女性歓迎！人事労務主任職候補／仕組み創りにも関わる！第二次創業期の急成長をバックオフィスから仕掛ける役割／新宿｜株式会社メルディアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。

・人事業務全般（入社・退社手続きなど）
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック

ご経験や得意なことに合わせて、上記以外の業務にも挑戦していただくこともございます。

【このお仕事で関わる方々】

OHGコーポレート部門の皆様（人事部、総務部、法務部）と、各部署の皆様と連携して業務を進めていただきます。

【このポジションの魅力・やりがい】

・会社の基盤を支える部署として、皆様から「縁の下の力持ち」と頼りにされるやりがいがあります。
・全部門、全部署、全てのグループ会社と深く関わることができます。

【得られる経験とキャリアアップ】

会社全体を深く理解する機会があり、複数の業務を効率的に進めるマルチタスク能力が身につきます。

【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。

・人事業務全般（入社・退社手続きなど）
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック

ご経験や得意なことに合わせて、上記以外の業務にも挑戦していただくこともございます。

【このお仕事で関わる方々】

OHGコーポレート部門の皆様（人事部、総務部、法務部）と、各部署の皆様と連携して業務を進めていただきます。

【このポジションの魅力・やりがい】

・会社の基盤を支える部署として、皆様から「縁の下の力持ち」と頼りにされるやりがいがあります。
・全部門、全部署、全てのグループ会社と深く関わることができます。

【得られる経験とキャリアアップ】

会社全体を深く理解する機会があり、複数の業務を効率的に進めるマルチタスク能力が身につきます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。