お問い合わせ番号:589351 最終確認日:2026年07月06日
女性歓迎!※週4リモート 開発エンジニア ANA・SMBI日興証券等大手多数取引/フレックス|株式会社ディレクタスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※週4リモート 開発エンジニア ANA・SMBI日興証券等大手多数取引/フレックス
株式会社ディレクタス
お問い合わせ番号:589351 最終確認日:2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 大手企業のデジタルマーケティングをSaaSシステムで支援し、クライアントのヒアリングから開発まで一連の工程に携わるコンサルティング業務
- 年収は550万円から850万円が目安。給与形態は固定給制で、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は124日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から11日付与。フレックスタイム制あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与は本採用時と同額 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 850 万円
[月給] 37 ~ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 西五反田8-1-5 五反田光和ビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:9時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~11日 看護休暇有。4月の更新月は2年度目となり11日の付与。更新月までは、入社月毎の日数を直後から付与致します。 |
| 手当・福利厚生 |
・健康保険組合の各種福利厚生制度 ・外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
大手企業のデジタルマーケティングを支援しませんか? 大手企業のデジタルマーケティングを支援しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記いずれか ・何かしらのシステム開発のご経験 ・Salesforce開発のご経験(Salesforce認定資格保有も大歓迎です) |
※下記いずれか ・何かしらのシステム開発のご経験 ・Salesforce開発のご経験(Salesforce認定資格保有も大歓迎です) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディレクタス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://directus.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410031 東京都 品川区 西五反田 8-1-5 五反田光和ビル7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1993年 9月 3日 | |
| 代表者 | 岡本 泰治 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 44名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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