shop活用をサポートしていただきます。ご自身も配信に参加しながら、事業の成果に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
まだ新しい市場だからこそ、ご自身のアイデアと行動が事業を形作っていく面白さを感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
人事総務(採用)~リモート週3・フレックス/採用or人材エージェント経験者歓迎/服装自由 C Channel株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務部のマネージャーと共に、主に採用業務をご担当いただきます。
【採用業務の詳細】
・現在行われているスカウトや協力会社とのやり取りといった業務をスムーズに進めていただきます。
・リファラル採用や独自のダイレクトリクルーティングなど、新しい採用方法の計画や導入にも積極的に携わっていただきます。
・「今はないものを創り出す」という視点を持って、採用体制をより良くしていくことを期待しております。
・採用活動の状況によっては、人事制度の運用や組織作りのサポートなど、人事全般の業務にも関わっていただくことがございます。
【具体的な業務内容】
1.採用実務(主な業務)
【採用業務の詳細】
・現在行われているスカウトや協力会社とのやり取りといった業務をスムーズに進めていただきます。
・リファラル採用や独自のダイレクトリクルーティングなど、新しい採用方法の計画や導入にも積極的に携わっていただきます。
・「今はないものを創り出す」という視点を持って、採用体制をより良くしていくことを期待しております。
・採用活動の状況によっては、人事制度の運用や組織作りのサポートなど、人事全般の業務にも関わっていただくことがございます。
【具体的な業務内容】
1.採用実務(主な業務)
人事総務部のマネージャーと共に、主に採用業務をご担当いただきます。
【採用業務の詳細】
・現在行われているスカウトや協力会社とのやり取りといった業務をスムーズに進めていただきます。
・リファラル採用や独自のダイレクトリクルーティングなど、新しい採用方法の計画や導入にも積極的に携わっていただきます。
・「今はないものを創り出す」という視点を持って、採用体制をより良くしていくことを期待しております。
・採用活動の状況によっては、人事制度の運用や組織作りのサポートなど、人事全般の業務にも関わっていただくことがございます。
【採用業務の詳細】
・現在行われているスカウトや協力会社とのやり取りといった業務をスムーズに進めていただきます。
・リファラル採用や独自のダイレクトリクルーティングなど、新しい採用方法の計画や導入にも積極的に携わっていただきます。
・「今はないものを創り出す」という視点を持って、採用体制をより良くしていくことを期待しております。
・採用活動の状況によっては、人事制度の運用や組織作りのサポートなど、人事全般の業務にも関わっていただくことがございます。
マーケティングプランナー(SNS/インフルエンサー)~リモート週3/戦略立案~提案・ディレクター~ C Channel株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング課題解決のプロフェッショナルとしてご活躍ください】クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。営業担当者(AE)と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定(KPI)、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。施策の実行段階はプロジェクトマネージャー(PM)や制作チーム(CPチーム)が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。【具体的な業務内容】・施策の戦略立案と企画設計(主な業務):・クライアント様の課題を丁寧にお伺いし、施策の戦略を設計します。・SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画と提案資料を作成します。・目標設定(KPI)、予算、効果測定の設計を行います。・アカウント全体の中長期的な計画を立てます。・複数のサービスを組み合わせた施策の設計とディレクションを行います。・クライアント様への提案と調整:・営業担当者(AE)と連携し、クライアント様へ戦略を提案し、プレゼンテーションを行います。・施策の目的や方向性をクライアント様へ分かりやすく説明し、ご理解いただきます。・効果分析レポートを作成し、振り返りを行い、次回の提案につなげます。・中長期的な視点でクライアント様との関係を深め、良きパートナーシップを築きます。・実行フェーズへの関わり方(サポート・監修):・プロジェクトマネージャー(PM)へ施策の意図を正確に伝達します。・実行される施策の品質を監修し、戦略とのズレがないかを確認します。・施策結果のデータを分析し、次回の企画に反映させます。【働き方について】・フレックスタイム制を導入しています(コアタイムはありません。フレキシブルタイムは8時から22時までです)。※標準的な労働時間は8時間です(原則として10時から19時まで、休憩1時間を含みます)。※週に2日以上の出社をお願いしております。
【マーケティング課題解決のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者(AE)と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定(KPI)、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー(PM)や制作チーム(CPチーム)が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計(主な業務):
・クライアント様の課題を丁寧にお伺いし、施策の戦略を設計します。
クライアントのマーケティングに関するお困りごとに対し、戦略の立案から企画設計、そしてご提案までを主に担当していただきます。
営業担当者(AE)と協力しながらクライアント様と向き合い、課題のヒアリングから施策の方向性決め、目標設定(KPI)、結果の検証、そして改善のご提案まで、一連の流れをリードしていただきます。
施策の実行段階はプロジェクトマネージャー(PM)や制作チーム(CPチーム)が担当しますが、本ポジションでは、施策全体の戦略がぶれないように見守りながら、クライアント様への企画提案を継続的に行います。
【具体的な業務内容】
・施策の戦略立案と企画設計(主な業務):
・クライアント様の課題を丁寧にお伺いし、施策の戦略を設計します。
コーポレート|経理~経理実務1年あればOK/業務フローの改善や仕組み化にも広く着手/リモート週3~ C Channel株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務で会社を支えませんか?】
会社の成長を支える経理部門で、幅広い業務に挑戦しませんか?
財務経理マネージャーと一緒に、経理実務全般を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・日常の経理業務
・財務取引の処理と記録
・経費の精算管理
会社の成長を支える経理部門で、幅広い業務に挑戦しませんか?
財務経理マネージャーと一緒に、経理実務全般を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・日常の経理業務
・財務取引の処理と記録
・経費の精算管理
【経理業務で会社を支えませんか?】
会社の成長を支える経理部門で、幅広い業務に挑戦しませんか?
財務経理マネージャーと一緒に、経理実務全般を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・日常の経理業務
会社の成長を支える経理部門で、幅広い業務に挑戦しませんか?
財務経理マネージャーと一緒に、経理実務全般を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・日常の経理業務
【総務】未経験から事務にキャリアチェンジしたい方も必見☆/年収440万~!秘書や情シスも幅広く経験◎ 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- スタートアップ
| 想定年収 | 440 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
ご経験やご希望に応じて、以下のお仕事の中から担当していただきます。
【総務】
・社員の皆様が安心して働けるよう、人事に関するお手伝いをいたします。
・快適なオフィス環境を整えるため、設備に関する対応を行います。
・新しい仲間をお迎えしたり、退職される方の手続きをサポートします。
ご経験やご希望に応じて、以下のお仕事の中から担当していただきます。
【総務】
・社員の皆様が安心して働けるよう、人事に関するお手伝いをいたします。
・快適なオフィス環境を整えるため、設備に関する対応を行います。
・新しい仲間をお迎えしたり、退職される方の手続きをサポートします。
【お任せするお仕事】
ご経験やご希望に応じて、以下のお仕事の中から担当していただきます。
【総務】
・社員の皆様が安心して働けるよう、人事に関するお手伝いをいたします。
・快適なオフィス環境を整えるため、設備に関する対応を行います。
・新しい仲間をお迎えしたり、退職される方の手続きをサポートします。
ご経験やご希望に応じて、以下のお仕事の中から担当していただきます。
【総務】
・社員の皆様が安心して働けるよう、人事に関するお手伝いをいたします。
・快適なオフィス環境を整えるため、設備に関する対応を行います。
・新しい仲間をお迎えしたり、退職される方の手続きをサポートします。
【東日本】FA営業 株式会社立花エレテック
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■様々な業界の既存のお客様へ、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案を行っていただきます。
・既存のお客様をメインとしたルート営業です。
・業界でトップクラスのシェアを誇る製品(三菱電機)を取り扱います。
・社内にはエンジニアがおりますので、質問しやすい環境です。
・独立系の商社ですので、幅広い製品を提案できます。そのため、お客様に寄り添った営業スタイルが可能です。
【FAシステム事業の部門紹介】
■様々な業界の既存のお客様へ、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案を行っていただきます。
・既存のお客様をメインとしたルート営業です。
・業界でトップクラスのシェアを誇る製品(三菱電機)を取り扱います。
・社内にはエンジニアがおりますので、質問しやすい環境です。
・独立系の商社ですので、幅広い製品を提案できます。そのため、お客様に寄り添った営業スタイルが可能です。
【FAシステム事業の部門紹介】
【お仕事内容】
■様々な業界の既存のお客様へ、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案を行っていただきます。
・既存のお客様をメインとしたルート営業です。
・業界でトップクラスのシェアを誇る製品(三菱電機)を取り扱います。
・社内にはエンジニアがおりますので、質問しやすい環境です。
・独立系の商社ですので、幅広い製品を提案できます。そのため、お客様に寄り添った営業スタイルが可能です。
■様々な業界の既存のお客様へ、FA(ファクトリー・オートメーション)機器やシステムの提案を行っていただきます。
・既存のお客様をメインとしたルート営業です。
・業界でトップクラスのシェアを誇る製品(三菱電機)を取り扱います。
・社内にはエンジニアがおりますので、質問しやすい環境です。
・独立系の商社ですので、幅広い製品を提案できます。そのため、お客様に寄り添った営業スタイルが可能です。
B-Luck需要予測エンジニア 株式会社ブライセン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社SaaS「B-Luck」の需要予測機能の開発をお任せするポジションです。
全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活用し、発注や在庫の最適化を実現するアルゴリズムの開発から、プロダクトへの実装、そして性能の改善まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・需要予測アルゴリズムの設計と実装
・時系列データを用いたモデルの開発と精度の改善
・データ処理および特徴量設計(SQL / Pythonを使用します)
自社SaaS「B-Luck」の需要予測機能の開発をお任せするポジションです。
全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活用し、発注や在庫の最適化を実現するアルゴリズムの開発から、プロダクトへの実装、そして性能の改善まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・需要予測アルゴリズムの設計と実装
・時系列データを用いたモデルの開発と精度の改善
・データ処理および特徴量設計(SQL / Pythonを使用します)
【お仕事内容】
自社SaaS「B-Luck」の需要予測機能の開発をお任せするポジションです。
全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活用し、発注や在庫の最適化を実現するアルゴリズムの開発から、プロダクトへの実装、そして性能の改善まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・需要予測アルゴリズムの設計と実装
・時系列データを用いたモデルの開発と精度の改善
・データ処理および特徴量設計(SQL / Pythonを使用します)
自社SaaS「B-Luck」の需要予測機能の開発をお任せするポジションです。
全国3700店舗の売上・在庫・発注データを活用し、発注や在庫の最適化を実現するアルゴリズムの開発から、プロダクトへの実装、そして性能の改善まで、一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・需要予測アルゴリズムの設計と実装
・時系列データを用いたモデルの開発と精度の改善
・データ処理および特徴量設計(SQL / Pythonを使用します)
経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤ 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。
SaaS法人営業【新規事業立ち上げ~企画・推進/役員直下】 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。
役員直下のポジションでともに推進するメンバーを募集いたします。
・役員直下の体制にて、新規事業の⽴ち上げに⼀貫して携わります。保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
・営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。事業づくりの⼿触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成⻑できます。
【特徴】
2024年べストベンチャー100選出の成⻑企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活⽤したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。
【ポジションの魅⼒】
役員直下のポジションでともに推進するメンバーを募集いたします。
・役員直下の体制にて、新規事業の⽴ち上げに⼀貫して携わります。保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
・営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。事業づくりの⼿触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成⻑できます。
【特徴】
2024年べストベンチャー100選出の成⻑企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活⽤したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。
【ポジションの魅⼒】
■保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。
役員直下のポジションでともに推進するメンバーを募集いたします。
・役員直下の体制にて、新規事業の⽴ち上げに⼀貫して携わります。
保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
・営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。
現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。
役員直下のポジションでともに推進するメンバーを募集いたします。
・役員直下の体制にて、新規事業の⽴ち上げに⼀貫して携わります。
保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
・営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。
現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。
【経理財務】オープン求人 / マネージャー~最高管理財務責任者 JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
・開示書類(決算短信や有価証券報告書など)を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
・開示書類(決算短信や有価証券報告書など)を作成する際の取りまとめ
・監査法人とのやり取りにおける責任者
【CAO候補】グループ経営管理統括のお仕事
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
上場企業グループとして、連結決算や開示体制をまとめていただくポジションです。国内外のグループ会社の経営管理体制を整えていく大切なお仕事です。
経理・財務・経営管理の分野を統括するChief Administrative Officerとして、将来的に執行役員クラスとしてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・単体および連結決算の取りまとめ(毎月、四半期ごと、毎年)
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