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の転職・求人特集
更新日:2026/05/28
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購買・調達領域におけるデジタルソリューション営業【主任クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション営業!
【職務概要】
お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。
・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。
・システム導入後も、お客様の利用状況を見ながら機能の拡大や、他部署・グループ会社への展開をサポートし、ご利用者様を増やしていくお手伝いをします。
【職務概要】
お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。
・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。
・システム導入後も、お客様の利用状況を見ながら機能の拡大や、他部署・グループ会社への展開をサポートし、ご利用者様を増やしていくお手伝いをします。
■お客様のビジネスをサポートするデジタルソリューション営業!
【職務概要】
お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。
・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。
【職務概要】
お客様の抱える課題やご要望を丁寧に伺い、最適なデジタルソリューションをご提案することで、お客様の課題解決や業務効率化に貢献するお仕事です。
・お客様の課題やニーズをしっかりとお聞きし、分析します。
・幅広い視点から、お客様にぴったりのデジタルソリューションを企画・立案し、提供します。
【AMBL株式会社】AD/クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■最先端技術に触れる【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
・お客様との技術要件の調整、アーキテクチャ設計、技術選定
■最先端技術に触れる
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
【クラウドインフラエンジニア】として成長しませんか?
【業務概要】
クラウド基盤の設計、構築、運用をお任せします。AWSを中心に、AzureやOracle Cloudといった多様なクラウド環境に携わることができます。また、KubernetesやDevOps領域の自社プロダクト開発にも参加し、技術者としてのスキルを広げる機会があります。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したクラウド基盤の構築と運用
施設デザイン室 店舗設計/施工ディレクター 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アイングループは、薬局約2,000店舗、Francfrancやアインズ&トルペなどのリテール店舗約260店を全国に展開しております。これからも店舗数を増やしていく予定ですので、内装担当者の方を募集し、会社の成長を支える専門家を育てていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・調剤薬局やリテール店舗の新しいお店作りや、改装に関わるお仕事です。
・設計や施工の内容(建築、内装、設備、電気、看板など)について、ディレクションをお願いいたします。
・工程のスケジュール管理も大切な業務です。
・新しいお店の設計、施工管理、費用管理、工程やスケジュールの管理、既存のお店の修理やメンテナンスなども含まれます。
アイングループは、薬局約2,000店舗、Francfrancやアインズ&トルペなどのリテール店舗約260店を全国に展開しております。これからも店舗数を増やしていく予定ですので、内装担当者の方を募集し、会社の成長を支える専門家を育てていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・調剤薬局やリテール店舗の新しいお店作りや、改装に関わるお仕事です。
・設計や施工の内容(建築、内装、設備、電気、看板など)について、ディレクションをお願いいたします。
・工程のスケジュール管理も大切な業務です。
・新しいお店の設計、施工管理、費用管理、工程やスケジュールの管理、既存のお店の修理やメンテナンスなども含まれます。
【お仕事内容】
アイングループは、薬局約2,000店舗、Francfrancやアインズ&トルペなどのリテール店舗約260店を全国に展開しております。これからも店舗数を増やしていく予定ですので、内装担当者の方を募集し、会社の成長を支える専門家を育てていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・調剤薬局やリテール店舗の新しいお店作りや、改装に関わるお仕事です。
・設計や施工の内容(建築、内装、設備、電気、看板など)について、ディレクションをお願いいたします。
・工程のスケジュール管理も大切な業務です。
・新しいお店の設計、施工管理、費用管理、工程やスケジュールの管理、既存のお店の修理やメンテナンスなども含まれます。
アイングループは、薬局約2,000店舗、Francfrancやアインズ&トルペなどのリテール店舗約260店を全国に展開しております。これからも店舗数を増やしていく予定ですので、内装担当者の方を募集し、会社の成長を支える専門家を育てていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・調剤薬局やリテール店舗の新しいお店作りや、改装に関わるお仕事です。
・設計や施工の内容(建築、内装、設備、電気、看板など)について、ディレクションをお願いいたします。
・工程のスケジュール管理も大切な業務です。
・新しいお店の設計、施工管理、費用管理、工程やスケジュールの管理、既存のお店の修理やメンテナンスなども含まれます。
社内SE メンバー PMポジション 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか?
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【現在進行中のプロジェクト例】
・公式アプリの企画、業務設計、定着、運用
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
【現在進行中のプロジェクト例】
・公式アプリの企画、業務設計、定着、運用
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか?
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
事業成長を支える内製開発エンジニアの募集です
【お任せする業務内容】
・社内の課題に対し、AIやアプリを活用した業務改革を推進します
・各プロジェクトに参加し、システムの構築と事業成長への貢献を目指します
・内製開発を通じて、社内業務の効率化と最適化を図ります
プロダクトマネージャー/PdM C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
・定例のミーティングで、経営に関するお困り事を一緒に解決します
■プロダクトマネージャーの魅力的なお仕事
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
当社のプロダクトマネージャーは、お客様の事業のアイデアを、技術的な側面や事業が大きく成長する視点から、具体的なプロダクトへと形にする大切な役割を担います。開発チームを優しく導き、事業を成功へと導くお仕事です。単に開発の指示を出すだけでなく、幅広い業務をお任せいたします。
1.事業を考え、プロダクトをデザインするお仕事(ビジネス・企画)
・お客様の事業開発を一緒に進めます
・C2Cの資産を活かした素敵なご提案を行います
事業開発 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たな事業を一緒に創り上げませんか?
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
新たな事業を一緒に創り上げませんか?
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術(Copilot StudioとAzure)を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【CL】Azureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア【AIエージェント×フュージョン開発】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロジェクトを、一緒にスタートさせませんか?
【お仕事内容】
新しく始まるプロジェクトで、技術的に難しい部分や、さらに機能を発展させる大切なお仕事をお任せします。
■Azureを使ったバックエンド開発(メインのお仕事)
【お仕事内容】
新しく始まるプロジェクトで、技術的に難しい部分や、さらに機能を発展させる大切なお仕事をお任せします。
■Azureを使ったバックエンド開発(メインのお仕事)
■新プロジェクトを、一緒にスタートさせませんか?
【お仕事内容】
新しく始まるプロジェクトで、技術的に難しい部分や、さらに機能を発展させる大切なお仕事をお任せします。
■Azureを使ったバックエンド開発(メインのお仕事)
【お仕事内容】
新しく始まるプロジェクトで、技術的に難しい部分や、さらに機能を発展させる大切なお仕事をお任せします。
■Azureを使ったバックエンド開発(メインのお仕事)
【CL】Python×AzureでAIエージェントを開発するエンジニア【WebエンジニアからAI領域 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIエージェントシステムの開発に携わりませんか?】
最先端のAI技術を駆使し、システムの可能性を広げるお仕事です。
【主な業務内容】
■Azureを活用したシステム拡張(中心となるお仕事です)
・PythonやNode.jsなどを使い、Azure FunctionsでバックエンドAPIの設計と開発を行います。
・Azure OpenAI Serviceと連携し、AIエージェントの処理をさらに豊かにするロジックを実装します。
・Cosmos DBなどのデータベースとの連携設計も担当します。
■フュージョン開発の推進と技術協力
最先端のAI技術を駆使し、システムの可能性を広げるお仕事です。
【主な業務内容】
■Azureを活用したシステム拡張(中心となるお仕事です)
・PythonやNode.jsなどを使い、Azure FunctionsでバックエンドAPIの設計と開発を行います。
・Azure OpenAI Serviceと連携し、AIエージェントの処理をさらに豊かにするロジックを実装します。
・Cosmos DBなどのデータベースとの連携設計も担当します。
■フュージョン開発の推進と技術協力
【AIエージェントシステムの開発に携わりませんか?】
最先端のAI技術を駆使し、システムの可能性を広げるお仕事です。
【主な業務内容】
■Azureを活用したシステム拡張(中心となるお仕事です)
最先端のAI技術を駆使し、システムの可能性を広げるお仕事です。
【主な業務内容】
■Azureを活用したシステム拡張(中心となるお仕事です)
【CL】Copilot Studio×Power AutomateでAIエージェント開発エンジニア 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい事業を技術で支えるお仕事です】
新しい事業を一緒に作り上げていく技術者の方を募集しています。主に開発や実装の業務に携わっていただきます。ガバナンスや事業企画については、今回は主要な業務ではありませんのでご安心ください。
■Copilot Studioを利用したAIエージェントの設計と開発
・お客様の業務に必要なチャットボットやAIエージェントを具体的に設計し、構築するお仕事です。
・既存のシステムと連携させるためのコネクタを設計し、実装していただきます。
■Power Automate (Cloud/Desktop) で業務を自動化するフローの開発
新しい事業を一緒に作り上げていく技術者の方を募集しています。主に開発や実装の業務に携わっていただきます。ガバナンスや事業企画については、今回は主要な業務ではありませんのでご安心ください。
■Copilot Studioを利用したAIエージェントの設計と開発
・お客様の業務に必要なチャットボットやAIエージェントを具体的に設計し、構築するお仕事です。
・既存のシステムと連携させるためのコネクタを設計し、実装していただきます。
■Power Automate (Cloud/Desktop) で業務を自動化するフローの開発
【新しい事業を技術で支えるお仕事です】
新しい事業を一緒に作り上げていく技術者の方を募集しています。主に開発や実装の業務に携わっていただきます。ガバナンスや事業企画については、今回は主要な業務ではありませんのでご安心ください。
■Copilot Studioを利用したAIエージェントの設計と開発
・お客様の業務に必要なチャットボットやAIエージェントを具体的に設計し、構築するお仕事です。
・既存のシステムと連携させるためのコネクタを設計し、実装していただきます。
■Power Automate (Cloud/Desktop) で業務を自動化するフローの開発
新しい事業を一緒に作り上げていく技術者の方を募集しています。主に開発や実装の業務に携わっていただきます。ガバナンスや事業企画については、今回は主要な業務ではありませんのでご安心ください。
■Copilot Studioを利用したAIエージェントの設計と開発
・お客様の業務に必要なチャットボットやAIエージェントを具体的に設計し、構築するお仕事です。
・既存のシステムと連携させるためのコネクタを設計し、実装していただきます。
■Power Automate (Cloud/Desktop) で業務を自動化するフローの開発
自社サービスの開発リーダー募集中! #React/C# #ヘルスケア #フルリモート 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■子育てDXサービス開発リーダーとして、新しい子育て支援の仕組みを一緒に創りませんか?
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
■子育てDXサービス開発リーダーとして、新しい子育て支援の仕組みを一緒に創りませんか?
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
【お任せしたい業務内容】
本ポジションでは、母子手帳アプリ「母子モ」を中心とした「子育てDX」サービスの開発リーダーとして、以下のお仕事をお任せいたします。
・要件定義から基本設計、そしてリリースまでの一連の開発工程をリードしていただきます。
・不具合の調査や原因分析、そして改善策のリードをお願いいたします。
・企画部門やシステム運用部門といった関係者の方々との調整を行っていただきます。
・プロジェクトのスケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理を担当していただきます。
IP事業責任者 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のIP(キャラクター)開発を一緒に進めませんか?
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
・国内外の最適な工場を選定いたします。
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
・国内外の最適な工場を選定いたします。
■お客様のIP(キャラクター)開発を一緒に進めませんか?
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
【IP(キャラクター)開発におけるプロジェクト管理】
・キャラクターIPの企画から量産までのスケジュールを計画いたします。
・外部のクリエイター(デザイナー様、造形師様)との連携を大切にします。
・制作の進行管理や権利の管理(出願など)を行います。
【製造・OEM/ODMの管理】
【IS】サーバーエンジニア 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本テレビグループ会社様や系列局様へ、ITインフラの導入から運用サポートまで、幅広くサービスを提供している会社です。
オンプレミス環境でもクラウド環境でも、WindowsやLinuxを使ったサーバー導入案件に携わっていただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。クラウド環境の活用を積極的に進めているため、経験者の方は大歓迎です。未経験の方でも、講習会への参加や検証環境の利用を通じて、必要なスキルを習得できますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・案件における要件定義、お見積もり、ご提案、設計、構築、導入といった一連の工程をお任せします。
・クラウドやオンプレミスのインフラ基盤
・WindowsやLinuxを利用したサーバー環境
オンプレミス環境でもクラウド環境でも、WindowsやLinuxを使ったサーバー導入案件に携わっていただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。クラウド環境の活用を積極的に進めているため、経験者の方は大歓迎です。未経験の方でも、講習会への参加や検証環境の利用を通じて、必要なスキルを習得できますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・案件における要件定義、お見積もり、ご提案、設計、構築、導入といった一連の工程をお任せします。
・クラウドやオンプレミスのインフラ基盤
・WindowsやLinuxを利用したサーバー環境
日本テレビグループ会社様や系列局様へ、ITインフラの導入から運用サポートまで、幅広くサービスを提供している会社です。
オンプレミス環境でもクラウド環境でも、WindowsやLinuxを使ったサーバー導入案件に携わっていただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。
クラウド環境の活用を積極的に進めているため、経験者の方は大歓迎です。
未経験の方でも、講習会への参加や検証環境の利用を通じて、必要なスキルを習得できますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・案件における要件定義、お見積もり、ご提案、設計、構築、導入といった一連の工程をお任せします。
オンプレミス環境でもクラウド環境でも、WindowsやLinuxを使ったサーバー導入案件に携わっていただき、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。
クラウド環境の活用を積極的に進めているため、経験者の方は大歓迎です。
未経験の方でも、講習会への参加や検証環境の利用を通じて、必要なスキルを習得できますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・案件における要件定義、お見積もり、ご提案、設計、構築、導入といった一連の工程をお任せします。
【渋谷】クラウドインフラ プロジェクトリーダー(PL) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか?】
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
【プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラ構築をリードしませんか?】
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
私たちは、「お客様のニーズの変化に寄り添う」ことを大切にし、マルチクラウドの活用、幅広い技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。
AWS、Azure、GCPといった最新のクラウド技術を使い、様々な業界のお客様のシステムについて、要件定義から設計、構築、運用までを一貫してサポートしています。
多くのプロジェクトでIaC(Infrastructure as Code)を取り入れ、効率的で再現性の高いインフラ構築を実現しています。
Webアプリケーションエンジニア 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。■具体的な業務内容・Webアプリケーション開発:・Python(Django)やTypeScript(React)を使ったWebアプリケーションの設計と開発・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善・アーキテクチャ設計・改善:・アプリケーションの要件に基づいたアーキテクチャの設計や見直しへの参加・プロダクトのパフォーマンス向上や拡張性を高めるための推進・技術的な課題を解決するための施策検討と実行・品質向上とチーム開発:・チームメンバーとのコードレビューを通じて、品質の向上と知識の共有を促進・開発プロセスの最適化とテストの自動化を推進・生産性を高めるための開発プロセスの最適化やテストの自動化・フロントエンド基盤の整備:・開発効率とユーザー体験を両立させるフロントエンド開発基盤の構築と改善・UIコンポーネントライブラリの開発およびフロントエンド開発基盤の構築と改善【開発環境について】言語: Python, TypeScriptサーバーサイド: Django, Expressフロントエンド: Reactインフラ・ミドルウェア: AWS, Docker, Sentry, Hasura, TerraformCI: GitHub Actionsモバイル: ReactNative, TypeScript, Firebaseデータ: AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redashツール: GitHub, Slack, Sentry, Datadog, NotionAIツール: Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT
【お任せしたいお仕事】
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。
■具体的な業務内容
・Webアプリケーション開発:
・Python(Django)やTypeScript(React)を使ったWebアプリケーションの設計と開発
・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善
・アーキテクチャ設計・改善:
当社の主力プロダクトである保険業界特化型基幹システム「hokan®」の開発をぜひお任せしたいと考えております。既存機能の改善からパフォーマンス改善、新しい機能の開発まで、プロダクト開発全般に携わっていただきます。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、アプリケーション開発だけでなく、アーキテクチャの改善やフロントエンド基盤の整備といった、より専門的な領域にも挑戦できる環境です。
■具体的な業務内容
・Webアプリケーション開発:
・Python(Django)やTypeScript(React)を使ったWebアプリケーションの設計と開発
・使いやすさを考慮したUIコンポーネントライブラリの開発と改善
・アーキテクチャ設計・改善:
【2025.10~】人事リーダー 株式会社ミナケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【エムスリーグループ】組織開発をご担当いただくHRBPを募集いたします!
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
特に、人事制度、採用、人材育成といった「ヒト」に関する仕組みづくりを通じて、組織をさらに強くしていくことがミッションです。
経営メンバーと共に、以下の業務を中心に、幅広いテーマに積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
特に、人事制度、採用、人材育成といった「ヒト」に関する仕組みづくりを通じて、組織をさらに強くしていくことがミッションです。
経営メンバーと共に、以下の業務を中心に、幅広いテーマに積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【エムスリーグループ】組織開発をご担当いただくHRBPを募集いたします!
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
株式会社ミナケアは、エムスリーの主要グループ会社の一つとして、投資型医療の実現を目指し、健康保険組合向けのコンサルティング事業を展開しています。
この度、組織開発をお任せできるHRBP(Human Resources Business Partner)を募集することになりました。
【業務内容】
M3グループの一員として、第二創業期を迎えたミナケア社で、今後の事業拡大や多角化を見据えた組織開発に携わっていただきます。
【渋谷・関西・名古屋】リモート可|プライム案件専門組織|PM・PL(Web系・業務系システム開発 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
【プロジェクトを成功に導く、優しいリーダーシップを発揮しませんか?】
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。
・お客様との丁寧な対話を通じて、社内外の関係者と協力し、円滑なプロジェクト進行をサポートします。
・要件定義から設計、開発、テスト、そしてリリースまで、一連の工程を優しく管理していただきます。
・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアと協力し、本当に価値のあるシステムを一緒に創り上げていきましょう。
・若手メンバーの成長を温かく見守り、技術的な支援を行い、品質向上につながる体制づくりに貢献してください。
中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【職種別】データエンジニア(リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【キリングループのデータ利活用を推進するお仕事です】
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
【キリングループのデータ利活用を推進するお仕事です】
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
・グループ会社の皆様や、様々な開発プロジェクトにおけるデータ活用をサポートします。
入社後は、キリングループ全体のデータ活用を支えるデータガバナンス組織の一員として、大切な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・データ利活用のための戦略を一緒に考え、作り上げていきます。
・キリングループのデータガバナンスやデータマネジメントに関するルール作りや、そのルールがきちんと守られているかの確認を行います。
・データ活用のためのシステム(基盤)の開発、そしてその後の運用やメンテナンスも担当します。
・グループ会社の皆様や、様々な開発プロジェクトにおけるデータ活用をサポートします。
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