女性歓迎！【HR】中途採用リクルーター｜PwC Japan合同会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか？

PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。

【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
・書類選考、面接、内定承諾まで、採用プロセスの全フェーズを担当します。
・採用管理システムやExcelなどを活用し、データ管理業務を行います。
・その他、採用に関する様々なプロジェクトをリードします。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・人材紹介会社との関係構築と折衝
・求人広告の作成と掲載
・応募者対応（応募書類確認、面接設定など）
・面接官との連携
・採用データの分析と報告
・採用に関する各種イベントへの参加

【魅力】
・成長著しいPwCで、やりがいのある仕事に携われます。
・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
・チームワーク抜群の環境で、安心して仕事に取り組めます。
・採用活動を通じて、PwCのファンを増やすことができます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
まずはカジュアルにお話しませんか？

PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか？

PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。

【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
・書類選考、面接、内定承諾まで、採用プロセスの全フェーズを担当します。
・採用管理システムやExcelなどを活用し、データ管理業務を行います。
・その他、採用に関する様々なプロジェクトをリードします。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・人材紹介会社との関係構築と折衝
・求人広告の作成と掲載
・応募者対応（応募書類確認、面接設定など）
・面接官との連携
・採用データの分析と報告
・採用に関する各種イベントへの参加

【魅力】
・成長著しいPwCで、やりがいのある仕事に携われます。
・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
・チームワーク抜群の環境で、安心して仕事に取り組めます。
・採用活動を通じて、PwCのファンを増やすことができます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
まずはカジュアルにお話しませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。