お問い合わせ番号：590303 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！IT監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】｜株式会社ビザスクの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
IT監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
お問い合わせ番号：590303 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- グループ全体のITシステム監査と改善、監査法人との連携、効率的なITシステム構築を担うIT監査担当業務
- 年収600万円から1000万円が目安の年俸制。定期健康診断あり
- 勤務地は東京の目黒区。年間休日は127日で土日祝休み、年次有給休暇は10日から20日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：本採用と同条件です |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 44 ～ 68万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収は目安、選考を通じて上下する可能性があります。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回） 有給休暇:入社3か月後から支給 |
| 手当・福利厚生 |
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]年1回（業績に基づく） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を支えるIT監査担当を募集しています！ 成長を支えるIT監査担当を募集しています！ 変更の範囲：有 同社における各種業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上） ・基本的な会計知識 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方 ・リスク発見のための観察力のある方 ・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方 ・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方 |
・事業会社または監査法人等でのIT監査に関する実務経験（2年以上） ・基本的な会計知識 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・業務遂行のために臆さず、かつ柔らかなコミュニケーションを取れる方 ・リスク発見のための観察力のある方 ・監査計画の策定から報告まで計画を立てて実行に移すプロジェクトマネジメント力のある方 ・技術や導入サービス、各事業部の業務内容に対する知的好奇心が高い方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビザスク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.visasq.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2012年 3月 1日 | |
| 代表者 | 執行役員ＣＥＯ端羽英子 | |
| 資本金 | 4億8446万7000円 | |
| 従業員数 | 314名 （平均年齢：31歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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