お問い合わせ番号:589097 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【第二新卒歓迎/人柄採用!】キャリアアドバイザー【フレックス/フリーランサーのキャリア支援/副業可】|ランサーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【第二新卒歓迎/人柄採用!】キャリアアドバイザー【フレックス/フリーランサーのキャリア支援/副業可】

ランサーズ株式会社

お問い合わせ番号:589097 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • フリーランスIT人材マッチング事業にて、エンジニアやデザイナーのキャリア面談から案件紹介、契約締結までを一貫してサポート
  • 年収400万円から500万円が目安。前職給与や能力を考慮し決定。住宅補助あり
  • 勤務地は渋谷。年間休日は120日で土日祝休み。有給休暇は10日から20日取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 28.7 ~ 35.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等 ※年次有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり/書籍購入、研修費補助あり/業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施 ■近隣手当/デュアルディスプレイ完備、私服勤務可/開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助/MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度 ■育児・介護休業制度、従業員持株会/アニバーサリー休暇/全社合宿、決騎会、朝会/リモートワーク制度※所属部署による
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!

【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。

【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
・希望やスキルに合った案件を紹介し、契約締結までサポートします。
・必要に応じて、企業との交渉にも関わっていただきます。

【働き方】
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しており、働く時間についても柔軟に対応できます。

【やりがい】
フリーランスのキャリア支援を通して、個人の成長をサポートできます。
多くのフリーランスの方々と関わり、自身のスキルや経験も向上させることができます。
リモートワークを活用することで、ワークライフバランスを調整しながら働くことができます。基本的には出社していただきますが、状況に応じてリモートワークも可能です。

フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!

【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。

【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
・希望やスキルに合った案件を紹介し、契約締結までサポートします。
・必要に応じて、企業との交渉にも関わっていただきます。

【働き方】
リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
フレックスタイム制度も導入しており、働く時間についても柔軟に対応できます。

【やりがい】
フリーランスのキャリア支援を通して、個人の成長をサポートできます。
多くのフリーランスの方々と関わり、自身のスキルや経験も向上させることができます。
リモートワークを活用することで、ワークライフバランスを調整しながら働くことができます。
基本的には出社していただきますが、状況に応じてリモートワークも可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
• 営業経験または同等のお客様対応経験(1年以上)
• 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
• チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること
• 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい
• 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた
【必須条件】
• 営業経験または同等のお客様対応経験(1年以上)
• 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
• チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること
• 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい
• 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ランサーズ株式会社
企業HP http://www.lancers.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目 10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
事業内容
設立年月日 2008年 4月 1日
代表者 秋好 陽介
資本金 22億6000万円
従業員数 170名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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