女性歓迎！【人事/採用担当】人気IT企業の採用担当／フレックス可／ゆくゆくは組織ブランディングもお任せします！｜株式会社ユニエイムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です！】

採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。

また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用業務全般（採用活動の推進を含みます）
・採用に関する広報計画の立案と実行
・社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた各種施策の企画と推進
・人事データの分析
・事業責任者様との話し合いを通じた組織課題の発見と解決

【このポジションの魅力】
・このお仕事は、当社の採用、組織開発、人材育成に関する施策を通じて、人と組織の課題解決をリードする大切な役割です。
・採用だけでなく、組織の文化作りや社員の皆様のエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携わることができます。
・就業規則の変更や、新しい制度の立案から実行まで、経営陣と一緒に進めることができます。
・組織の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です！】

採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。

また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用業務全般（採用活動の推進を含みます）
・採用に関する広報計画の立案と実行
・社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた各種施策の企画と推進
・人事データの分析
・事業責任者様との話し合いを通じた組織課題の発見と解決

【このポジションの魅力】
・このお仕事は、当社の採用、組織開発、人材育成に関する施策を通じて、人と組織の課題解決をリードする大切な役割です。
・採用だけでなく、組織の文化作りや社員の皆様のエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携わることができます。
・就業規則の変更や、新しい制度の立案から実行まで、経営陣と一緒に進めることができます。
・組織の中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。