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の転職・求人特集
更新日:2026/08/31
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公開求人8,877件中 361-378件表示
戦略企画(物流・製造)/アナリスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
育成・ナレッジマネジメントリード(物流・製造領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
マーケター(データアナリスト) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、大手企業様の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
◆業務内容
- 分析に必要なデータの設計・収集・段取り、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
- アクセスログ解析を中心としたユーザー動向の調査・分析、各種施策の効果測定・改善
- KPIの設計、およびBIツールを用いたダッシュボード作成・レポーティング環境構築
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
◆業務内容
- 分析に必要なデータの設計・収集・段取り、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
- アクセスログ解析を中心としたユーザー動向の調査・分析、各種施策の効果測定・改善
- KPIの設計、およびBIツールを用いたダッシュボード作成・レポーティング環境構築
本ポジションでは、大手企業様の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
◆業務内容
- 分析に必要なデータの設計・収集・段取り、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
- アクセスログ解析を中心としたユーザー動向の調査・分析、各種施策の効果測定・改善
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
◆業務内容
- 分析に必要なデータの設計・収集・段取り、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
- アクセスログ解析を中心としたユーザー動向の調査・分析、各種施策の効果測定・改善
次世代部門長・役員候補【ポイントメディア事業部】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか?
1,000万人を超えるお客様のデータ(行動、購買、属性データ)を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか?
1,000万人を超えるお客様のデータ(行動、購買、属性データ)を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか?
1,000万人を超えるお客様のデータ(行動、購買、属性データ)を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか?
1,000万人を超えるお客様のデータ(行動、購買、属性データ)を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
AlbaLinkの事業を支え、将来のリーダーを目指す経理主任候補 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AlbaLinkの経理主任候補として、一緒に成長しませんか?】
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
【AlbaLinkの経理主任候補として、一緒に成長しませんか?】
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
MVディレクター【VTuberの世界観を音楽映像で表現/リモート可/労働時間7時間】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」の
ミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の「歌ってみた」や「オリジナル楽曲」の
ミュージックビデオ(MV)の企画からディレクションまで、幅広く担当していただきます。
タレント様の希望や世界観をじっくりお伺いし、最適なクリエイター様を選び、企画案をご提案する大切な役割です。
【お仕事内容】
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。
単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】
のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の
同社のタレントクリエイション事業部では、「ユーザー様とクリエイター様が、楽しく毎日を過ごせる社会を創る」ことを大切にしています。
音楽担当の皆様には、この目標を達成するため、所属タレント様やIPの音楽コンテンツを通して、ブランドイメージを高め、ユーザー体験を最大限に引き出すお仕事をお願いしております。
イベントの機会が増えるにつれて、音楽分野の重要性はますます高まっています。
単なる付加価値にとどまらず、音楽ビジネスとしてさらに成長し、ユーザー様へより良い価値をお届けすることを目指しています。
【MVディレクター】
のお仕事は、VTuberなどの所属タレント様の
人事労務部・給与厚生課リーダー候補 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の変更範囲について
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。
まずはメンバーとして実務を通し、当社の業務フローを深く理解していただきます。
■業務の変更範囲について
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
■就業場所の変更範囲について
「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
【アカウントセールス(既存深耕)】 株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
医療システム導入コンサルタント/@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」の導入コンサルタントを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link(アットリンク)」の導入コンサルタントを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
【マーケティング・サポート担当】リモート可・フルフレックス 株式会社FCE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
・クリエイティブ制作のディレクション(ホームページ、ランディングページ、ホワイトペーパー、バナー、導入事例、動画などの企画や制作のサポート)
※パートナー企業様と協力しながら進めていきます。
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
・クリエイティブ制作のディレクション(ホームページ、ランディングページ、ホワイトペーパー、バナー、導入事例、動画などの企画や制作のサポート)
※パートナー企業様と協力しながら進めていきます。
【お仕事内容】
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
新しく設立されたマーケティング本部のグループマネージャーの直接の指導のもと、さまざまなマーケティング施策を計画し、実行していただくお仕事です。
それぞれの施策の運用を進めるだけでなく、成果を最大限に高めるための新しい施策の企画にも関わることができます。
【具体的な業務内容】
・各種マーケティング施策の推進(ウェビナーの企画・運営、オフラインイベントや展示会の運営、メールマガジンの運用など)
【経理・予算管理】未経験歓迎/会員数140万人/No1ファッションレンタルサービス/年間120日 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
【エンジニアリングマネージャー/テックリード】 2Cプロダクト領域/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
ピープルマネジメントや組織を活性化させること、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の得意なことや経験を活かしながら、将来的には専門外の分野においても、主体的に行動し、組織内の専門家をリードして事業をエンジニアリングしていくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
このポジションでは、BtoC/BtoBtoCの分野で、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお任せいたします。
詳細な配置や役割については、面接の際にご相談させてください。
事業、組織、エンジニアリング、プロダクトが直面している様々な課題に対して、多様なスキルを組み合わせて総合的に解決していくことが求められる段階です。
時には、実際に手を動かして問題を解決したり、日々の組織運営を行ったり、中長期的な組織施策を考えたりと、マネジメントのあらゆる領域に幅広く対応していただき、組織の成果を最大限に高めていただきたいと考えております。
【BizOpsエンジニア(全社横断)】リモ-ト・フルフレックス可/AI×テックで業務改善をお任せ! 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【やりがいと成長を実感できる環境で、未来を創りませんか?】
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
当社は、この5~6年間で現場主導の「個別最適」な開発を重視し、20以上のプロダクトを立ち上げてきました。この成長に伴い、エンジニア組織も80名から250名規模へと大きく拡大しています。
事業領域が広がる中で、さらなる飛躍のためには「テクノロジー領域への注力」が不可欠なフェーズに入りました。今後は、これまでの開発スピードを保ちつつ、リーダー層によるマネジメントを強化していきます。
サービス間のシステム連携やデータ統合を進め、エンジニア組織全体で一体感を持てるように、組織づくりを進めています。
【変革期を共に支える、重要なプロジェクトが進行中です】
現在、以下のような多くの重要なプロジェクトを予定しており、参画することで大きな達成感を得られるでしょう。
・新規事業の立ち上げと、既存事業のさらなる成長
【年収500万~/土日祝休】法人営業★スタートアップの成長を支援するオフィスビルのご提案をお任せ 住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【お仕事内容】
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
自社が運営する230棟以上のビルに加え、東京都心で進めている再開発エリアにある多くのビルを保有している会社で、スタートアップ戦略をご担当いただきます。
スタートアップ支援の一環として、家具付きで初期費用を抑えたセットアップ&インキュベーションオフィス「GROWTH」シリーズを、都内と関西の合計15拠点で展開しております。最終的には、「GROWTH」シリーズや、当社が開発したオフィスビルへの誘致を行うお仕事です。
【具体的な業務】
・オフィスを必要としている企業様への誘致営業
・スタートアップ企業様や大企業様とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画、運営、実施
【インフラPL】商船三井グループのIT基盤運用・改善をリード<平均残業10時間> 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 561 ~ 831万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
社内SE(インフラエンジニア)【年収700万円~/昨対比100%以上成長/年間休日125日以上】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●ITインフラと社内システムの運用を通じて、会社の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
まずは、社内のITインフラやシステム運用について、基本的な業務を習得していただきます。
その後、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。
各部門や外部のパートナー様と協力しながら、会社のIT環境をより良くしていくためのお手伝いをお願いします。
1. 【社内ITの運用と改善】
・社内ITに関するお問い合わせやトラブルへの対応
【お仕事内容】
まずは、社内のITインフラやシステム運用について、基本的な業務を習得していただきます。
その後、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。
各部門や外部のパートナー様と協力しながら、会社のIT環境をより良くしていくためのお手伝いをお願いします。
1. 【社内ITの運用と改善】
・社内ITに関するお問い合わせやトラブルへの対応
■●ITインフラと社内システムの運用を通じて、会社の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
まずは、社内のITインフラやシステム運用について、基本的な業務を習得していただきます。
その後、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。
各部門や外部のパートナー様と協力しながら、会社のIT環境をより良くしていくためのお手伝いをお願いします。
【お仕事内容】
まずは、社内のITインフラやシステム運用について、基本的な業務を習得していただきます。
その後、これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せします。
各部門や外部のパートナー様と協力しながら、会社のIT環境をより良くしていくためのお手伝いをお願いします。
経理担当(メンバークラス) 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当として、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
■経理担当として、会社を支えませんか?
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
【お仕事内容】
まずは経理担当として、基本的な経理業務をお任せします。
・入金処理
・支払い処理
・振替処理
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