お問い合わせ番号：649401　最終確認日：2026年06月30日

フィールドセールス（東京）【第二新卒採用／SaaS業界・IT業界を目指す方へ／営業経験者歓迎】

株式会社オロ

お問い合わせ番号：649401　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

自社プロダクトを活用し、顧客の経営課題解決と生産性向上を支援するコンサルタントまたは新規営業職
年収は400万円から450万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）で、残業手当の支給あり
勤務地は東京都目黒区。土日祝日は休みで年間休日は122日。年次有給休暇は入社時に10日付与

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 450 万円 [月給] 33.4 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内/屋外喫煙室あり
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：29～32.5万円みなし残業手当額：4.4～5万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・副業可（申請、許可は不要）・資格一時金制度・同好会制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設・従業員持株会制度：持株会の積立額に対して奨励金50％を上乗せ支給・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合）・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき）・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上）・健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員）・休日出勤手当・深夜勤務手当・外勤手当・出張手当・単身赴任手当・社員紹介奨励金・副業可（申請、許可は不要）・資格一時金制度・同好会制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設・従業員持株会制度：持株会の積立額に対して奨励金50％を上乗せ支給・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合）・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき）・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上）・健康促進手当：1,000円/月（1日平均8,000歩以上歩いた従業員）・休日出勤手当・深夜勤務手当・外勤手当・出張手当・単身赴任手当・社員紹介奨励金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【クラウドソリューション事業部（CS）で広がるキャリア】クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。【こんな方におすすめです】・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方【配属の可能性がある職種】・新規営業：フィールドセールス・導入支援：導入コンサルタント【配属想定部署の雰囲気】フラットで論理的、そして「お客様のためになるか」を最も大切にする文化があります。フィールドセールス、導入コンサルタント、カスタマーサクセスだけでなく、エンジニアやマーケティングチームなど、各部署が協力し合い、事業部全体でお客様の成功に向けて取り組んでいます。未経験の職種への挑戦でも、事業部全体で成長をサポートいたします。【クラウドソリューション事業部（CS）で広がるキャリア】クラウドソリューション事業部では、お客様企業の「経営基盤の強化・生産性向上」をお手伝いします。これまでに1000社以上で導入実績のある自社プロダクトを基に、自信を持ってお客様の経営課題に深く関わるご提案をしていただきます。【こんな方におすすめです】・圧倒的なスピードで「経営層向けのコンサルティング能力・高度なビジネススキル」を習得したい方【配属の可能性がある職種】・新規営業：フィールドセールス・導入支援：導入コンサルタント【配属想定部署の雰囲気】フラットで論理的、そして「お客様のためになるか」を最も大切にする文化があります。フィールドセールス、導入コンサルタント、カスタマーサクセスだけでなく、エンジニアやマーケティングチームなど、各部署が協力し合い、事業部全体でお客様の成功に向けて取り組んでいます。未経験の職種への挑戦でも、事業部全体で成長をサポートいたします。変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ▼下記いずれかのご経験・法人営業・個人営業経験（証券・投資等）	・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ▼下記いずれかのご経験・法人営業・個人営業経験（証券・投資等）
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	募集背景オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。同社には2つの主力事業があります。SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、同社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。すでにSaaS営業、ITコンサルティング等での実務経験をお持ちの方は、「[フィールドセールス](/pages/oro/jobs/C1a1_03)」「[導入コンサルタント](/pages/oro/jobs/C2a1_04)」「[ソリューションセールス](/pages/oro/jobs/C1b1_08)」などの求人を公開しておりますので、そちらへのご応募をご検討ください。 ※応募資格：国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方オロは26期連続で売上成長を実現しておりますが、その成長角度を上げていきたいと考えております。事業成長130%、組織成長120％を目指し、次世代のオロを牽引していくポテンシャルのあるコアメンバー候補を募集します。同社には2つの主力事業があります。 SaaS業界やIT業界、デジタルマーケティング業界が未経験の方でも、今後の志向性に合わせて、最適なフィールドへ挑戦していただけます。また、職種や事業部を跨いだキャリアチェンジも推奨しており、同社の安定した経営基盤の上でプロアクティブに幅広いキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ※本求人は「第二新卒」向けの求人となります。すでにSaaS営業、ITコンサルティング等での実務経験をお持ちの方は、「[フィールドセールス](/pages/oro/jobs/C1a1_03)」「[導入コンサルタント](/pages/oro/jobs/C2a1_04)」「[ソリューションセールス](/pages/oro/jobs/C1b1_08)」などの求人を公開しておりますので、そちらへのご応募をご検討ください。 ※応募資格：国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ZACの魅力 ■経営の「リアルタイムな可視化」を実現　売上、仕入、外注費、労務費、経費などをプロジェクトごとに紐付け、損益をタイムリーかつ精緻に可視化します。　一般的な物販向けシステムとは異なり、ZACは「プロジェクト・案件・売上明細」の3階層で売上を管理します。　これにより、顧客の「赤字プロジェクトをなくしたい」「セグメント別の利益を正確に予測したい」という根深い経営課題を解決へと導きます。 ■「IPO（上場）」を支える強力な経営インフラ　データ一元化による二重入力の排除、ワークフローやアクセス権限設定、いつ誰が承認したかのログ自動保存など、IPO基準に適合する内部統制を強力にサポートします。　実際に、ZAC導入企業の約20%が上場企業および上場グループ企業であり、成長企業のバックオフィスを強固に支えています。 ■業界独自のニーズに応える「柔軟性」と「進化」　約2,000の機能パラメータを備え、個社ごとの業務要件に応じた最適なUIや機能を、追加のカスタマイズ開発なしで構築可能です。　初期導入コストを抑えつつ、法改正や最新の機能改善にも自動バージョンアップで対応するため、常に陳腐化しない「進化するシステム」を提供し続けます。　 ■「人と時間を味方に」。全社的な業務効率化と決算早期化　各機能がプロジェクトを軸に連携し、入力データを自動的に仕訳データへと変換することができます。SFAや財務会計システムなど　外部ツールとのAPI/CSV連携にも対応しており、現場から経理部門までの業務のムダを排除することで、月次決算にかかる時間を短縮可能にします。 ■経営の「リアルタイムな可視化」を実現売上、仕入、外注費、労務費、経費などをプロジェクトごとに紐付け、損益をタイムリーかつ精緻に可視化します。一般的な物販向けシステムとは異なり、ZACは「プロジェクト・案件・売上明細」の3階層で売上を管理します。これにより、顧客の「赤字プロジェクトをなくしたい」「セグメント別の利益を正確に予測したい」という根深い経営課題を解決へと導きます。 ■「IPO（上場）」を支える強力な経営インフラデータ一元化による二重入力の排除、ワークフローやアクセス権限設定、いつ誰が承認したかのログ自動保存など、IPO基準に適合する内部統制を強力にサポートします。実際に、ZAC導入企業の約20%が上場企業および上場グループ企業であり、成長企業のバックオフィスを強固に支えています。 ■業界独自のニーズに応える「柔軟性」と「進化」約2,000の機能パラメータを備え、個社ごとの業務要件に応じた最適なUIや機能を、追加のカスタマイズ開発なしで構築可能です。初期導入コストを抑えつつ、法改正や最新の機能改善にも自動バージョンアップで対応するため、常に陳腐化しない「進化するシステム」を提供し続けます。 ■「人と時間を味方に」。全社的な業務効率化と決算早期化各機能がプロジェクトを軸に連携し、入力データを自動的に仕訳データへと変換することができます。 SFAや財務会計システムなど外部ツールとのAPI/CSV連携にも対応しており、現場から経理部門までの業務のムダを排除することで、月次決算にかかる時間を短縮可能にします。仕事の環境 ■配属想定部署の雰囲気　フラットで論理的、かつ「顧客のためになるか」を最優先に考えるカルチャーです。フィールドセールス・導入コンサルタント・カスタマーサクセスのほか　エンジニアやマーケティングチームなど各部署が連携し、事業部全体で顧客の成功に向き合っています。　未経験職種からの挑戦でも、事業部全体であなたの成長をバックアップします。 ■教育・サポート体制　「専門家」が常に隣にいる環境です。社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。「わからないこと」があれば　すぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 ■ナレッジを共有する文化　成功事例や失敗談を共有するLT会や、先輩から提案資料作成の極意等を学べるビジネススキル道場を定期開催しています。 ■定期的な1on1 　直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。 ■配属想定部署の雰囲気フラットで論理的、かつ「顧客のためになるか」を最優先に考えるカルチャーです。フィールドセールス・導入コンサルタント・カスタマーサクセスのほかエンジニアやマーケティングチームなど各部署が連携し、事業部全体で顧客の成功に向き合っています。未経験職種からの挑戦でも、事業部全体であなたの成長をバックアップします。 ■教育・サポート体制「専門家」が常に隣にいる環境です。社内には各領域のプロがおり、すぐに相談し知識を吸収できます。「わからないこと」があればすぐに専門家に相談し、知識を吸収できる環境です。 ■ナレッジを共有する文化成功事例や失敗談を共有するLT会や、先輩から提案資料作成の極意等を学べるビジネススキル道場を定期開催しています。 ■定期的な1on1 直属の上長と定期的に1on1を実施します。日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。

企業情報

企業名	株式会社オロ
企業HP	http://www.oro.co.jp/
本社所在地	〒1530063 東京都目黒区目黒 3-9-1目黒須田ビル
事業内容	▼クラウドソリューション事業部より　コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き　業務の効率化や生産性の向上を実現します。　当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。　サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野の　プロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそ　クライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より　企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティング　の戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。　テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。　デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネル　を提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。	▼クラウドソリューション事業部よりコンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き業務の効率化や生産性の向上を実現します。当社が提供する自社サービスは、設計から開発・提供まで一貫して自社で行っています。サービスをつくり出すエンジニアから、マーケティング、営業、ERP導入コンサルタントまで、それぞれの分野のプロフェッショナルがサービスの上流から下流までコミットしていきます。多様な専門職が参画しているからこそクライアントに最適なソリューションを提供することができるのです。 ▼マーケティングコミュニケーション事業部より企業と人、企業と企業をつなぐ"最適なコミュニケーション"の実現をめざし、デジタル領域における企業マーケティングの戦略策定から設計・開発・運用までをワンストップで提供します。テクノロジーとクリエイティブが融合したマーケティング支援集団です。デジタル時代を牽引する次世代デジタルコンサルティングファームをめざし、企業と消費者をつなげる多様なチャネルを提供し課題を解決へ導くコミュニケーションを実現しています。
設立年月日	1999年 1月20日
代表者	川田篤
資本金	11億9352万8000円
従業員数	335名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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