82ページ | 女性活躍中！東京都／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人8,059件中 4051-4100件表示
【新規事業企画／事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
グロースマーケティングリード GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための
マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の
企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に
プロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするための
マスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の
企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に
プロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。
例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
【業務内容】
■プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード
配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。
例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。
このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。
経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。
【業務内容】
■プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード
プロデューサー 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理 ・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝 ・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション ・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
プロデューサー 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
・プロジェクト予算管理のサポート ・施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成 ・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作の支援
・プロジェクト予算管理のサポート ・施策の進行管理実務（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
※子会社である株式会社No Companyに在籍出向となります。
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】
入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成
HR領域で課題を抱えている主に大手クライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行っていただきます。
同社が保有するデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。
プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。
【業務内容】
入社後はまず、上長の指示のもと下記業務のサポートを中心にご担当いただきます。
・提案のための調査・準備・資料作成
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ビジネスプロデューサー 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【業務詳細】・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【業務詳細】・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【業務詳細】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【業務詳細】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
自社サービスのコンサルティング営業／Webソリューション提案／GMOグループ GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
・①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
・②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
・①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
・②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
【オッズ・パーク】公共・官公庁向け ソリューション営業 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
【業務内容】
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
インフラエンジニア SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。
（運用は別部門が担当しております）
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
1、新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
（運用は別部門が担当しております）
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
1、新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております）
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
具体的な業務内容
カード決済ソリューションのシステムエンジニア 株式会社協同システムエンジニアリング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手情報サービス企業でのシステムエンジニア募集
充実の環境でスキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
大手企業のお客様オフィスへの常駐勤務です。カード決済ソリューションに関する設計、製造、試験、運用、監視業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
充実の環境でスキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
大手企業のお客様オフィスへの常駐勤務です。カード決済ソリューションに関する設計、製造、試験、運用、監視業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
大手情報サービス企業でのシステムエンジニア募集
充実の環境でスキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
大手企業のお客様オフィスへの常駐勤務です。カード決済ソリューションに関する設計、製造、試験、運用、監視業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
充実の環境でスキルアップを目指しませんか？
【仕事内容】
大手企業のお客様オフィスへの常駐勤務です。カード決済ソリューションに関する設計、製造、試験、運用、監視業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて、最適な業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
業界特化：【社会インフラ】大規模顧客システム向けマネージドサービス/構築エンジニア CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築をお任せいたします。
入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。
プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます
【担当顧客】：社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等）
【技術領域】：サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)
【主要製品】：サーバ ー富士通、HPE、IBM
OS ーRedHat Linux, WindowsServer, HP-UX
NW ーF5, Cisco, Juniper
入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。
プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます
【担当顧客】：社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等）
【技術領域】：サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)
【主要製品】：サーバ ー富士通、HPE、IBM
OS ーRedHat Linux, WindowsServer, HP-UX
NW ーF5, Cisco, Juniper
ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築をお任せいたします。入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます
【担当顧客】
社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等）
【技術領域】
サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)
【主要製品】
サーバ ー富士通、HPE、IBM
OS ーRedHat Linux, WindowsServer, HP-UX
【担当顧客】
社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等）
【技術領域】
サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)
【主要製品】
サーバ ー富士通、HPE、IBM
OS ーRedHat Linux, WindowsServer, HP-UX
セールスコンサルタント（法人営業） CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、法人向け教育研修サービスの提案営業に挑戦しませんか？
【業務内容】
・IT企業を中心としたお客様へ、教育・研修サービスの企画提案、人材育成コンサルティングをご担当いただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な研修プログラムを提案します。担当講師と連携し、質の高いサービス提供を目指します。
・定期コース、カスタマイズ研修、他社研修の再販など、幅広い商材を取り扱います。
【商材】
【業務内容】
・IT企業を中心としたお客様へ、教育・研修サービスの企画提案、人材育成コンサルティングをご担当いただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な研修プログラムを提案します。担当講師と連携し、質の高いサービス提供を目指します。
・定期コース、カスタマイズ研修、他社研修の再販など、幅広い商材を取り扱います。
【商材】
成長できる環境で、法人向け教育研修サービスの提案営業に挑戦しませんか？
【業務内容】
・IT企業を中心としたお客様へ、教育・研修サービスの企画提案、人材育成コンサルティングをご担当いただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な研修プログラムを提案します。担当講師と連携し、質の高いサービス提供を目指します。
・定期コース、カスタマイズ研修、他社研修の再販など、幅広い商材を取り扱います。
【商材】
【業務内容】
・IT企業を中心としたお客様へ、教育・研修サービスの企画提案、人材育成コンサルティングをご担当いただきます。
・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な研修プログラムを提案します。担当講師と連携し、質の高いサービス提供を目指します。
・定期コース、カスタマイズ研修、他社研修の再販など、幅広い商材を取り扱います。
【商材】
【株式会社サトー】DX統括部 サイバーセキュリティ推進部_スタッフ～主任クラス_田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～グローバル(世界26の国・地域)に拠点があり、世界90カ国でビジネスを展開しており経営としても注目度が高いテーマとなっております～
【業務内容】：本ポジションでは、サイバーセキュリティに関わる以下の業務を、先輩社員と協働しながら実務ベースで経験・習得いただきます。
【業務詳細】：・社内IT環境におけるセキュリティチェック(アカウント管理、アクセス制御など)
・製品・ソリューションのセキュリティレビュー補助(チェックリスト作成、技術調査など)
・セキュリティ教育・啓発資料の作成・配信サポート
・情報資産棚卸やリスク評価支援(台帳整備、影響度評価補助など)
・セキュリティ規程・ガイドライン文書の整備補助 ・インシデント報告の受付・ログ確認支援、再発防止策の取りまとめ補助
※入社後はチームでのOJTを中心に、徐々に領域を広げながらステップアップいただきます。
【業務内容】：本ポジションでは、サイバーセキュリティに関わる以下の業務を、先輩社員と協働しながら実務ベースで経験・習得いただきます。
【業務詳細】：・社内IT環境におけるセキュリティチェック(アカウント管理、アクセス制御など)
・製品・ソリューションのセキュリティレビュー補助(チェックリスト作成、技術調査など)
・セキュリティ教育・啓発資料の作成・配信サポート
・情報資産棚卸やリスク評価支援(台帳整備、影響度評価補助など)
・セキュリティ規程・ガイドライン文書の整備補助 ・インシデント報告の受付・ログ確認支援、再発防止策の取りまとめ補助
※入社後はチームでのOJTを中心に、徐々に領域を広げながらステップアップいただきます。
～グローバル(世界26の国・地域)に拠点があり、世界90カ国でビジネスを展開しており経営としても注目度が高いテーマとなっております～
【業務内容】：本ポジションでは、サイバーセキュリティに関わる以下の業務を、先輩社員と協働しながら実務ベースで経験・習得いただきます。
【業務詳細】：
・社内IT環境におけるセキュリティチェック(アカウント管理、アクセス制御など)
・製品・ソリューションのセキュリティレビュー補助(チェックリスト作成、技術調査など)
・セキュリティ教育・啓発資料の作成・配信サポート
【業務内容】：本ポジションでは、サイバーセキュリティに関わる以下の業務を、先輩社員と協働しながら実務ベースで経験・習得いただきます。
【業務詳細】：
・社内IT環境におけるセキュリティチェック(アカウント管理、アクセス制御など)
・製品・ソリューションのセキュリティレビュー補助(チェックリスト作成、技術調査など)
・セキュリティ教育・啓発資料の作成・配信サポート
Webマーケター(toB・ヘルスケア領域)／自社サービス集客担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】：今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】：今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
事業部配属で現場との距離が近いため、他職種との意見交換を通じてより確度の高い企画を打ちだし、売上構築にダイレクトに貢献することができます。
2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】
今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
【業務概要】
今回ジョインいただく方には、Webマーケターとして集客戦略の立案から推進までを担っていただきます。
まずはWeb広告運用からスタートし、次のフェーズとして多様なチャネルを活用した集客戦略全体を牽引していただくことを期待しています。
事業会社だからこそ、ただ運用するだけでなく自身のアイデアや提案をダイレクトに反映し、PDCAサイクルをスピーディーに回しながら成果に繋げていく面白さを実感できる環境です。
セキュリティ インフラエンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築
【このポジションの魅力】
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インフラアーキテクト〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担って頂きます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進。
②セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
③開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
④ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進。
②セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
③開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
④ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
■国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担って頂きます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：
ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。
EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。
オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。
①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：
ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。
EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。
オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。
シニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
【主なプロジェクト】
１．店舗システムなどの販売領域
２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
【商品企画領域】シニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
２．販促システムの刷新、グローバル共通化
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
２．販促システムの刷新、グローバル共通化
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
からお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために
必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。
【主なプロジェクト】
１．棚割システムの刷新、グローバル共通化
プロダクトマネージャー 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
◆プロダクトの戦略・企画を担うチームの一員として、営業現場のリアルな課題をプロダクトに落とし込んでいただきます。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
ユーザーリサーチから改善策の立案などを行い、より価値のあるプロダクトのリリース、サービスの拡大に携わって頂きます。
【具体的な業務】
・プロダクト企画・仕様検討（既存機能の改善、新規機能の企画立案）
・営業やCS、開発チームと連携した開発プロジェクト推進
・ユーザーインタビューやログ分析
ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
キャリアアドバイザー（リーダー候補） 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
【第二新卒(未経験)採用】セキュリティエンジニア_目黒本社 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webアプリケーションなどの脆弱性診断。IT未経験者でも診断が行えるように、テストケースが標準化されています。
■プロジェクト例
WEBアプリケーション診断
スマートフォンアプリケーション診断
クラウド診断
プラットフォーム診断
■診断の流れ
テスト設計：診断観点の洗い出し
■プロジェクト例
WEBアプリケーション診断
スマートフォンアプリケーション診断
クラウド診断
プラットフォーム診断
■診断の流れ
テスト設計：診断観点の洗い出し
Webアプリケーションなどの脆弱性診断。IT未経験者でも診断が行えるように、テストケースが標準化されています。
■プロジェクト例
・WEBアプリケーション診断
・スマートフォンアプリケーション診断
・クラウド診断
・プラットフォーム診断
■診断の流れ
・テスト設計：診断観点の洗い出し
■プロジェクト例
・WEBアプリケーション診断
・スマートフォンアプリケーション診断
・クラウド診断
・プラットフォーム診断
■診断の流れ
・テスト設計：診断観点の洗い出し
IT営業（メンバー）_202507 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
・顧客へのIT人材提案・IT人材との面談、案件提案・IT人材参画後のアフターフォロー・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発
■業務内容
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・顧客へのIT人材提案
・IT人材との面談、案件提案
・IT人材参画後のアフターフォロー
・案件情報の収集、商談アポイント取得
■実績
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
【販促・営業担当/未経験可】ライフサイエンス市場の最先端研究発展に貢献 プライムテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライフサイエンス市場の最先端の研究者を支援する販促業務】
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞ バイオサイエンス系研究試薬や消耗品(ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など)
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞ バイオサイエンス系研究試薬や消耗品(ゲノム解析、細胞培養、核酸合成など)
【ライフサイエンス市場の最先端の研究者を支援する販促業務】
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞
研究や製品開発で使用される専門性の高い試薬やサービスを、海外パートナーの日本総代理店として日本市場に向けた販促活動をお願いします。
＜詳細＞
◆WEBサイト・パンフレット・カタログ・アプリケーションノート等を作成、メールやWEB面談などでお客様へご紹介
◆学会や展示会、顧客訪問などの社外活動
＜取扱製品＞
■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
*サービス*
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）の
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■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（ポテンシャル採用） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。
・約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画～開発や保守/運用を担っていただくことができます。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 439 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
*サービス*
・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理
・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく）
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
・ビジネス検討・企画
・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整
・外部パートナーとの折衝・調整
◆プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など
◆経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
*具体的にお願いしたいこと*
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
具体的にお願いしたいこと
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
*サービス*
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。
基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。
また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
イベントDXコンサルタント（フィールドセールス） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催/出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
イベント業界向けパッケージ製品"eventos"をメイン商材を拡販する業務を幅広くお任せします！
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催／出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
・新規顧客及び案件開拓
・インバウンドセールス対応（問合せ対応やSEOなどマーケティングセールス活動）
・自社イベント企画開催／出展などでリード獲得
・見積作成
・企画提案
（案件でカスタム開発などが発生した場合にはディレクターと職務分担）
ブリッジエンジニア（ベトナム）※オフショア開発向け bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
システムエンジニア（クライアントワーク） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムエンジニアとして、機能・非機能要件の定義から、基本・詳細設計まで、製品コンセプションの実現を握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
・サーバー運用/保守
・新機能開発、機能改修
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
・サーバー運用/保守
・新機能開発、機能改修
システムエンジニアとして、機能・非機能要件の定義から、基本・詳細設計まで、製品コンセプションの実現を握るキーポジションとなります。
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
《関連工程》
要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他
《お任せする業務の例》
・基本/詳細設計書及び一部の要件定義書の作成
・インフラ設計と構成最適化
UI/UXデザイナー（マネージャー候補） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。製品の品質やテーストを握るキーポジションです。
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを取りまとめるマネージャー候補を募集しています。（現在は取締役が兼任でマネージャーをしております）
《関連工程》
提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他
《お任せする業務の例》
・提案書用コンセプションデザインの作成
BizDev bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
-新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
-事業戦略 / ビジネスモデル策定
-KGI / KPIの設定および進捗管理
-セールス / マーケティングプランの策定
-パートナーアライアンス推進
-チームマネジメント など
▼業務内容
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
・新規・既存事業企画 / 市場・競合リサーチ
・事業戦略 / ビジネスモデル策定
・KGI / KPIの設定および進捗管理
・セールス / マーケティングプランの策定
・パートナーアライアンス推進
・チームマネジメント
など
Androidエンジニア（受託） bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Androidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆Androidエンジニアとしてネイティブアプリの開発に携わっていただきます。
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
◆案件によってはAndroidTVやWi-Fi/BLEデバイスとの連携を必要とする開発を行う場合もございます。
案件規模としては全体で6〜10名、Androidエンジニアだけですと1〜2名程度の規模の開発がメインとなっております。
まずはウォーターフォールでアプリを開発・リリースし、その後の継続した機能追加なども実施していただく想定です。
やりたいと言っていただけた内容に関しては積極的に挑戦することができる環境をご提供いたします。
《 お任せする業務の例 》
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アプリデザイナー｜800本以上のアプリ開発実績／UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》
アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。
2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。
開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。
（https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/）
現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。
《 デザイナーの特徴 》
アプリ開発ディレクター bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの
調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計 ：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計 ：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
パートナーとの共創プロジェクトにおける、ディレクターとして、「パートナー（クライアント）」と、「デザイナー」「システムエンジニア」などとの調整業務を行い、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
※ ディレクター未経験でも、エンジニアやSE経験があり、上流工程にチャレンジしたい方なども大歓迎！！
【プロジェクト進行】
1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします
2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います
3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します
4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします
デジタルセールス／シニアコンサルタント アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アバナードは新たにDigital Salesを創設し、様々な規模のお客様に対してマイクロソフトのソリューションをもってアプローチします。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】 •セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
•デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの
適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
•リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。.
•マーケティング チームとセールスチームと連携して、セールス活動を調整します。
また、パートナーとの協力関係を確立し、維持します。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】 •セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
•デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの
適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
•リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。.
•マーケティング チームとセールスチームと連携して、セールス活動を調整します。
また、パートナーとの協力関係を確立し、維持します。
アバナードは新たにDigital Salesを創設し、様々な規模のお客様に対してマイクロソフトのソリューションをもってアプローチします。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。
日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】
・セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
・デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
・リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。
新規のお客様に対して電話やE-mailをもってアプローチします。
日本のマーケティングチーム、営業部門と連携し、新規ビジネスを構築
【業務内容】
・セールスパイプラインを構築し、キャンペーンの作成、メール送信、リードのフォローアップ、およびマーケティングや社内外とのパートナーとの連携によりリードと案件を獲得します。
・デジタルコンテンツ、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーン、クエリ、メール、ウェビナーなどの適切なチャネルを通じてお客様とコンタクトします。
・リード、見込み客、商談に関する情報をCRM に入力、更新、管理します。
総務法務部長候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
総務法務部門の責任者として、企業の法的リスク管理、コンプライアンス体制の構築、IPO準備を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
- 上場準備（株主総会、証券代行など）
- 株式実務（株式管理、株主対応など）
- 株主総会の事務局業務（招集通知手配、会場準備支援など）
- 規程整備・運用
- チームマネジメント
- 部門間調整・全社横断的な法務課題への対応
オープンポジション【ご志向・ご経験に応じてポジションを提案します】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションです。
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
オープンポジションです。
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
特に求職者側からもポジションについて希望がなく、どのポジションに推薦すべきか判断に迷う場合にも、ご検討をもとに差配させていただきます。
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
アプリエンジニア（PL/PM候補） 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
【業務内容】
・銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通業界いずれかの分野において、プロジェクトに携わっていただきます。
・プロジェクトの目的達成に向けて、リーダーとしてシステム開発の企画から立案、設計、開発、保守・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・顧客やビジネスパートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの管理と運営を担っていただきます。
【プロジェクト概要】
DXエンジニア 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です！
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
お客様の付加価値創出に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援する、やりがいのある仕事です！
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析といった手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献するお手伝いをします。AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスや、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極的に活用した開発を通して、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。
【主な業務内容】
・アジャイル開発手法を用いた、お客様目線のスピード感あるソフトウェア開発
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）やコンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）を活用した開発
・デジタルトランスフォーメーション支援
【急募】【プライム案件】PMO、開発案件推進リーダー 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
大手クレジットカード決済ネットワーク事業者で、システム開発部門を支えるPMOを募集しています。現実的な計画立案と問題解決能力を活かし、プロジェクトメンバーと共に成長できる環境です。
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
【業務内容】
・システム企画、要件定義、検討
・関係各部署（業務部門、営業部門）との調整
・ベンダーコントロール
・PMO業務全般
ものづくり戦略コンサルタント (電通総研) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 590 ～ 1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
【仕事内容】
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
製造業のお客様に対し、将来の展望と実現に向けた道筋を一緒に考え、お客様が自らの力で成長していけるようサポートする部署です。
具体的には、ものづくり戦略に関する企画、構想、戦略立案を支援する業務です。
お客様の社員や会社、そして社会全体の未来のために、本質的な課題解決を目指します。
業務内容は多岐に渡り、以下の様な活動を行います。
経理・財務マネージャー 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
【業務詳細】
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
経理及び財務を兼任して頂きます。
◆経理
・グループ企業の月次年次決算
・部下の作業のマネジメント
等
◆財務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
代理店営業【業界職種未経験可／短期間でスキルアップしたい方/三ッ輪ビジネスソリューションズ所属】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の商材である防災・省エネに関する商品をともに販売していく代理店を探し、ともに売り上げ最大化を目指すコンサルティング営業の仕事です。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。
これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。
単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。
◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。
これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。
単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。
◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
◆同社の商材である防災・省エネに関する商品をともに販売していく代理店を探し、ともに売り上げ最大化を目指すコンサルティング営業の仕事です。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
・縦のキャリア（マネージャーへの道）
・横のキャリア（職種間移動）双方描ける可能性がございます。
例えば、以前、社用車にアルコール検知器の設置が義務付けられた際、義務化の情報を先取りし販売用のチラシをすぐに作成しました。これを使い、アポの取り方から実際の売り方までを代理店の営業の方に共有することで販売につなげ、利益を最大化していくというものです。単に伝えるだけでなく、顧客よりクライアントへの同行訪問を依頼される場合もあるので、自らのセールススキルも必要です。◎声を上げれば、代理店側だけではなく商材を販売するメーカー側の開拓も可能です。
【キャリアパス】
・縦のキャリア（マネージャーへの道）
・横のキャリア（職種間移動）双方描ける可能性がございます。
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職 タカマツハウス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
【業務内容】
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
同社にて土地をご購入いただいたお客様の「最善の家づくり」をサポートするお仕事です。
①提携ハウスメーカーへの送客
・ミラクラスマッチングサービスのお客様へのご説明
・計画のヒアリング
・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介
・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有
➁提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー
アプリ広告 マネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
インフラエンジニア（PM/PL候補） 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
物流会社のドライバーのフォロー・顧客対応等 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
◆配送品の検品作業
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
◆配送品の検品作業
【業務概要】
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。
配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。
欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆顧客先への挨拶やドライバーのフォロー
◆定期的な配送プロセスのチェックと改善提案
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