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更新日:2026/09/11

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公開求人678件中 127-144件表示

【大手企業向けコンサルティング営業(マネージャー候補】データプラットフォーム・DXソリューション提案 株式会社ジール

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 9001070万円
勤務地 東京都 品川区 西五反田8丁目... 東京都 品川区 西五反田8丁目4-1...
必要な経験 ・SIerでの営業経験が10年以上ある方 ・CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方(新規、既存問わず) ・マネージャー経験が3年以上ある方
平均残業時間 20時間/月 ※職位によって、管理監督者もしくは裁量労働制となります
業務内容
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。
【お仕事内容】
DX推進をお考えの企業様へ、データ活用プラットフォームやデータ分析に関するソリューションをご提案するお仕事です。
他社にはない幅広い提案を通じて、企業様のデータ活用やDX推進を長くサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・主に大手企業様の課題を見つけ出し、解決策をご提案する営業です。
・最初は現場の業務から始めていただき、その後、プレイングマネージャーやマネージャーの役割へ移行していただく予定です。
・DXを実現するためのデータプラットフォーム(分析基盤)の導入や構築に関するソリューションが中心となります。

SCMコンサルタント 株式会社ベルテクス・パートナーズ

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10002000万円
勤務地 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド...
必要な経験 ①コンサルファームでのグローバルSCM経験者 ②パッケージベンダー出身者 ③事業会社でのグローバルSCM経験者で SCMパッケージシステムの導入のご経験がある方 (ユーザーとしてのシステム使用経験のみは除く) 英語でのメール読み書きができる方
平均残業時間 22時間/月 スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 標準勤務時間:10時~19時
業務内容
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか?
【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。

【具体的なプロジェクト例】
・大手医療材料メーカー様におけるグローバルS&OP導入プロジェクト:S&OPおよび需給調整に関する業務要件定義からソリューション導入支援までを担当しました。
■サプライチェーンの未来を一緒に創造しませんか?

【プロジェクトの魅力】
・国内大手製造業様を中心に、グローバルな需給調整のプロジェクトを数多く支援しています。
・特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築に限定せず、お客様にとって本当に必要なことだけを追求しています。
・お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提供することにこだわりを持っています。

【具体的なプロジェクト例】

エンジニアリングマネージャー 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 9001500万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-1...
必要な経験 ・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験 ・技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1 相当)
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか?】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。

また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。

【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか?】

JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。

また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。

【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】

人事企画職(エキスパート) 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800900万円
勤務地 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住...
必要な経験 ・人事実務経験 7年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計から運用まで一気通貫して携わったご経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。
【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。
・人事データの分析やシミュレーションを通じて、より良い制度を検討します。
【お仕事内容】
会社の成長と上場準備を支える人事企画のお仕事です。

【具体的な業務内容】
IPO準備と事業拡大に合わせた人事制度の企画・設計・導入・運用をお任せします。
・等級制度、報酬制度、評価制度の企画から運用まで、一貫して携わっていただきます。
・300名規模のグループ全体を対象に、人事部長と一緒に制度づくりを進めます。
・制度変更に伴う就業規則や人事関連規定、ガイドラインの作成・改訂を行います。

企画開発【コアメンバー/設計出身者歓迎/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
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  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001000万円
勤務地 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋...
必要な経験 ■必須要件 ・発注者側での設計会社・ゼネコン等選定経験 ・開発期中のコスト/デザインマネジメント経験 ・意匠図、構造図、設備図などの読解力 ■求人の魅力 ・「Blancé」「LUMIEC」「BIASTA」などテーマ性の強いブランド開発において、企画・設計の核となるポジション ・ホテル新ブランド「NOCTIS」や沖縄エリア(ACS社・サンクス沖縄のグループ化)など、新規領域への展開が進む中で裁量の大きい案件に携われる ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・自由闊達で意見を発信しやすい社風 ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据え、組織・事業ともに変化
平均残業時間 15時間/月
業務内容
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。

・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議(用途地域、斜線制限、条例などの事前調査)
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整(デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整)
・関係する会社(設計事務所、施工会社、社内の関連部署)の取りまとめとプロジェクトの推進
【お仕事内容】
不動産開発の企画や設計段階を中心に、お仕事をお任せいたします。

・用地取得後のボリューム確認や事業収支のシミュレーション
・建築に関する法令の調査や役所との協議(用途地域、斜線制限、条例などの事前調査)
・設計会社、ゼネコン、内装・施工会社の選定と発注
・実施設計に向けた打ち合わせの調整(デザイン、コスト、スケジュールのバランス調整)
・関係する会社(設計事務所、施工会社、社内の関連部署)の取りまとめとプロジェクトの推進

ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001200万円
勤務地 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋...
必要な経験 ■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える
平均残業時間 15時間/月
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。

【プロジェクトの主な業務内容】

・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門(コロンビアホテル&リゾーツ)との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。

仕入れ担当【仲介業からのキャリアチェンジ/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】 コロンビア・ワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001200万円
勤務地 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋...
必要な経験 ■必須要件 ・不動産売買仲介経験3年以上 ・10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ・売主・買主との主体的な関係構築経験 ■求人の魅力 仲介会社では「売る・紹介する側」だったキャリアから、「買う・事業を作る側」へのシフトができます。 上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。 住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。 また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります。
平均残業時間 15時間/月
業務内容
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】

不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務(コスト管理、スケジュール管理、現場対応など)をお任せいたします。
【不動産開発のプロフェッショナルとして、幅広くご活躍ください】

不動産開発の業務全般を、経験豊富な皆様にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・開発用地や収益不動産の取得に携わっていただきます。
・事業の企画立案をお願いいたします。
・プロジェクト期間中の管理業務(コスト管理、スケジュール管理、現場対応など)をお任せいたします。

事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】 株式会社estie

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 土日祝休み
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001200万円
勤務地 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ...
必要な経験 ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験
平均残業時間 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です

お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。

【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。

テックリード 株式会社TRAILBLAZER

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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 9001500万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24...
必要な経験 ・大規模なユーザーを抱えるプロダクト、または複数サービスと連携する複雑なプロダクトにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
業務内容
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?
お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。
・AIエンジニアやデータサイエンティストが生み出す先進的なアルゴリズムを、具体的なシステムとして構築し、その基盤を整える作業にも携わっていただきます。
■「ものづくり」の喜びを分かち合いませんか?

お客様のビジネスを加速させるプロダクト開発に携わるお仕事です。

【職務内容】
・お客様が抱える課題を解決するためのプロダクトの設計をお任せします。
・Webアプリケーションの開発、機能の追加、改善、そして日々の運用を担当していただきます。
・リリース後のプロダクトの利用状況を分析し、ユーザー体験の向上や性能の最適化を進めます。

人材紹介事業責任者候補/飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」/東証グロース市場上場 株式会社フーディソン

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  • 面接1回
給与 8041200万円
勤務地 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ...
必要な経験 ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 (両面型の人材紹介営業経験も歓迎) ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方
平均残業時間 30時間/月 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、16:00~22:00
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。

【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善

HRビジネスパートナー(HRBP)|各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導 アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001200万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新...
必要な経験 ①以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:人事領域の経験(HRBP・人事制度企画・人財開発など) ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません ②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
平均残業時間 26時間/月 ■フレックスタイム制度有無:有(原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 :7時間勤務(始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有(全社月平均:26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。

<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。

<当社のHRBPの特徴>

①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)

事業戦略企画・推進担当 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
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  • フレックス
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  • 休日120日以上
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  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 9001500万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ...
必要な経験 - 以下いずれかの経験(計5年以上) - 事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 - コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 - 経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 - 複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 - 戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力
平均残業時間 10時間/月 ・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?

特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること
・戦略を実現するための価格設定戦略やプロモーション戦略など、重要なテーマを企画し、推進すること
カオナビの事業成長を一緒に加速させませんか?

特定の部門にとらわれず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスといったフロント組織全体を見渡し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略の立案から実行までを、一貫してリードしていただくお仕事です。
経営層と現場の架け橋となり、抽象的な課題を整理し、現場で実行可能なレベルまで具体化して、その定着を主導していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】

・中長期的な事業戦略を立て、その実行計画を策定すること

メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム) 株式会社イングリウッド

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001200万円
勤務地 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ...
必要な経験 ・広告代理店でのWEB含むメディアプランニングの経験3年以上 ・資料作成・プレゼンテーションのスキル
平均残業時間 24時間/月 月平均残業時間:24.4時間
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。

【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】

主に、以下のお仕事をお願いすることになります。

【組織を動かすお仕事】

・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。

【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 11001300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。

【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?

【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。

【具体的な業務例】

AIシステム開発(プロジェクトマネージャー)【リモートワーク可/副業相談可/7時間30分勤務】 株式会社松尾研究所

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 10001500万円
勤務地 東京都 文京区本郷4丁目1番4... 東京都 文京区本郷4丁目1番4号 D...
必要な経験 ■Webシステム、業務システム、モバイルアプリケーションなどの開発プロジェクトにおけるPM、PLのいずれかの経験 ■要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで、システム開発工程に関する一連の理解 ■クライアント、ユーザー部門、システム部門、エンジニアなど、複数のステークホルダーとの調整・合意形成経験 ■開発プロジェクトにおける進捗、品質、コスト、課題、リスク管理の経験 ■エンジニアと技術的な論点について会話し、開発方針や優先順位を判断できる程度の技術理解 ■外部ベンダーまたはパートナー企業を含む開発体制のマネジメント経験
業務内容
【AI・機械学習システムの開発をリードするお仕事です】
AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。
【お仕事の詳細】
・AI・機械学習の概念実証(PoC)が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業
・AIモデルを、今お使いのシステムや業務で使うアプリケーションに組み込むための方法を考えること
・システムが満たすべき機能や性能、データの扱い方、他のシステムとの連携方法などを整理すること
・データサイエンティスト、MLエンジニア、アプリケーションエンジニアの皆さんがスムーズに協力し合えるようにすること
【AI・機械学習システムの開発をリードするお仕事です】

AIや機械学習を活用したシステム開発において、企画から運用まで幅広くご担当いただきます。

【お仕事の詳細】

・AI・機械学習の概念実証(PoC)が終わった後の、システム化の方針決め、開発計画の立案、ロードマップの作成
・お客様の業務部門やシステム部門の方々と一緒に、どのようなシステムが必要か、そのための要件を整理する作業

営業職課長 オリックス生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001200万円
勤務地 東京都 港区 西新橋2-3-1... 東京都 港区 西新橋2-3-1 マー...
必要な経験 ・営業経験
平均残業時間 35時間/月 事業場外みなし労働時間制  ※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?

【主な業務内容】

・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?

【主な業務内容】

・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理

パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営/リモート可/充実の福利厚生】 株式会社kubell

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001300万円
勤務地 東京都 港区 南青山1-24-... 東京都 港区 南青山1-24-3 W...
必要な経験 ・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験、SMB市場でのセールス経験 ・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験
平均残業時間 25時間/月 フレックスのため、皆様自由に働かれています。休憩時間は13:00~14:00の1時間です。
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由(インセンティブや提案のコツ)」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制(イネーブルメント)を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。

【具体的な職務内容】

■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。

ネットワークエンジニア(主任・リーダークラス)【在宅ワーク可/住宅手当あり/フレックス制】 オリックス・システム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 8001170万円
勤務地 東京都 港区 浜松町二丁目3番... 東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 ...
必要な経験 【必須要件】 ・複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験がある方 ・ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験 ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験 ・自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進した経験
平均残業時間 30時間/月 フレックス始業5~14時、終業12~22時/コアタイム9~17時の間で3時間/休憩60分 ■スライドワークも可能(子育て世代で活用中8時~16時で実施されています)
業務内容
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】
オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のネットワークインフラの企画、設計構築、維持をリードしていただきます。
・各社のネットワーク構築案件に対し、企画のサポートや提案、構築の推進を行います。
・関係部署や協力会社と協力しながらプロジェクトを進め、進捗、品質、コストの管理を行います。
【オリックス・グループのネットワーク環境を支えるお仕事です】

オリックス・グループ各社へ提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、そして運用改善まで、幅広い業務をお任せします。
この募集では、単に作業を行うだけでなく、プロジェクト全体をリードする大切な役割を担っていただきます。
社内での意見調整や、協力会社との連携を主導していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

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