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の転職・求人特集
更新日:2026/05/22
東京都の転職傾向と条件の特徴
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公開求人11,405件中 8587-8604件表示
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
マルチメディア担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
弊事務所のIT部門において、日本および海外拠点に勤務する弁護士・スタッフが、円滑かつ高品質にコミュニケーションを行えるよう、各種システム、基盤、環境の企画・設計・構築・運用を担うポジションです。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
電話、オンライン会議システム、会議室システム、音響機器を含むマルチメディア環境全般を対象に、日常運用だけでなく、環境改善、刷新、標準化、新規ソリューションの導入推進まで幅広く担当いただきます。
特に、コミュニケーションアプリケーションの機能活用や運用設計、所内業務への適用推進を重要な役割として想定。
単なる運用ではなく、現環境の最適化のための企画から一気通貫でお任せします。
【業務詳細】
・電話システム、クラウド型電話基盤、オンライン会議基盤、会議室システムおよび会議室AV機器全般、音響システムなどの導入段階から運用、保守、最適化まで。
・各種システム、基盤の障害調査、原因分析、復旧対応、再発防止策の立案。
リードUIデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討
・プロトタイプの制作・デザインの提案
・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示
・サービス成長のためのUI/UX改善・デザインレビュー
【SMN|人事総務部人材開発課】キャリア採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
・データ分析と改善:歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
・データ分析と改善:歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行。
人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
<具体的な業務>
・採用フロント業務:採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応。
・母集団形成の最大化:採用チャネル(求人広告、エージェント)の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信。
・エージェントコントロール:人材紹介会社への情報共有、リレーション構築。
・オンボーディング支援:現場と連携して立ち上げ支援のサポート。
モバイルプランナー 30年連続黒字安定経営/公正な評価制度 携帯ショップ販売/フロアスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
★スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの
案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
【評価制度】
単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。
【入社直後】
★スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの
案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
【評価制度】
単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。
【入社直後】
【仕事の内容】
★スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当をしていただきます。
周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
【評価制度】
単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。
★スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの案内を担当をしていただきます。
周りのスタッフと協力し、売り上げを上げる施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。
【評価制度】
単に販売数字だけで評価するのではなく、お客様からの評価や業務への取り組み姿勢、チームへの貢献なども含めた総合的な評価を行っています。
オフィス内装の施工管理【直行直帰OK/プライム上場企業のグループ企業/新規部署立ち上げ興味ある方◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
同社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。
そのため、施工管理を担ってくれる方を募集します!残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます!
【主な業務】
協力会社とのやりとりや管理
営業からの引継ぎを受けての施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします。
総務(スタッフ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
【可能であればお願いしたい業務】
・契約書管理、リーガルチェック業務
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
【可能であればお願いしたい業務】
・契約書管理、リーガルチェック業務
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
【可能であればお願いしたい業務】
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント・コンプライアンス対応(社内のリスク管理リスクの改善・運用)
・福利厚生制度の運用・改善(各種制度の企画・見直し)
・社内イベントの運営(社員総会など)
【可能であればお願いしたい業務】
CS 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~介護・医療機関の人手不足問題を「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する組織マネジメントSaaS「エピタルHR」の導入後のサポート~
【サービス】:看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。
【業務詳細】: 本ポジションでは、導入後のお客様(主に病院)へのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。
・新規導入病院に対するオンボーディング(キックオフ、初期設定サポート、操作説明会の実施)
・導入後の活用促進、利用データの分析と改善提案 ・病院の運用フローに合わせたシステム活用方法のコンサルティング
・契約更新/アップセル/クロスセルの対応 ・顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献
【サービス】:看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。
【業務詳細】: 本ポジションでは、導入後のお客様(主に病院)へのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。
・新規導入病院に対するオンボーディング(キックオフ、初期設定サポート、操作説明会の実施)
・導入後の活用促進、利用データの分析と改善提案 ・病院の運用フローに合わせたシステム活用方法のコンサルティング
・契約更新/アップセル/クロスセルの対応 ・顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献
~介護・医療機関の人手不足問題を「人が辞めない組織作り(定着)」の側面から解決する組織マネジメントSaaS「エピタルHR」の導入後のサポート~
【サービス】
看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。
【業務詳細】
本ポジションでは、導入後のお客様(主に病院)へのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。
【サービス】
看護管理者がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出る。そんな医療現場の悪循環を断つのが、AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」です。管理者がスタッフに寄り添う時間を創出し、現場力を向上させます。
デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。
【業務詳細】
本ポジションでは、導入後のお客様(主に病院)へのカスタマーサクセス業務全般をお任せします。
【情報システム担当】未経験歓迎/リモート/フレックス併用勤務有 社名非公開
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社含むグループ会社全体のIT環境の構築から運用管理、セキュリティ対策、業務改善など幅広い業務を行っております。
従業員のみなさんが安心して気持ちよく働ける環境づくりとともに、会社の成長をITの力で支えていただきます!
また、事業の成長に伴い、社内IT環境の整備と今後を見据えたIT統制・セキュリティ強化が重要課題となっており、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。
IPaaS・GAS・AI等での業務改善、効率化を行っていただいたり、社内環境のセキュリティ強化・IT統制などにも将来的に携われるポジションです。
【業務内容】
・社内ツール、貸与PC用に対する問い合わせ対応
・PC、社用携帯などのIT機器の調達・キッティング・IT資産管理
・入退社に伴うSaaSアカウント等の管理・調達・運用
従業員のみなさんが安心して気持ちよく働ける環境づくりとともに、会社の成長をITの力で支えていただきます!
また、事業の成長に伴い、社内IT環境の整備と今後を見据えたIT統制・セキュリティ強化が重要課題となっており、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。
IPaaS・GAS・AI等での業務改善、効率化を行っていただいたり、社内環境のセキュリティ強化・IT統制などにも将来的に携われるポジションです。
【業務内容】
・社内ツール、貸与PC用に対する問い合わせ対応
・PC、社用携帯などのIT機器の調達・キッティング・IT資産管理
・入退社に伴うSaaSアカウント等の管理・調達・運用
自社含むグループ会社全体のIT環境の構築から運用管理、セキュリティ対策、業務改善など幅広い業務を行っております。
従業員のみなさんが安心して気持ちよく働ける環境づくりとともに、会社の成長をITの力で支えていただきます!
また、事業の成長に伴い、社内IT環境の整備と今後を見据えたIT統制・セキュリティ強化が重要課題となっており、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。
IPaaS・GAS・AI等での業務改善、効率化を行っていただいたり、社内環境のセキュリティ強化・IT統制などにも将来的に携われるポジションです。
【業務内容】
従業員のみなさんが安心して気持ちよく働ける環境づくりとともに、会社の成長をITの力で支えていただきます!
また、事業の成長に伴い、社内IT環境の整備と今後を見据えたIT統制・セキュリティ強化が重要課題となっており、組織として一段上のフェーズへ進化するタイミングを迎えています。
IPaaS・GAS・AI等での業務改善、効率化を行っていただいたり、社内環境のセキュリティ強化・IT統制などにも将来的に携われるポジションです。
【業務内容】
受付カウンセラー/都内院 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。
入社後6カ月間の研修期間を設けているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
【具体的なお仕事内容 】
◎受付業務全般(電話・メール対応、予約管理、ローン・クレジット審査などの手続き、その他業務など)
◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務(カウンセリング、手術処置の手続き)
◎ドクターおよび看護師の補助業務
…………………………………………………………………………………
入社後6カ月間の研修期間を設けているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
【具体的なお仕事内容 】
◎受付業務全般(電話・メール対応、予約管理、ローン・クレジット審査などの手続き、その他業務など)
◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務(カウンセリング、手術処置の手続き)
◎ドクターおよび看護師の補助業務
…………………………………………………………………………………
受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。
入社後6カ月間の研修期間を設けているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
【具体的なお仕事内容】
◎受付業務全般(電話・メール対応、予約管理、ローン・クレジット審査などの手続き、その他業務など)
◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務(カウンセリング、手術処置の手続き)
◎ドクターおよび看護師の補助業務
入社後6カ月間の研修期間を設けているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
【具体的なお仕事内容】
◎受付業務全般(電話・メール対応、予約管理、ローン・クレジット審査などの手続き、その他業務など)
◎患者さまのニーズに沿ったサービスの案内業務(カウンセリング、手術処置の手続き)
◎ドクターおよび看護師の補助業務
クリニックの広報・SNS運用スタッフ 社名非公開
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事をお任せします。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
・症例写真や動画の撮影
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
・症例写真や動画の撮影
同社が運営する美容外科・美容皮膚科クリニックの魅力を伝えるためのさまざまなお仕事をお任せします。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
将来的にはクリニックのブランディングまでお任せしたいと考えております。
業務例
・SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新
・YouTubeや雑誌などの取材対応
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
QAエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
シニアマネージャー/マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■市場調査・事業機会の特定
・APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析
・新規参入国・事業領域の優先度付けと経営への提言
■拠点立ち上げ推進
・新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携含む)
・立ち上げロードマップの策定と各ステークホルダーとの進捗管理
■事業計画策定・予実管理・経営レポーティング
・APAC全体の中長期事業計画(3〜5年)および年度計画の策定
・APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析
・新規参入国・事業領域の優先度付けと経営への提言
■拠点立ち上げ推進
・新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携含む)
・立ち上げロードマップの策定と各ステークホルダーとの進捗管理
■事業計画策定・予実管理・経営レポーティング
・APAC全体の中長期事業計画(3〜5年)および年度計画の策定
■市場調査・事業機会の特定
・APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析
・新規参入国・事業領域の優先度付けと経営への提言
■拠点立ち上げ推進
・新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携含む)
・立ち上げロードマップの策定と各ステークホルダーとの進捗管理
・APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析
・新規参入国・事業領域の優先度付けと経営への提言
■拠点立ち上げ推進
・新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携含む)
・立ち上げロードマップの策定と各ステークホルダーとの進捗管理
統合推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
<具体的な業務内容>
1) 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
【ウェディング事業のWEBマーケティング】在宅可/東証プライム上場の安定企業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)( 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
【Biz】請求まるなげロボの運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの請求・回収業務を完遂し、企業の「お金」の流れをスムーズにすることです。現場のオペレーションから得られるインサイトを元に、より強固な運用体制を構築します。複数社の経理業務を効率的に回すための全体的な運用構築がメインミッションとなります。
・経理/請求アウトソーシングの実務:請求書の発行から代金回収、入金消込、不明金管理までを一貫して遂行。
・具体的には、請求書発送、口座振替業務全般、明細作成・送付、消込、入金・不明金管理、返金対応、情報変更などを対応。
・債権管理のマネジメント:独自のノウハウに基づいた督促(架電、メール)を行い、高い回収率の維持。
・運用スキームの構築/改善:『同社』を最大限に活用し、契約している全企業の経理業務を生産性高く回すための全体的な運用改善や構築。
・経理/請求アウトソーシングの実務:請求書の発行から代金回収、入金消込、不明金管理までを一貫して遂行。
・具体的には、請求書発送、口座振替業務全般、明細作成・送付、消込、入金・不明金管理、返金対応、情報変更などを対応。
・債権管理のマネジメント:独自のノウハウに基づいた督促(架電、メール)を行い、高い回収率の維持。
・運用スキームの構築/改善:『同社』を最大限に活用し、契約している全企業の経理業務を生産性高く回すための全体的な運用改善や構築。
クライアントの請求・回収業務を完遂し、企業の「お金」の流れをスムーズにすることです。
現場のオペレーションから得られるインサイトを元に、より強固な運用体制を構築します。
複数社の経理業務を効率的に回すための全体的な運用構築がメインミッションとなります。
・経理/請求アウトソーシングの実務:
請求書の発行から代金回収、入金消込、不明金管理までを一貫して遂行。
・具体的には、請求書発送、口座振替業務全般、明細作成・送付、消込、入金・不明金管理、返金対応、情報変更などを対応。
現場のオペレーションから得られるインサイトを元に、より強固な運用体制を構築します。
複数社の経理業務を効率的に回すための全体的な運用構築がメインミッションとなります。
・経理/請求アウトソーシングの実務:
請求書の発行から代金回収、入金消込、不明金管理までを一貫して遂行。
・具体的には、請求書発送、口座振替業務全般、明細作成・送付、消込、入金・不明金管理、返金対応、情報変更などを対応。
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