お問い合わせ番号:644993 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル)|株式会社セレブリックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

セールスイネーブルメント企画職(ポテンシャル)

株式会社セレブリックス

お問い合わせ番号:644993 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • 新規サービスの企画・開発から、既存サービスの改善、営業組織診断サービスの事業化まで、多岐にわたる事業開発を推進
  • 年収600万円から960万円の固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都江東区。年間休日は129日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 960 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 129日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年次有給休暇・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(4日) ・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
・社会保険完備・健康診断・表彰制度・副業可能※規定有・時短勤務制度・社員紹介お礼金・産休・育休制度 ・クールビズ導入・イベント補助金制度・看護休暇・介護休暇・社内イベント(参加自由)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

#### 業務内容

*01. 事業開発・サービス企画*

- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画

*02. 営業組織診断サービスの事業化*

- 営業組織診断ツールの設計・分析ロジックの構築
- 診断結果に基づくレポーティングと処方箋(具体的なサービス設計)の開発
- 外部コンサルとの調整・インタビュー設計
- データ分析を活用した営業モデルの類型化
- AI活用によるレポート生成フローの構築

*03 .イネーブルメント施策の企画・設計*

- 顧客の営業課題に即した育成施策(研修・トレーニング・eラーニング等)のカスタマイズ設
- 営業組織診断ツールの事業化推進(診断後の処方箋=具体的サービス設計の開発)
- 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
- アカウントディレクターとのバディ体制での顧客課題解決
- 施策実施後の成果検証・報告書作成とネクスト提案

#### 業務内容

*01. 事業開発・サービス企画*

- 新規サービスの企画・プロトタイピング・市場検証
- 既存パッケージサービスの改善と拡販戦略の設計
- 自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
- マーケティング部門との連携によるターゲット設定・LP設計・ウェビナー企画

*02. 営業組織診断サービスの事業化*

- 営業組織診断ツールの設計・分析ロジックの構築
- 診断結果に基づくレポーティングと処方箋(具体的なサービス設計)の開発
- 外部コンサルとの調整・インタビュー設計
- データ分析を活用した営業モデルの類型化
- AI活用によるレポート生成フローの構築

*03 .イネーブルメント施策の企画・設計*

- 顧客の営業課題に即した育成施策(研修・トレーニング・eラーニング等)のカスタマイズ設
- 営業組織診断ツールの事業化推進(診断後の処方箋=具体的サービス設計の開発)
- 営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
- アカウントディレクターとのバディ体制での顧客課題解決
- 施策実施後の成果検証・報告書作成とネクスト提案



変更の範囲:無
必要な経験 事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験
営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験
法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験
営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験
論理的思考力(課題設定力、構造化力、要点整理力)
セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感
事業企画・事業開発・新規事業立ち上げのご経験
営業企画・セールスイネーブルメント・SalesOpsのご経験
法人営業経験をベースとした企画職・事業開発へのキャリアチェンジ経験
営業コンサルティング・マーケティング × 事業開発のご経験
論理的思考力(課題設定力、構造化力、要点整理力)
セレブリックスの「営業を科学する」というスタンスへの共感
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セレブリックス
企業HP http://www.cerebrix.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 江東区 有明 3-7-18 有明セントラルタワー7階
事業内容
設立年月日 1998年 5月 1日
代表者 北川 和毅
資本金 1000万円
従業員数 1,126名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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