お問い合わせ番号:589928 最終確認日:2026年03月20日

女性歓迎!【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』|株式会社オーナーズ・スタイル の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』

株式会社オーナーズ・スタイル 

お問い合わせ番号:589928 最終確認日:2026年03月20日

AIによるこの求人の要約

  • 賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案。既存・新規顧客へのアプローチから効果測定まで担当し、企業の課題解決を支援
  • 年収は420万円から560万円が目安。固定給制の月給で安定した収入が得られ、通勤手当と残業手当も支給される
  • 勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 560 万円
[月給] 30 ~ 37.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝休み 有給休暇(出社後6ヶ月後から初年度10日) ※年数回程度、イベント開催のため土日出勤あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■社員旅行 ■産休・育休制度(取得実績あり)■出張手当■退職金制度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。

【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営

【『オーナーズ・スタイル』について】
全国の大家さん向けに年4回発行している情報誌です。発行部数は各版合計8万部。富裕層や不動産オーナーをターゲットとしたビジネス展開をしている企業様から高い評価をいただいています。
雑誌広告だけでなく、Webサイト『オーナーズ・スタイルネット』や動画制作など、多角的なアプローチで企業様の課題解決をサポートしています。

【顧客について】
ハウスメーカー、リフォーム会社、管理会社、税理士法人など、中小企業から大手企業まで幅広い企業様と取引があります。

【キャリアパス】
雑誌、Web、イベントなどを通して、企業様の顧客獲得を支援するスキルが身につきます。営業として成長できる環境です。

『オーナーズ・スタイル』を通して、多くの企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひご応募ください。

全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。

【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営

【『オーナーズ・スタイル』について】
全国の大家さん向けに年4回発行している情報誌です。発行部数は各版合計8万部。富裕層や不動産オーナーをターゲットとしたビジネス展開をしている企業様から高い評価をいただいています。
雑誌広告だけでなく、Webサイト『オーナーズ・スタイルネット』や動画制作など、多角的なアプローチで企業様の課題解決をサポートしています。

【顧客について】
ハウスメーカー、リフォーム会社、管理会社、税理士法人など、中小企業から大手企業まで幅広い企業様と取引があります。

【キャリアパス】
雑誌、Web、イベントなどを通して、企業様の顧客獲得を支援するスキルが身につきます。営業として成長できる環境です。

『オーナーズ・スタイル』を通して、多くの企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■営業経験1年以上(法人個人業種は問わず)
※不動産業界出身者は大歓迎です!
※不動産の知識がなくても大丈夫です。多くの社員が異業種から転職してます。

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑に取れる方
■営業経験1年以上(法人個人業種は問わず)
※不動産業界出身者は大歓迎です!
※不動産の知識がなくても大丈夫です。多くの社員が異業種から転職してます。

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑に取れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社オーナーズ・スタイル 
企業HP https://owners-style.net/s/about/company.html
本社所在地 〒1040061 東京都 中央区 銀座 7-14-16 太陽銀座ビル3F
事業内容
設立年月日 2006年 4月18日
代表者 上田英貴
資本金 2500万円
従業員数 15名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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