女性歓迎！【決済チーム（メンバー）】自社POSレジ導入のサポート/カード会社との仲介/フレックス制/未経験可◎｜株式会社ユニエイムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【キャッシュレス決済事業の基盤構築】
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉

【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉

【新規加盟店対応】
・加盟店申込のフォロー
・営業チームや導入支援チームとの連携
・加盟店審査業務
・決済端末の管理、動作確認、納品

【既存加盟店管理】
・加盟店への入金処理
・加盟店からの問い合わせ対応、決済端末のトラブル対応
・カード会社などの関係各所との調整・交渉

【業務フロー】
最初は先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に業務範囲を広げ、主体的に業務を進めていただきます。
基本的にはデスクワークで、審査会社とのやり取りが中心となります。お客様との直接的なやり取りは、カスタマーサポートチームが対応します。

【キャッシュレス決済事業の基盤構築】
・業務効率化・システム化に向けた課題分析、改善策の提案、実行
・関係各所との調整・交渉

【キャッシュレス決済事業の拡大】
・新機能導入や機能改善の提案・実行
・売上向上のための現状分析と、分析結果に基づいた施策提案・実行
・関係各所との調整・交渉

【新規加盟店対応】
・加盟店申込のフォロー
・営業チームや導入支援チームとの連携
・加盟店審査業務
・決済端末の管理、動作確認、納品

【既存加盟店管理】
・加盟店への入金処理
・加盟店からの問い合わせ対応、決済端末のトラブル対応
・カード会社などの関係各所との調整・交渉

【業務フロー】
最初は先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に業務範囲を広げ、主体的に業務を進めていただきます。
基本的にはデスクワークで、審査会社とのやり取りが中心となります。お客様との直接的なやり取りは、カスタマーサポートチームが対応します。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。