お問い合わせ番号:590628 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有/リモート有】|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有/リモート有】

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:590628 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • MonotaROのナショナルブランド商品採用担当として、市場分析に基づいた戦略立案や仕入れ、プロモーション施策実施で売上向上を目指す
  • 年収は500万円から1000万円。経験に応じた給与が決定され、固定給制を採用している
  • 勤務地は東京都港区の東京オフィス。年間休日120日以上の完全週休二日制(土日祝)で、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験によって別途決定。

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区赤坂 4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
[勤務地2] 大阪府 北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
[勤務地その他] 東京都、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3~4ヶ月分)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。

この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。

現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1~2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。

【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
・仕入先開拓と、仕入価格や納期などの条件交渉
・データ分析に基づいた最適な販売価格設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施
・サイト掲載情報の最適化

【当社の魅力】
・日本最大規模のECサービスであるため、商品数、顧客数、在庫管理力などのスケールメリットを活かした採用や販促活動が可能です。MD・バイヤーとしての専門性を高められます。数年おきに担当カテゴリーを変更する予定なので、幅広い領域の市場動向や商品知識を習得できます。
・小売業ならではの、お客様の声や販売実績といった豊富なデータがあります。これらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいため、データに基づいた戦略立案が可能です。

ご応募をお待ちしております。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。

この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。

現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1~2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。

【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
・仕入先開拓と、仕入価格や納期などの条件交渉
・データ分析に基づいた最適な販売価格設定
・売上拡大のためのプロモーション施策の実施
・サイト掲載情報の最適化

【当社の魅力】
・日本最大規模のECサービスであるため、商品数、顧客数、在庫管理力などのスケールメリットを活かした採用や販促活動が可能です。MD・バイヤーとしての専門性を高められます。数年おきに担当カテゴリーを変更する予定なので、幅広い領域の市場動向や商品知識を習得できます。
・小売業ならではの、お客様の声や販売実績といった豊富なデータがあります。これらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいため、データに基づいた戦略立案が可能です。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・当社が扱う製品群に関連する企業での勤務経験(例:ホームセンター、MRO商社等)
・サプライヤーや顧客と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる体制を構築した経験
・ECにおける仕入や販売戦略に関わった経験
・市場調査、価格決定の経験
・当社が扱う製品群に関連する企業での勤務経験(例:ホームセンター、MRO商社等)
・サプライヤーや顧客と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる体制を構築した経験
・ECにおける仕入や販売戦略に関わった経験
・市場調査、価格決定の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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