お問い合わせ番号:590178 最終確認日:2026年06月26日

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プロジェクトマネージャー

株式会社ドリーム・アーツ

お問い合わせ番号:590178 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • ドリーム・アーツの自社SaaSプロダクト導入を通し、業務変革やDX推進を支援するコンサルタント業務。SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント、システム導入プロジェクトの推進経験が必須
  • 年収600万円から1005万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当も支給され、定期健康診断も完備
  • 勤務地は東京都渋谷区恵比寿。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は14時間でフレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1005 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス 29階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)、特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
確定拠出年金(401k)/産業医との健康相談/産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度/慶弔金制度、健康保険組合保養施設など 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)/リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など/入社時オリエンテーション/各種勉強会、資格取得支援/サークル・部活動助成制度など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。

【業務内容】

・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
- アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進
- 顧客との定例会・ワークショップの設計とファシリテーション
- 導入後の定着支援と活用促進

・ステークホルダーマネジメント
- 顧客企業の複数部門・階層との関係構築と調整
- 社内の開発・営業・サポートチームとの連携
- 顧客の経営層・現場双方との合意形成支援

・技術的支援(スキルに応じて)
- 製品のカスタマイズや設定支援
- 顧客要件に応じた追加開発の要件定義・仕様調整
- 開発チームとの連携による品質・納期管理

【魅力】

- 大企業の業務変革に深く関わり、成果を共に創り上げることができる
- 顧客の"言われた通り"ではなく、"あるべき姿"を提案するプロフェッショナルとして評価される
- 裁量の大きな環境で、提案から実行まで一貫して関与できる
- 上場企業の安定性と、ベンチャー的なスピード感を両立できる環境

ご応募をお待ちしております。

ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。

【業務内容】

・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
- アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進
- 顧客との定例会・ワークショップの設計とファシリテーション
- 導入後の定着支援と活用促進

・ステークホルダーマネジメント
- 顧客企業の複数部門・階層との関係構築と調整
- 社内の開発・営業・サポートチームとの連携
- 顧客の経営層・現場双方との合意形成支援

・技術的支援(スキルに応じて)
- 製品のカスタマイズや設定支援
- 顧客要件に応じた追加開発の要件定義・仕様調整
- 開発チームとの連携による品質・納期管理

【魅力】

- 大企業の業務変革に深く関わり、成果を共に創り上げることができる
- 顧客の"言われた通り"ではなく、"あるべき姿"を提案するプロフェッショナルとして評価される
- 裁量の大きな環境で、提案から実行まで一貫して関与できる
- 上場企業の安定性と、ベンチャー的なスピード感を両立できる環境

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上)
・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験
・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品)
・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験
・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方)
※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。
以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上)
・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験
・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品)
・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験
・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方)

※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ドリーム・アーツ
企業HP https://www.dreamarts.co.jp/
本社所在地 〒1506029 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
事業内容
設立年月日 1996年12月 1日
代表者 山本 孝昭
資本金 3億円
従業員数 250名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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