お問い合わせ番号:644994 最終確認日:2026年04月16日

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セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル)

株式会社セレブリックス

お問い合わせ番号:644994 最終確認日:2026年04月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 129日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年次有給休暇・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(4日) ・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度 ・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント(参加自由)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

#### まずお任せしたい業務

- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修(ロープレ研修等)の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成(プレゼンテーション設計)とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート(AI活用による効率化を推進中)
- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
* 外部コンサルタントや顧客との調整業務
* 顧客への提案資料・施策説明資料の作成支援
* ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理

#### ゆくゆくお任せしたい業務

- *イネーブルメント企画としての企画・設計業務*
* 営業研修や育成施策に関する企画・設計業務(ニーズ分析、課題設定、設計、ドキュメンテーション)
* 顧客の営業課題に即した育成施策(研修・トレーニング・eラーニング等)のカスタマイズ設計
* 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
- *新規メニュの開発や事業開発業務*
* 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
* アセスメント設計やスキル可視化手法の開発


#### まずお任せしたい業務

- *イネーブルメント企画のアソシエイト業務*
* 実践型営業研修(ロープレ研修等)の企画・運営サポート
* ロープレケースの作成、研修事務局の運営
* 研修後の報告書作成(プレゼンテーション設計)とネクスト提案
* 営業組織診断レポートの作成サポート(AI活用による効率化を推進中)

- *社内外のステークホルダーとのコーディネーター業務*
* 外部コンサルタントや顧客との調整業務
* 顧客への提案資料・施策説明資料の作成支援
* ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理

#### ゆくゆくお任せしたい業務

- *イネーブルメント企画としての企画・設計業務*
* 営業研修や育成施策に関する企画・設計業務(ニーズ分析、課題設定、設計、ドキュメンテーション)
* 顧客の営業課題に即した育成施策(研修・トレーニング・eラーニング等)のカスタマイズ設計
* 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化

- *新規メニュの開発や事業開発業務*
* 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
* アセスメント設計やスキル可視化手法の開発



変更の範囲:確認中
必要な経験 法人営業経験1年以上(または何かしらの企画業務経験1年以上)
セールスイネーブルメント領域への強い興味・関心
論理的思考力に自信のある方(課題設定力、構造化力、要点整理力)
セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感
法人営業経験1年以上(または何かしらの企画業務経験1年以上)
セールスイネーブルメント領域への強い興味・関心
論理的思考力に自信のある方(課題設定力、構造化力、要点整理力)
セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セレブリックス
企業HP http://www.cerebrix.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 江東区 有明 3-7-18 有明セントラルタワー7階
事業内容
設立年月日 1998年 5月 1日
代表者 北川 和毅
資本金 1000万円
従業員数 1,126名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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