株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：650303　最終確認日：2026年05月19日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1100 万円 [月給] 48.5 ～ 73.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：42.1～66.1万円みなし残業手当額：6.4～7.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日年末年始夏季特別産休育児年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。【具体的なプロジェクト】・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること【得られる経験とキャリアアップの道】セキュリティに関する様々な分野で、皆様の希望に合わせたキャリアパスを選ぶことができます。まずは、様々なセキュリティ対策を進めるプロジェクト業務を経験していただき、将来的には以下のようなさらに専門的な仕事に挑戦することも可能です。・会社全体のセキュリティ戦略や中期的な計画を立て、実行すること・事業の多様化や組織の拡大に合わせた、新しいセキュリティシステムの企画や導入・インフラ部門や開発部門など、部署をまたいだ大規模なセキュリティプロジェクトの企画や推進【社員の皆様について】・性別や年齢に関わらず、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。・SIer、ゲーム、金融、教育、行政など、様々な経験を持つ社員がいます。【中途入社の社員の声】・「社員の方々の熱い思いや、良い人が多いと感じたので、一緒に働きたいと思いました。」・「店舗事業を基盤として、世界的に見ても貴重な資産やデータがあることに、技術的な挑戦や可能性への面白さを感じました。」・「子どもが生まれたことをきっかけに、福祉や教育の分野に貢献したいという気持ちが強くなりました。」・「これまではあまり知らない分野で遠い存在でしたが、改めてこの分野の課題や目指す世界観を聞いて、とても意義深く、やりがいのある仕事だと共感しました。」【お仕事内容】会社の成長と共に増える様々なセキュリティの課題に対応するため、情報セキュリティの計画づくりから、具体的な対策の導入や運用、そして社内での意識向上まで、組織全体のセキュリティを強化するお仕事です。皆様の経験やスキルに合わせて、以下のいずれかのプロジェクトを、メンバーまたはリーダーとして進めていただきます。【具体的なプロジェクト】・セキュリティ関連のプロジェクトを進めること・ゼロトラストネットワークや、誰がどの情報にアクセスできるかを管理するシステムの強化・インフラや開発の計画におけるセキュリティの条件を決めたり、内容を確認したりすること・会社全体のセキュリティルールを進めたり、何か問題が起こった時に対応したりすること【得られる経験とキャリアアップの道】セキュリティに関する様々な分野で、皆様の希望に合わせたキャリアパスを選ぶことができます。まずは、様々なセキュリティ対策を進めるプロジェクト業務を経験していただき、将来的には以下のようなさらに専門的な仕事に挑戦することも可能です。・会社全体のセキュリティ戦略や中期的な計画を立て、実行すること・事業の多様化や組織の拡大に合わせた、新しいセキュリティシステムの企画や導入・インフラ部門や開発部門など、部署をまたいだ大規模なセキュリティプロジェクトの企画や推進【社員の皆様について】・性別や年齢に関わらず、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。・SIer、ゲーム、金融、教育、行政など、様々な経験を持つ社員がいます。【中途入社の社員の声】・「社員の方々の熱い思いや、良い人が多いと感じたので、一緒に働きたいと思いました。」・「店舗事業を基盤として、世界的に見ても貴重な資産やデータがあることに、技術的な挑戦や可能性への面白さを感じました。」・「子どもが生まれたことをきっかけに、福祉や教育の分野に貢献したいという気持ちが強くなりました。」・「これまではあまり知らない分野で遠い存在でしたが、改めてこの分野の課題や目指す世界観を聞いて、とても意義深く、やりがいのある仕事だと共感しました。」変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします）・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験（※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定）【求める人物像】・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）	以下、いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方（経験年数はいずれも3年以上を目安とします）・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験・何らかのセキュリティソリューションの導入および実運用（ハンズオン）の経験（※ベンダーコントロールだけでなく、管理画面を操作した実務経験を想定）【求める人物像】・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	働く魅力／技術環境について ■働く魅力について同社のセキュリティ室は多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定～実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。現在LITALICOでは、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。 ■技術環境について業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。・アイデンティティ・アクセス管理・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理・エンドポイント監視および統合ログ管理・脆弱性診断ツール ■働く魅力について同社のセキュリティ室は多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定～実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。現在LITALICOでは、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。 ■技術環境について業務やプロジェクトにおいて、主に以下の技術領域やソリューションを扱います。・アイデンティティ・アクセス管理・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理・エンドポイント監視および統合ログ管理・脆弱性診断ツール

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム