女性歓迎！【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！｜カイテク株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
・既存のHR担当者と連携し、HR機能全体のレベルアップを目指します。
（ご希望や適性に応じて、組織開発などの業務にも挑戦いただけます。）

【このポジションの魅力】
・事業が急成長している中で、2人目のHRとして大きな裁量を持ち、採用実務と広報の両方に深く関われる機会です。
・採用戦略の実行から、その成果が生まれるまでを一貫して経験でき、組織の成長を間近で感じられます。
・将来的には、HRのプレイングマネージャーなど、組織の拡大に合わせてキャリアアップの道も開けます。
・介護人材不足という社会的に重要な課題（2040年には69万人の介護人材が不足すると言われています）の解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
・既存のHR担当者と連携し、HR機能全体のレベルアップを目指します。

（ご希望や適性に応じて、組織開発などの業務にも挑戦いただけます。）

【このポジションの魅力】
・事業が急成長している中で、2人目のHRとして大きな裁量を持ち、採用実務と広報の両方に深く関われる機会です。
・採用戦略の実行から、その成果が生まれるまでを一貫して経験でき、組織の成長を間近に感じられます。
・将来的には、HRのプレイングマネージャーなど、組織の拡大に合わせてキャリアアップの道も開けます。
・介護人材不足という社会的に重要な課題（2040年には69万人の介護人材が不足すると言われています）の解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。