お問い合わせ番号:650703 最終確認日:2026年05月21日

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社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)

株式会社ギークリー

お問い合わせ番号:650703 最終確認日:2026年05月21日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 44 ~ 59万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む(経験やスキルを考慮の上決定)
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙場所無し)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
書籍購入手当、チーム達成手当、勤続手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し) ■テレワーク導入について:週一リモートワーク可
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。

【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。

【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・各種システムソリューションの導入および運用
・各種インフラの導入および運用
・情報セキュリティ対策の推進
・SOC2推進活動

【募集背景】
IT分野に特化した人材紹介事業を展開している当社は、現在、事業成長に伴い拡大期を迎えております。
社員数の増加に伴い、社内のIT関連のお問い合わせが増加していること、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向けた体制強化のため、専任担当者を募集いたします。
経営層や各部署と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築するポジションです。

【組織構成】
エンジニア組織の情報システム部門への配属となります。
エンジニアディビジョンは、開発エンジニア、インフラエンジニア、RPAエンジニア、情報システム担当者、開発ディレクターなどで構成されています。

【職務内容】
社内ITおよび情報セキュリティ分野における
プロジェクトの企画から運用業務までをリードしていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・各種システムソリューションの導入および運用
・各種インフラの導入および運用
・情報セキュリティ対策の推進
・SOC2推進活動



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験
・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上
・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識
・自社環境のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、リスクや解決手法を提案/実行経験

・セキュリティ関連業務の実務経験 2年以上

・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティの実務知識
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ギークリー
企業HP http://www.geekly.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
事業内容
設立年月日 2011年11月 1日
代表者 奥山貴広
資本金 3000万円
従業員数 400名 (平均年齢:27歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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