お問い合わせ番号:663223 最終確認日:2026年07月27日

女性歓迎!企画・提案営業(反響・紹介経由)【急成長企業向け年金サービス/週3リモート・フレックス】|株式会社ベター・プレイスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

企画・提案営業(反響・紹介経由)【急成長企業向け年金サービス/週3リモート・フレックス】

株式会社ベター・プレイス

お問い合わせ番号:663223 最終確認日:2026年07月27日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業の経験を活かし、保育・福祉・介護業界の企業へ「福祉はぐくみ企業年金基金」を提案し、採用力強化や離職防止の課題解決を支援
  • 年収450万円から650万円で、スキルや経験により変動。年俸制で、定期健康診断制度も完備
  • 新宿区市谷本村町勤務。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は20時間と少なく、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:※本採用と同条件※評価・賞与算定の対象外
給与 [想定年収] 450 ~ 650 万円
[月給] 37.6 ~ 54.8万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※スキル・ご経験・選考の内容に応じて上下いたします。

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒162-0845 東京都 新宿区 市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
大阪支社:屋内全面禁煙 福岡営業所:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆お盆休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(5⽇)◆慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆テレワーク可(週3回):1日4時間以上の勤務で150円を上限として補助有り ◆出張手当 ◆食事補助(出張時) ◆確定拠出年金制度 ◆確定給付年金制度 
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]年2回(5月/11月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■【具体的な業務内容】
【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様(地方銀行、信用金庫、税理士など)からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。
※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。

■【将来お任せしたいお仕事】
・新しいサービスの企画やご提案
・お仕事の進め方の設計や改善
・チームのマネジメント業務
・プロダクトチームと協力し、お客様にとっての価値を最大化するためのプロダクトの改善や開発

■【サービスについて】
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの皆様が、お金の心配なく安心して働きながら子育てができるよう、幸せな社会の実現を目指す制度です。
設立当初は約1,700名だった加入者様が、設立から6年間で”40倍”以上(現在100,000名以上)に増加しております!
競合が少なく、急成長している組織でご自身のスキルを磨きながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

■【具体的な業務内容】

【お客様へのご提案】
・Webサイトからのお問い合わせや、提携パートナー様(地方銀行、信用金庫、税理士など)からご紹介いただいた企業様へ、サービスの導入をご提案いたします。
・経営者様や人事ご担当者様がお持ちの「採用力強化」や「離職防止」といったお悩みに対し、本制度のメリットをお伝えし、導入をサポートさせていただきます。
・ご検討段階から、導入のご意思決定、そしてご契約締結まで、きめ細やかにフォローさせていただきます。

※飛び込み営業やテレアポはございません。お客様に寄り添い、最適なご提案ができる環境です。

■【将来お任せしたいお仕事】
・新しいサービスの企画やご提案
・お仕事の進め方の設計や改善
・チームのマネジメント業務
・プロダクトチームと協力し、お客様にとっての価値を最大化するためのプロダクトの改善や開発

■【サービスについて】
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの皆様が、お金の心配なく安心して働きながら子育てができるよう、幸せな社会の実現を目指す制度です。

設立当初は約1,700名だった加入者様が、設立から6年間で”40倍”以上(現在100,000名以上)に増加しております!

競合が少なく、急成長している組織でご自身のスキルを磨きながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務 将来的には業務領域を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
必要な経験 ・法人営業経験者(無形商材・2年以上)
・Excel操作(基礎レベル)

【組織構成】
人数:12名(東京7名/大阪5名)
中途入社比率:92%

【参考資料】
▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!
創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
・法人営業経験者(無形商材・2年以上)
・Excel操作(基礎レベル)

【組織構成】
人数:12名(東京7名/大阪5名)
中途入社比率:92%

【参考資料】

▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview

▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!
創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ベター・プレイス
企業HP https://bpcom.jp/
本社所在地 〒1620845 東京都 新宿区 市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F
事業内容
設立年月日 2011年10月17日
代表者 森本 新士
資本金 8534万4000円
従業員数 101名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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