株式会社スタッフサービス・ホールディングス

お問い合わせ番号：644808　最終確認日：2026年04月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 544 ～ 591 万円 [月給] 32 ～ 39万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田練塀町85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度　等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。【お仕事の詳細】 ■事業の企画と推進・お仕事内容の整理と新しい業務の設計・業務の進捗状況の確認と管理・業務をより良くするためのアイデア出しと実行・社内の他の部署との連携や調整・社内ルールの作成やマニュアルの準備など ■プロジェクト運営のサポート ※現場での常駐ではありません・お客様企業の窓口の方とのやり取りのサポート・お客様企業との定期的な打ち合わせの準備やサポート・スタッフの業務時間の管理・スタッフの皆さんの状況を定期的に確認・チームをより強くするための企画や実行、教育や育成のサポートなど【私たちのサービスについて】このポジションでは、ITエンジニアを含む技術分野の業務委託を広げていくため、企画から業務設計、そして日々の運用管理までを一貫して担当しています。【得られる経験】 ◆営業力と事業を企画する力新しい事業を一緒に作り上げていく貴重なフェーズに携わることができます。 ◆課題を見つけ、解決する力プロジェクト運営のエンジニアの方々やお客様、様々な組織と協力しながら業務を進める中で、自然と身につけることができます。【働き方について】・コアタイムがないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、それぞれの生活スタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。・社内のコミュニケーションはチャットなどを活用しています。テレワークの場合でもオンラインで会議に参加できます。業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。【お仕事の詳細】 ■事業の企画と推進・お仕事内容の整理と新しい業務の設計・業務の進捗状況の確認と管理・業務をより良くするためのアイデア出しと実行・社内の他の部署との連携や調整・社内ルールの作成やマニュアルの準備など ■プロジェクト運営のサポート ※現場での常駐ではありません・お客様企業の窓口の方とのやり取りのサポート・お客様企業との定期的な打ち合わせの準備やサポート・スタッフの業務時間の管理・スタッフの皆さんの状況を定期的に確認・チームをより強くするための企画や実行、教育や育成のサポートなど【私たちのサービスについて】このポジションでは、ITエンジニアを含む技術分野の業務委託を広げていくため、企画から業務設計、そして日々の運用管理までを一貫して担当しています。【得られる経験】 ◆営業力と事業を企画する力新しい事業を一緒に作り上げていく貴重なフェーズに携わることができます。 ◆課題を見つけ、解決する力プロジェクト運営のエンジニアの方々やお客様、様々な組織と協力しながら業務を進める中で、自然と身につけることができます。【働き方について】・コアタイムがないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、それぞれの生活スタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。・社内のコミュニケーションはチャットなどを活用しています。テレワークの場合でもオンラインで会議に参加できます。変更の範囲：有会社の定める全ての業務
必要な経験	・アウトソーシング（BPO等）事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験・営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験【求める人物像】・論理的に考えることができ、説明能力が高い方・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方・新しい制度設計等、0→1や1→10のチャレンジを楽しめる方・社会人として何らかの組織のリーダー経験のある方・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方・チームで協働して業務を推進ができる方	・アウトソーシング（BPO等）事業における営業もしくはプロジェクト管理等のご経験・営業/事業企画で新規事業に携わったことがあるご経験【求める人物像】・論理的に考えることができ、説明能力が高い方・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方・新しい制度設計等、0→1や1→10のチャレンジを楽しめる方・社会人として何らかの組織のリーダー経験のある方・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方・チームで協働して業務を推進ができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	★組織について～組織のミッション～　経営課題・事業課題をIT活用・新サービス開発により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献～組織構成～　スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の「事業戦略推進室」の組織構成は下記です。　本ポジションの配属先は、アウトソーシンググループとなります。 ■事業戦略推進室　・マーケティング推進グループ（3名）　・アウトソーシンググループ（5名）　・CX推進グループ（6名）　・マッチングセンター（4名）～組織のミッション～経営課題・事業課題をIT活用・新サービス開発により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献～組織構成～スタッフサービスエンジニアリング事業本部の「事業戦略推進室」の組織構成は下記です。本ポジションの配属先は、アウトソーシンググループとなります。 ■事業戦略推進室・マーケティング推進グループ（3名）・アウトソーシンググループ（5名）・CX推進グループ（6名）・マッチングセンター（4名）

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
企業HP	https://www.staffservice.co.jp/company/info/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 85番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣　◆事務職　◆技術者　◆ＩＴエンジニア　◆製造業務　◆介護・看護・医療事務　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他	スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。【スタッフサービスグループ事業内容】人材派遣・◆事務職・◆技術者・◆ＩＴエンジニア・◆製造業務・◆介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他
設立年月日	1981年11月29日
代表者	阪本　耕治
資本金	5億円
従業員数	5,301名（平均年齢：32歳）