女性歓迎！労務_メンバー｜株式会社MyVisionの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理： 勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定
- 福利厚生管理： 健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
- 入退社対応： 入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
- 1～2時間/日を想定
- その他： 電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
- 1～2時間/日を想定

人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。

- 給与・勤怠管理：
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）
- 月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定

- 社会保険・労働保険・特別徴収対応：
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携
- 2時間/日を想定

- 福利厚生管理：
健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート
- 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。

- 入退社対応：
入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理
- 1～2時間/日を想定

- その他：
電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務
- 1～2時間/日を想定

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。