株式会社チャリ・ロト

お問い合わせ番号：649555　最終確認日：2026年05月15日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※条件の変更なし
給与	[想定年収] 420 ～ 700 万円 [月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定月給の範囲は目安であり経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号　渋谷スクランブルスクエア36階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：32.4～40.5万円みなし残業手当額：7.5～9.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）※年間休日122日（2026年度）・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）※年間休日122日（2026年度）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種 ■社員食堂■フリードリンク■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回（6月/12月）給与改定年1回（5月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	チャリ・ロトは2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開しています。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを手掛けています。インターネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値創造と地域活性化に貢献しています。【お仕事の内容】情報システム分野の管理・運用をお任せします。事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く携わることで、仕組みと現場の両方を理解した実務力が身につきます。立ち上げ段階のため、障害対応から運用改善までの一連の流れを通じて成長できる環境です。【障害対応について】・障害発生時の一次切り分け、ベンダーとの連携、社内関係者への状況共有、直接対応・障害対応チームの運用基盤構築（対応フローの整備、知識の蓄積、再発防止策の検討など）【普段の業務例】・事業所を新設・拡大する際のITインフラ初期対応・既存店舗のITインフラ対応（ベンダーや代理店との交渉を含む）・情報資産台帳の作成・更新（現地での現物確認も行います）・事業所で使うハードウェアの調達など（従業員個人のパソコン以外の、パソコンやネットワーク機器など） ※立ち上げ段階では総務グループに配属されますが、将来的には専門部署を設立する予定です。【現在の組織体制】コーポレート本部＞コーポレート部＞総務グループマネージャー1名、総務グループ2名チャリ・ロトは2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開しています。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発などを手掛けています。インターネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値創造と地域活性化に貢献しています。【お仕事の内容】情報システム分野の管理・運用をお任せします。事業所のIT環境維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整を行います。まだ整備途中の情報システム部門で、現場に寄り添いながらIT運用を支える大切な役割です。障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く携わることで、仕組みと現場の両方を理解した実務力が身につきます。立ち上げ段階のため、障害対応から運用改善までの一連の流れを通じて成長できる環境です。【障害対応について】・障害発生時の一次切り分け、ベンダーとの連携、社内関係者への状況共有、直接対応・障害対応チームの運用基盤構築（対応フローの整備、知識の蓄積、再発防止策の検討など）【普段の業務例】・事業所を新設・拡大する際のITインフラ初期対応・既存店舗のITインフラ対応（ベンダーや代理店との交渉を含む）・情報資産台帳の作成・更新（現地での現物確認も行います）・事業所で使うハードウェアの調達など（従業員個人のパソコン以外の、パソコンやネットワーク機器など） ※立ち上げ段階では総務グループに配属されますが、将来的には専門部署を設立する予定です。【現在の組織体制】コーポレート本部＞コーポレート部＞総務グループマネージャー1名、総務グループ2名変更の範囲：有ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。
必要な経験	・NWに関する基礎〜応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等）・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験【求める人物像】・障害発生時の状況整理／一次切り分けができるレベルの技術理解・社内外関係者との調整や業者折衝を円滑に行えるコミュニケーション力・現場への訪問や設備確認なども厭わないフットワークの軽さ・一歩先を読み、必要な対応／改善を自律的に進められる方・障害対応チームの立ち上げや運用整備に意欲的に取り組める方	・NWに関する基礎〜応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等）・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験【求める人物像】・障害発生時の状況整理／一次切り分けができるレベルの技術理解・社内外関係者との調整や業者折衝を円滑に行えるコミュニケーション力・現場への訪問や設備確認なども厭わないフットワークの軽さ・一歩先を読み、必要な対応／改善を自律的に進められる方・障害対応チームの立ち上げや運用整備に意欲的に取り組める方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社チャリ・ロト
企業HP	https://chariloto.jp/company/
本社所在地	〒1410022 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36階
事業内容	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機/自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理	・競輪およびオートレースのインターネット投票サイト「チャリロト」の開発・運営・公営競技基幹システムの企画・開発・自動投票機／自動入出金機の開発・販売・競輪場の包括運営・競輪場の所有・管理
設立年月日	2006年12月 1日
代表者	石原洋輔
資本金	1000万円
従業員数	357名