お問い合わせ番号：644836 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！【インサイドセールス】未経験歓迎／M&A支援企業でのインサイドセールス／インセン有｜M＆A開発支援株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【インサイドセールス】未経験歓迎／M&A支援企業でのインサイドセールス／インセン有
M＆A開発支援株式会社
お問い合わせ番号：644836 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- M&Aコンサルタントの商談機会を創出するインサイドセールス業務。経営者へ連絡し、アポイント設定やリスト作成を行う
- 年収は360万円から540万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）。
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日。
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ～ 540 万円
[月給] 30 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1500012 東京都 渋谷区広尾 １丁目３番１８号広尾オフィスビル３Ｆ
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇（入社時期に応じて試用期間後付与） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【M&Aコンサルタントの商談機会を創出するお仕事】 【M&Aコンサルタントの商談機会を創出するお仕事】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ■社会人経験をお持ちの方 【このポジションの特徴】 ■営業の入り口に特化 アポイント獲得に集中するポジションのため、経験浅めの方でも挑戦しやすい環境です。 ■シンプルで明確な評価軸 成果は「アポイント獲得数」で評価。 結果が分かりやすく、努力が数字に直結します。 ■M&A業界への入口 将来的にM&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 |
【必須】 ■社会人経験をお持ちの方 【このポジションの特徴】 ■営業の入り口に特化 アポイント獲得に集中するポジションのため、経験浅めの方でも挑戦しやすい環境です。 ■シンプルで明確な評価軸 成果は「アポイント獲得数」で評価。 結果が分かりやすく、努力が数字に直結します。 ■M&A業界への入口 将来的にM&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | M＆A開発支援株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://madevelop.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500012 東京都 渋谷区 広尾 １丁目３番１８号 広尾オフィスビル３Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2023年 8月 1日 | |
| 代表者 | 鳥山 健太朗 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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